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2014学校办公室工作计划范文合集

第一篇：2014学校办公室工作计划宋店中心学校2014年春学期办公室工作计划根据中心学校工作计划内容，紧紧围绕中心学校工作重点，结合本部门工作实际和特点，本着求真务实的工作态度，促进全乡教育健康、稳定、和谐发展，特制定以下计划:一、进一步明确分工，明确责任办公室工作十分繁杂，服务性比较强，做好了能够展现中心校管理人员在广大教职工树立良好的工作形象，因此，我们办公室工作人员进一步做好了明确分工，明确责任，并提出了明确要求，务必做到事事有人抓、有人干，干了必干好的工作原则。当好中心校领导的助手，坚决做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”。二、进一步加强各项管理工作1、进一步完善办公室各项工作制度。结合学校实际，制订符合学校发展需要的规章制度。2、加强规章制度的执行力度，努力使全体教职工形成规则意识。3、认真组织学校参加各级各类会议，检查、督促会议精神的落实。4、加强常规工作力度，抓好抓实日常工作。5、加强人事劳资管理和服务工作，切实做好新进人员及调出人员人事关系的办理工作。进一步加强教师队伍管理工作，进一步加强教师请销假制度的管理。6、配合学校做好奖励性绩效工资的核算及报送工作。7、按时订好切实可行的学校工作计划及办公室工作计划。三、进一步规范文档工作1、规范文件的收发工作，做好收发记录。2、加强学校档案的管理，规范文档借阅工作。3、加强资料的管理工作。四、协助学校领导积极开展教师队伍的建设工作1、认真贯彻好县委办、政府办文件。2、做好民师登记工作3认真协助学校组织开展教师的继续教育工作。4、配合协助教务处搞好教师的业务学习。5、配合党总支做好教师的政治业务学习。6、积极配合学校总支、教务处、团委开展班主任队伍的建设与管理工作。五、做好接待及对外联络工作1、认真做好来人来访的接待工作。2、主动拓展对外联络渠道，进一步扩大学校的对外影响。六、做好协调工作1、协调好学校与各部门之间的关系，促进工作效率的提高。2、做好学校的规章制度的宣传解释工作，消除矛盾，构建和谐。七、当好校长的助手1、协助校长处理好学校的日常事务性工作。2、为学校教育、教学及管理建言、献策。八、进一步加强学校宣传工作1、积极扩大学校的社会影响。2、以办公室为窗口，正面宣传学校做好日常宣传工作。3、做好学校宣传及报道工作，充分发挥信息宣传的作用。九、高度重视学校安全教育工作1、认真检查学校的各项安全规章制度安全措施及应急措施的落实情况。2、积极配合总务等部门开展安全工作检查。3、加强安全教育宣传工作。4、积极配合学校做好民生工作。十、积极协助学校开展工会工作第二篇：学校办公室工作计划学校办公室工作计划一.日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作1．聘任：xx年4月：聘任意向调查表；xx年7月：签订协议2．考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。2．应用信息技术能力：参加计算机A级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4．加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作。新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作。2.开展“青年先进教师”的评选工作。3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作。做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险的审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作。做好教工调出、退休工作。做好离退休教师工作。开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”