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2014年4月20日高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案范文

第一篇：2014年4月20日高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案范文烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷答案一、证件管理（共20分）2014年4月二、市场管理（共30分）2014年4月案件（0.5分），要请上级部门或其他单位的同志参与调查（或要请B市局或公安部门参与调查）（0.5分）。评分标准：每回答正确一点，即得相应分值；意思正确即可，文字表述不同不扣分。2.专案组在对该线索情报进行分析时，应注意分析哪些内容？（4分）答案：分析线索的来源（1分）、分析线索的真实性（或可靠性）（1分）、分析线索的客观性（1分）、分析提供线索的人与被反映人的关系（1分）、分析线索的使用价值大小，以便分轻重缓急处理（1分）。评分标准：答对4点即可得满分。3.本案例中专案组制定的调查取证方案应明确哪些重点检查内容？（2分）答案：重点检查内容：抓获涉案当事人（0.5分）、查获涉案的烟机设备（0.5分）、查获涉案烟草制品和各种原料（0.5分）、固定证据（0.5分）。4.专案组在制定调查取证方案时，应当确定哪些检查方法？（4分）答案：（1）现场要注意收集原始证据（0.5分），要尽量在封闭的场所内（0.5分），由专人清点涉案物品（0.5分），清点的整个过程要进行照相、摄像（0.5分）；（2）如果无法在现场清点登记而需要转移，必须对证据进行封存（0.5分），加贴封条（0.5分），整个过程进行摄像（0.5分），人货不能分离（0.5分）。评分标准：每回答正确一点，即得相应分值；意思正确即可，文字表述不同不扣分。2014年4月（2）异常情况：①实际生产量比计划产量多0.2万箱（1分），需要进一步核实是否存在超计划、超进度生产（1分）。②实际生产量比报表产量多0.2万箱（1分），需要进一步核实生产车间暂存产成品数量是否合理（0.5分），是否存在成品卷烟未打码入库情况（0.5分）。评分标准：多答1项倒扣1分，扣完为止；只指出异常情况，未说明需要核实问题的，该项不得分。2.甲市烟草专卖局内管派驻办公室对卷烟厂卷烟出库扫码情况进行现场检查、实地监管时，应检查哪些主要内容？（2分）答案：成品卷烟出库是否100%的进行了扫码（1分），检查按规定提前备货的卷烟是否存在跨年度提前出库或无码出库的情形（1分）。3.请指出B烟叶复烤厂在烟叶调进过程中存在的违规行为，并指出对B烟叶复烤厂进行日常监管时需要重点关注哪些环节和场所。（3分）答案：（1）烟叶（烤烟）到货确认量为850担，准运证开具数量为800担，（0.5分）实物到货确认重量与准运证开具重量的允差超出1%。（0.5分）（2）需要重点关注的环节和场所：①烟梗、碎烟、烟末等副产品及废弃烟草专卖品的仓储场所。（1分）②实地监督销毁处理烟梗、碎烟、烟末等副产品及废弃烟草专卖品。（1分）2014年4月第二篇：高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷答案一.证件管理（共20分）2010年10月答案：定期联席会、重大问题协调会制度；（2分）行政执法与刑事司法相衔接的工作机制；（2分）集中整治和日常管理相结合的工作制度；（2分）执法责任绩效考核制、（1分）责任追究制度；（1分）信息沟通机制。（2分）3、请拟定本次专项整治行动方案的全称式标题。（3分）答案：《A市烟草专卖局A市公安局卷烟市场专项整治行动工作方案》。（3分）4、联合执法检查方案的正文部分主要包括哪些内容？（3分）答案：正文部分主要包括三个方面的内容：①基本情况；（1分）②对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排；（1分）③对相关问题的处理与解决办法。（1分）2010年10月2、为确保此次调查取证工作依法、高效、安全开展，需制订一份调查取证方案，请问，制订的调查取证方案一般包括哪些内容？（6分）答案：调查取证方案一般应包括以下内容：（1）成立调查组。（1分）（2）调查取证的内容。（1分）（3）调查取证的方法与步骤。（1分）（4）突发情况处置。（1分）（5）纪律要求。（1分）（6）任务完成的时间。（1分）评分标准：每项1分，共6分。3、本案属于发生在哪个环节的烟草专卖违法案件？（2分）答案：本案属于发生在存储（窝点）环节的烟草专卖违法案件。（2分）2010年10月（3）对自营店无证批发行为按照专卖法律法规给予行政处罚。（1分）（4）撤销虚签的烟叶种植收购合同，（0.5分）烟叶技术员郭某涉及违规违纪，将该问题向纪检部门移交处理。（0.5分）（5）责令违规收购的郁山镇两个收购站点立即停止收购行为。（1分）2010年10月第三篇：高级烟草专卖管理员岗位技能-试卷答案烟草行业岗位技能鉴定高级烟草专卖管理员岗位技能鉴定试卷答案一.证件管理（共20分）201