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2014峨眉之行感想[大全]

第一篇：2014峨眉之行感想[大全]2014利尔化学峨眉之行2014年的9月25日-29日，天公作美，没有遇到漂泊大雨，虽有丝丝秋雨，但给我们的峨眉之行带来别样的韵味。作为利尔的新员工，对于第一次参加企业集体拓展旅游，也伴随着感悟与成长。以下是对此次峨眉之行的感想，也可说是来利尔三个月后的一次心灵总结。1.加入策划团队，参与策划：和谐但不失严谨。首先很高兴我能够参与策划，虽我在其中贡献的只是微弱的烛光，出力甚微，但让我对整个策划团队有了新的认识。各抒己见，和谐讨论，喜欢挑战，体现了我们策划团队是一个充满活力的队伍；年轻，富有思想，而不失严谨，正如我们是一个研发团队一样。2.挑战峨眉，剑指金顶：与蜜蜂队共进退团队的胜利才是真正的胜利，互帮互助，相互共勉在爬山的过程中体现的淋漓尽致。体力与耐力不仅是对个人也是对整个团队的巨大挑战，但当我们登上峨眉之巅，金顶之上时，这一切都是浮云。或许做研发就需要这样一个团队，这样一个集体高于个人，目标远大但脚踏实地的一群人。3.旅游与拓展并行：了解团队，了解自己从基地的职业分析，到亮糗，再到拓展活动，到最后的光辉岁月。这样的历程对于每一个人来说都是一个了解自己，了解他人的过程；深入的思考，一步一步的挖掘，深刻的剖析，充分的让自己做自己，而不是带着伪装的面具，对于个人和团队都是意义非凡的。或许对于一个高效能的团队就应该这样，每个人都应互相了解，和谐与共。4.旁观者看拓展：团队与个人在拓展活动中，作为一个裁判，从另一个角度思考；团队的核心需要明确，并勇于承担责任；发现团队每一个人的亮点，为团队贡献力量；合理分配任务，有组织有规划；协调整个团队，构建和谐团队文化。在这里，我们的团队都有体现。对于个人，融入团队，共同参与，为集体贡献自己的力量。没有一蹴而就，只有积极参与，挑战自我，不断提升。最后，其实让我印象最深刻的是，不仅有这样一个优秀的集体，更让我敬佩的是两位领导的默默付出，相信有他们的存在，羽翼未丰的我们必将展翅翱翔。为了自己，为了这个团队，不断提升，改变自己，超越自己。2014年10月3日第二篇：福利院之行感想福利院之行感想这次我们去的是余杭福利院，路途有些艰辛，也有很多的小插曲，但是也总归是收获多于辛苦。因为路线和安排问题，所以我们在路上耽搁了太多的时间，我觉得只是我们这次福利院之行最大的缺陷，也是我们今后外出活动的一个注意事项。我们的领队在管理和统筹方面做得相当不错，有条不紊，这也是我们值得学习的地方。当然，小伙伴们的表现也很精彩，与小孩子们玩得十分融洽，在旅途中也非常配合管理，这点非常好。我着重想讲的是，像这样的活动非常有意义。在那里的小孩子们都有着各自不同的缺陷，或是外貌不扬，或是智力欠佳，或是身体缺陷。但是，他们就像是折翼的天使，残缺但仍美好。在与他们玩闹的过程中，我深刻的感受到他们的灵性和友善。有一个小男孩，约摸着只有三四岁，非常听话，会给人抱，荡秋千的时候，很乖很乖，我让他扶着小把手，他就慢慢的挪动自己的小指头，短小精致的小手慢慢的，慢慢的往下挪，那样乖巧，那样可爱。是谁舍弃了这样一个听话的孩子，我无从知晓，但我知道的是，我们能给他，尽量多的，尽量多的，关爱······她，长的不那么招人喜欢，表情一成不变，让人觉得呆板，傻气。与她垫气球，不亦乐乎，玩得开心的时候，她会咧开嘴笑，发出呵呵呵的笑声，没人玩时，就静静的呆在一旁，不哭不闹。她还有些怕高，不敢稳稳地坐在大秋千上，待把秋千调低，才试着轻轻荡起。她并不是没有感受，或许她只是缺少正常的童年，正常的家庭，应该给予的爱。她会在拍照的时候寻找我的身影，会拉拉我的手，带我一起。后来我教她比剪刀手，一个一个的帮她掰指头，一遍两遍，三遍，我并不确定她学会了没有，只是每次在镜头前，我都会教她弄好。后来在临走前，她赖在二楼走廊不肯走，我朝她摆剪刀手，她竟也自己伸出了“v”形手势。真是个聪慧的孩子，如果能有耐心和良好的教育，以后的她也一定很棒。我们就像海里的一滴水，个人的力量多么的渺小，但也足够温暖一些人，用你的真心，用你的真诚，献出你的爱心。或许，水滴不曾灌溉了一方沃土，但喝了水的那颗尘土，一定会感恩你的付出。让我们结成涓涓的小溪，用自己的力量去给那些需要帮助的人一些帮助吧。第三篇：宜川之行感想宜川行随感随想陈章勇2014．6.18宜川行随感随想教育不是管束人，而是关注学生的发展；教育不是死守教室，而是走进生活；教育不是灌输知识，而是学会创造；教育不是重复别人的思想，而是产生自己的思考。—————陕西宜川中学曾闻宜川中学赫赫之名，未曾想过亲身体验其教育改革之风。但幸运的是，与今年5月19日至20日参加了父宜川中学考察学习实践活动。经过5多小时车程的颠簸，我们于2014年5月19日中午十二点多到达目的地——宜川。稍作休