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2014年娄底公务员考试成绩查询时间

第一篇：2014年娄底公务员考试成绩查询时间2014年娄底公务员考试成绩查询时间2014年湖南省考(包括法检，选调生)成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。成绩查询入口,面试名单，备考资料就在：http://hn.huatu.com/zt/loudimianshi/预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似考官选派是公务员面试的关键环节，其来源和构成，一直是考生和家长关注的重点。一是优化考官结构。每个考场由7名考官组成面试考官组，具体实施面试。其中，省直每个考官组设主考官1名，专家学者类考官2名，机关干部类考官4名，主考官由厅级领导干部担任;市州按照本地面试规模确定的所需考官数量、组成结构要求来选派，选派主考官由异地交流的处级领导干部担任。二是抽签选派考官。面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。三是实行考官异地交流。今年市州(含经批准的县市区考点)公务员面试考官，由省公务员主管部门统一调配，统筹安排，实行100%异地交流。在往年基础上，进一步建立健全了分级责负责、到岗到人的面试工作责任传递机制。省、市州两级公务员主管部门向省考录公务员集中面试工作领导小组递交面试工作责任书，考官、考务工作人员和监督员分别向省、市州公务员主管部门递交面试工作承诺书，实行分级负责，明确各级公务员主管部门和所有考官、考务工作人员、监督员的责任。三是强化考官考核。建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。下面是湖南华图预测的面试热点，大家可以参考一下：近期，几件大的案子在引起者人们的注意，如李某某轮奸案，夏俊峰死刑案等，这些案件从一开始就表现出与众不同的吸引力，媒体及公众舆论始终伴随着案件的始终，甚至可以说，舆论也在一定程度上参与并影响着案件的审判。那么舆论的声音是否能够真实地反映事实的真相呢?是否能够不失偏颇地影响甚至代替司法审判呢?针对舆论的这一作用为大家进行深入的分析。不得不承认，在自媒体时代，舆论的力量是巨大的，它能够在一定程度上反映群众的声音，并能够对司法部门施加压力，使事情向着大多数人期待的方向发展。比如在诸如李某某强奸案这类案件上，应该说舆论在这类事件中，扮演的确实是使得案件公正判决的推动者的角色，在舆论的监督下，个别家庭的权势和背景在司法审判的独立性前，显得毫无作用。这无疑是舆论力量的正向体现。与之类似的事情很多，大部分情况下，舆论的导向是正确的，它能够反映大多数人的心声，对一些社会问题的解决是十分有帮助的。然而，我们也应该看到，在诸如夏俊峰这类事件上，舆论却呈现了一边倒的形式，那么为什么舆论会一边倒地站在夏俊峰一边，而完全没有考虑到受害城管一家也在承受着巨大的悲痛呢，原因很简单，在城管和小贩的关系中，人们过多地把关注和同情放在了弱势的小贩一方，认为强弱之间产生矛盾，必然是弱者吃亏，再加上部分媒体对夏俊峰家里孤儿寡母的夸张报道，在这一事件中，夏家便充满着悲情色彩，更有某艺人收义子的事情发生，这使得人们过度地关注了强弱交锋中的弱者，却忽视了事情的起因和真相，更忽视了作为强者一方的城管一家，他们作为受害者家庭，同样是悲剧的。被刺死的城管也有家庭，也有妻儿老小，他们也同样值得同情。然而，在这两个家庭的悲剧中，我们最应该做的是整理情绪，遵循法律的公正判决。而在一边倒的舆论倾向中，人们似乎淡化了司法审判的独立性和公正性，似乎给人们这样一种感觉，舆论是可以代替司法审判的，舆论认为夏俊峰一家是可怜的，夏俊峰就可以不用对他的犯罪行为负责。然而，司法最终是公正的，夏俊峰案在历时四年的多次审判中落下帷幕，法院最终裁定夏俊峰因为故意杀人罪而判处死刑。这一判决彰显的是法律的公平公正，任何人只要做了违背法律法规的事情，必定收到惩罚。那么，这件事对于我们的启示是什么呢?正如网上评论所说“莫以同情的名义助推暴戾”。作为现代公民，我们不该让同情代替理性思考，更不应被情绪左右而失去客观的分析和判断。同时，我们的媒体也应该认清自身的责任，还原