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2014年团委工作要点(上传)

第一篇：2014年团委工作要点(上传)共青团*****矿业集团有限公司委员会2014年工作要点2014年是***集团“管理提升年”，也是集团公司加快发展的关键年。2012年团委的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以认真贯彻党的十八大会精神和团的十七大精神为主线，以“学先学优、创新创效”共青团争先创优活动为载体，以生产经营建设为中心，坚持党带团建，努力加强团组织建设，在服务企业发展和服务青年成长成才中找到结合点，充分发挥党的助手和后备军作用，带领广大青年在实现公司“十二五”规划做出新贡献。2014年团委工作基本思路是“加强五个建设、深化四项活动、实现三项提高”：加强五个建设：加强思想建设，用中国特色社会主义理论体系武装全体团员青年；加强组织建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；加强制度建设，健全完善团内长效机制和构建团内保证体系；加强队伍建设，培养一支适应企业科学发展要求的青工队伍；加强作风建设，打造一只“让党放心、青年满意”的高素质团干部队伍。深化四项活动：以共青团争先创优活动为契机，深入开展“学先学优、创新创效、赶超先进”活动；以“爱我彬长、青春建功行动”为主题，深化“青”字号品牌活动；以“三学”活动为契机，大力开展青工业务技能培训、安全培训；以企业文化和青年文化创建为切入点，深化青工思想教育、厂情教育。实现三项提高：提高团组织的凝聚力、号召力；提高团员青年的业务技能、安全意识；提高团员青年的责任感、荣誉感。一、强化正面引导、构筑青年精神支柱1．用科学发展观武装青年头脑。引导团员青年进一步学习实践科学发展观，准确掌握科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作的新要求，使广大团员青年在认识上有新提高，思想上有新收获，自觉用科学发展观要求指导工作和岗位实践。2．用社会主义核心价值体系引领青年。抓住重大事件和有利契机，深入开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”主题教育，坚定广大团员青年永远跟党走的理想信念。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大青年自觉坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一。要抓住“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展丰富的活动，引导广大团员青年增强历史使命感和责任感。3、用企业文化凝聚、塑造青年。充分利用团会、团课、广播站、宣传栏等阵地，积极向团员青年宣传公司的企业文化，用企业发展愿景激励青年，用企业价值理念引导青年，用企业行为制度规范青年。以彬长企业文化为依托，深入开展具有鲜明企业特色、丰富管理内涵的青年文化建设活动，从思想上倡导热爱企业、忠诚企业、奉献企业的主人翁意识。积极培养优秀青年典型，广泛宣传青年典型的先进事迹，扩大青年典型的影响，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。采取多种多样的方式塑造彬长公司青年文化，组建青年文化社团和兴趣小组，组织开展有益于团员青年身心健康的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，形成具有彬长特色的青年文化。4、用形势任务教育鞭策青年。各级团组织要带头自学并带领全体团员青年认真学习集团公司2014年工作会以精神，通过宣讲、座谈交流、知识竞赛等各种宣传教育途径将集团公司2014年的新目标、新要求及时、准确地传达给每一位团员青年，把集团公司面临的机遇和挑战给广大团员青年讲透彻、讲明白。引导青年正确认清形势，树立与企业“同呼吸、共命运”的坚定信念，增强青年责任感和使命感。以彬长公司成立十周年为契机，大力开展宣传教育活动，用公司的宏伟蓝图吸引青年、用第一代彬长人艰苦创业的经历感染青年，用当前的机遇和挑战激励青年，充分调动广大团员青年的工作积极性、主动性和创造性，以实际行动投身到矿区开发建设的主战场，在彬长公司做大做强的历程中建功立业。二、强化自身建设、扩大团组织覆盖面5、按照“四好”要求，加强基层组织建设。按照“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”的四好要求，进一步加强基层团组织建设。要在生产、基建并重的新形势下，大胆探索和创新基层团组织建设新模式，及时调整和设置团组织，加强团支部建设，确保团组织的全面覆盖。物资供销公司、**矿业公司、***分公司一季度前成立团委，****公司、*****中心一季度前成立团总支，以上单位于三季度前召开团代会。扎实推进“五四红旗团委（支部）”创建工作，严格按照标准，重点强化团支部建设，以增强基层团支部活力为突破口，以打造团支部特色文化为主要内容，不断增强团支部吸引力、凝聚力和战斗力。改进“三会一课”等团内组织生活的内容，探索团员青年易于接受、能够接受的教育方法和模式。6．按照“四优”标准，加强团员队伍建设。按照“政治素养优、思想品德优、岗位技能优、工作业绩优”的标准，加强团员教育管理。大力开展“