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2014年护理学院工作总结

第一篇：2014年护理学院工作总结护理学院2014年工作总结根据校院年度工作计划、结合我院工作实际，2014年我院积极开展了党的群众路线教育实践学习活动，将党的十八届四中全会精神落实在办人民满意的教育实践当中，坚持科学发展观，在全院师生的密切配合下圆满完成各项工作，现总结如下：一、党建与学生管理教育工作1、认真做好教职工思想教育工作坚持教职工政治理论学习，组织师生认真学习党的十八届四中全会精神，坚持党的群众路线教育实践活动成果，定期召开了学院领导班子专题民主生活会及基层党支部组织生活会，了解了党员思想状况，增强党员的党性意识和组织观念，充分发挥党员干部在学院各项工作中的核心和模范带头作用。2、坚持抓好党风廉政建设，维护领导班子团结与合作，认真做好组织培养工作：认真落实学校党风廉政建设责任制，用制度约束党员干部廉洁从政、从教，努力提高党员干部廉洁自律意识。结合学院实际，认真践行中央及自治区党委各项规定，严格按照工作权限和工作程序履行职责，认真在工作中查找问题，自觉开展批评与自我批评，维护了班子的团结与合作，提高了班子的凝聚力和战斗力。在学生党建工作方面：通过学习增强学生对党的认识，端正入党动机，严格把关、审核。在教工党建工作方面，引导素质较高、要求进步的教师积极向组织递交入党申请书。做好申请入党同志的教育考察工作，及时掌握入党积极分子的思想工作动态，认真做好培养工作。3、学团及就业工作：学院重视学生管理及就业工作，切实加强学生思想政治教育，积极开展主题活动，注重发挥学生社团作用，激发学生爱国、敬业、守法、诚信、知礼，突出在学生中开展理想、信念、人生观等系列教育，收到良好效果。进一步加强学生日常管理，开展以管理为中心的教学质量年系列活动，完善学生档案管理，加大对学生的奖励及惩罚力度，有效增强了学生的组织纪律观念和文明安全意识。积极做好毕业生就业工作，主动向毕业生提供就业信息，采取走出去、请进来等多种形式，组织学生参加区内外就业洽谈会。由于我院就业工作积极主动，就业率有逐年上升趋势，今年一次就业率达到85%以上。二、教学工作㈠、教学组织管理方面1、我院认真组织教学管理工作，在2013年教学质量考核中我院取得优异成绩，全校排名第一。赵宏林院长荣获“自治区级教学名师”。王文燕老师荣获“内蒙古民族大学第二届教学技能奖”荣誉称号。王文燕老师的《急救护理学》、董丽霞老师的《护理学基础》被评为2013年度优秀课程。2、认真组织示范课教师和教学技能奖评选活动，于2014年3月开展护理学院第三届示范课教师和教学技能奖评选活动，张国威教授入围并进入学校评价跟踪阶段。2014年4月王文燕教师获内蒙古民族大学第二届教学技能奖。于2014年11月举办了护理学院青年教师教学技能大赛初赛，学院符合条件的5名青年教师全部参加了蒙语组、汉语组比赛。3、重视学生各方面能力的发展，对学生进行全面系统的培训，2014年11月我院7名学生代表学校参加“自治区高校学生蒙医药专业知识竞赛”，取得团体团体一等奖、团体优秀奖及最佳辩手奖，为学校赢得了荣誉。4、积极组织学生参加学校的各类实践技能大赛，参加了“内蒙古民族大学第二届计算机基础应用技能大赛”、“内蒙古民族大学第三届非化学专业实践技能大赛”等。5、定期召开教学工作会议，研究部署工作任务。教学管理制度健全，教学管理文件和教学档案齐全，试卷及考核表装订规范，保存完整。教学经费预算及使用合理，教学管理队伍稳定。学籍异动手续健全，对降级、休学和复学学生有相应的管理措施和针对性的培养方案。㈡、教学过程管理方面：教学管理工作实现制度化、规范化、科学化，2014年度学院无任何教学事故：任课老师资格审核严格；严格执行教学计划，调课手续规范，积极开展各类教学活动；多媒体课件审核严格；积极开展导师制工作，学院定期检查“导师制”工作落实情况；积极推进教考分离，考试题库投入使用，实施集体评卷，成绩录入规范及时；重视实验室建设，各实验室和托马斯大学合作办学项目护理学技能实训教学中心均在正常实践教学使用中，为提高学生的实践操作能力提供有力保障。实验室管理制度健全，管理责任明确，仪器设备维护完好；重视实验教学，积极开展实验室开放和岗前培训。㈢、教学质量管理方面学院教学检查做到制度化、常规化，教学检查工作有目标、有重点，并有相应整改措施。定期检查教研室活动开展情况。严格执行听课制度。积极开展课堂教学评价。本年度召开2次教师座谈会和3次学生座谈会，全面听取师生对教学工作和2011版人才培养方案执行情况的意见及建议。重视青年教师培养，落实青年教师导师制，本年度开展8次公开课。㈣、学风建设方面学院考风考纪建设成效显著，考场管理规范，监考教师认真负责，无人监考考场无违纪作弊学生。学生考试诚信教育收到成效，上半年无人监考班级数达到本学