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2014文明单位创建

第一篇：2014文明单位创建文明单位单位创建我局精神文明建设工作在县精神文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“十八大会议”重要思想为指导，坚持两个文明一起抓的方针，以提高两个文明素质为根本，以十星级竞赛活动为载体，突出抓了思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展了群众性创建活动，全面完成各项工作任务，提供了精神动力和智力支持。一、深入开展理想信念教育，坚定职工群众的理想信念一是按照县委宣传部关于党员干部学习计划的要求，我们制定了单位和个人的教育培训计划，开展了学习“十八大会议”重要思想，开展十八大会议三中全会精神和新党章的学习活动，通过自学，集中培训等形式的培训使全局干部职工加强了对新时期党的路线方针政策的理解。二是积极开展了“三观、三德、三义”和理想信念教育，结合最美若羌人的评选，开展学习道德模范活动，开展了学习《公民道德建设实施纲要》活动。三是开展了岗位培训活动，对全体职工进行了老干部政策培训，提高了专业素质和岗位素质，切实转变了思想作风和工作作风。二、大力开展环境卫生建设，不断提高工作生活环境今年我局按照县委县人民政府的部署，积极开展“一整三化”活动，认真落实了门前五包责任制。我局成立了“一整三化”提高文明素质工作领导小组，制定了工作方案，落实了责任人。同时局办公室对各科室卫生状况进行定期和不定期的检查评比。评比结束下发通报。三、搞好优质服务，不断提高服务质量今年我们继续实行政务公开制度，建立了政务公开版，设置了政务接待员，健全了职工道德规范，实行了服务承诺制和公示制，积极开展了为老干部各项服务，树行业新风活动。局长与各科室签订了“双评”目标责任状，把转变服务作风，提高服务质量纳入双评工作的重要内容。全局为老干部服务，为社会服务意识明显增强。四、积极参加公益事业，不断提高职工的奉献意识积极参加市环境治理和美化环境建设。利用早晨上班前的时间对卫生区边的卫生死角进行了环境清理，平整了路面，清理堆积的建筑垃圾。积极开展为社会服务活动，为基础鲁甸地震捐款，还积极响应妇联的号召，为扶贫济困捐款，收到了较好的效果。五、社会公德星加强了文明市民教育，印发了文明市民社会公德等基本规范，开展了文明市民教育。各科室干部参加十星级竞赛活动，提高了全体干部的文明素质。六、遵纪守法星认真开展了“六五”普法教育活动，制定了普法教育规划，按县司法局要求对全局干部职工进行了普法学习。利用“七一”前夕组织收看了大案要案纪实录相片，收看了服刑人员的警示录，受到了很大的教育，职工均遵纪守法，无任何不廉洁行为。七、积极开展文明礼貌教育，不断提高文明素质全局开展了文明市民教育，并把文明礼貌用语等印发到各科室，每个干部手中，在全局开展说文明语，办文明事，做文明人和使用文明敬语的文明言行教育活动，并对常用知识进行了考试，积极开展了文明职工、文明科室评选活动，在开创建十星级竞赛活动中，九颗星以上的科室被评为文明科室，文明科室的职工被授予文明职工称号，职工文明素质不断得到提高。八、弘扬团结互助精神加强党组织建设和领导班子建设，在全局召开了民主生活会，通过开展批评与自我批评，统一了思想认识，找出了影响工作的原因，班子成员呈现互助合作的氛围。第二篇：创建文明单位材料中共宜宾市翠屏区农牧局委员会关于创建市级文明单位的申请报告区文明办：我局自1997年被命名为区级文明单位以来,已分别于1999年、2001年、2003年经区委办、区文明办和南岸街道办事处复查验收合格。对照区委《关于文明单位建设与管理办法》的规定和翠文明办[2008]01号《关于申报市、区级文明单位（乡镇、村、社区）的通知》精神和要求,特申请创建市级文明单位,我局创建市级文明单位的主要做法和成效有:一、创建工作的指导思想和工作目标高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,全面贯彻市、区“两代会”精神，以实现经济强区、文明新区、人民富区为目标,坚持以发展农业经济为中心,以思想道德建设为核心,以加强机关作风建设为重点,深入开展创建文明机关活动和行风建设活动,不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富精神世界，增强精神力量，使干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为把农业建成富民强区的大产业提供有力的思想保证,为全面建设小康社会而努力奋斗。二、抓组织领导,落实目标责任局党政班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,始终做到一把手负总责,班子成员分工负责,具体工作人员落实到位,把深化“四好”活动抓好理论学习,坚持法制教育,加强计划生育,强化行政理,开展文体活动,创建文明科室和创评“三户等工作纳入每年的目标管理,与党建和经济工作放到同等重要的位置,统一安排,统一部署,并坚持做到年初层层签订目标责任书,半年