2014年仁怀市优秀少先大队（精选五篇）.docx

2014年仁怀市优秀少先大队（精选五篇）

第一篇：2014年仁怀市优秀少先大队2014年仁怀市优秀少先大队——长岗小学少先大队先进事迹材料一、学校概况：仁怀市长岗小学，位于仁怀市南面，海拔高度1200米，学校现有占地面积5000多平方米，建筑面积3000平方米。学校有多媒体教室、语音室、实验室、微机室、阅览室、形体室，每间教室、办公室、功能室都安装了电脑、多媒体、空调，拥有全市统一的教学硬件设施。二、建立健全的少先队组织我校少先队现有10个中队，413名少先队员，有大队委员30人，大中小队建制完善。大队委每年改选一次，调动队干部的积极性，同时也发挥了队干部的主动性。少先队实行分层组织，分层教育。对未入队的学生进行了入队前的培训工作，使他们了解队史，对组织不陌生。让新生真切感受少先队生活，激发入队欲望，激励他们为集体做好事，好好学习，争取早日加入少先队。新生入队仪式规范有序，气氛庄严。同时对已入队的少先队员严格要求，有红领巾值周岗，少先队员的红领巾佩戴率达100%。同时队干部有严格的例会制度。学校对少先队工作进行了细致而又周密的工作安排，辅导员的配备上本着为了学生，为了学校的德育工作，少先队工作，充实了辅导员队伍，配备率达100%，健全了大、中、小队，落实了带队制度。我校少先队有固定的经费支出，以次保证少先队各项工作顺利开展。学校安排每周有一个课时以上的少先队活动时间，每周四第七节课是队日课，每天都有大课间活动时间，每学期学校都要表彰一批优秀少先队员，优秀辅导员，优秀中队和优秀队干部，以次促进广大师生的积极性和工作热情。三、配备精干的辅导员队伍学校少先队大队现有德育副校长（兰正强校长），德育主任1人，大队辅导员1人，中队辅导员10人，他们多年来从事德育和少先队工作，经验非常丰富。大队部定期组织中队辅导员学习，使辅导员队伍的素质不断提高。大队部还聘请热心教育的退休老干部、老领导、律师事务所律师和家长代表为校外辅导员。长岗镇人大主席陶正分同志，和长岗派出所的张本发志作为我校的校外辅导员和法制副校长，在学校的各项活动中都给予大力的支持和帮助。四、完善有效的工作机制1、我校每学期定期召开两次次少先队工作会议，规划少先队学年总目标，制定少先队工作计划，了解各中队活动情况和队干部工作情况，布臵近阶段少先队活动的内容，传授各级干部工作的方法等。2、积极与学科协调，利用学科教研，每学期两到三次的中队辅导员例会制度。根据本学期少先队工作的重点，组织中队辅导员学习市、镇少先队工作意见文件精神、交流班队工作经验，大队部还召开不定期的小型中队辅导员会议等。3、少先队评优制度。学校一年一度的少先队评优工作，个人、集体的评优均采取自荐和推荐、评比相结合的办法，大队部根据侯选个人、集体的事迹材料和成绩，共同评审商定优秀名单，并在校园内进行公示。4、升降国旗制度。每周一举行升旗仪式，每周的升旗仪式由升旗队同学负责。国旗护卫队严肃认真专业地执行护旗任务。由行政领导进行内容新颖的国旗下讲话。5、队会制度。每月班队会课内容充实丰富，由大队部根据少先队工作计划进行活动设计，做到一方案一小结，大队部并对各中队的活动开展情况进行检查，做到有布臵、有检查、有评比、有小结。6、实行中队管理制度。每天都有一个中队负责全校的值日管理。大队部每天都有一张《日常行为登记册》发到当天负责值日的中队，值日干部对照《中心小学日常行为规范》全面开展评比活动。五、异彩纷呈的阵地建设我校为少先队配有专门的、符合要求的大队室，室内布臵完善，资料齐全。为不断丰富活跃学生的文体活动.学校少先队根据的学生的兴趣特长特组织了舞蹈队，合唱队，鼓号队。分别参加了我镇的文艺活动节演出和教育局举办的各项文艺演出，得到了大家的一致好评.在各项活动中学生的才能得到充分的展示,个性、潜力都得到了充分的展示和挖掘.学校少先队成立了校园广播站,每天广播操后值班的同学到广播室进行播音,同学们的积极性充分被调动起来了,广播的内容新颖,并且贴近校园生活,形式多样,内容丰富多彩,完全由学生自己组织,自己编排.丰富了校园的文化生活。六、特色活动出成效，与时俱进提高队员整体素质1、开展了丰富多彩的主题班会，如《开学第一课》、《森林防火》等，通过班会课，学生提高了安全意识，增强了责任意识，为新学期的开始营造了良好的氛围。2、为了加强队员们环保意识，大队部组织了《美丽的地球》主题班队会。大队部号召队员们积极行动起来，以实际的行动参与环保活动，同学们纷纷将家中的的废旧的物品制作了小手工作品，有些队员们还别出心裁的制作出一件件漂亮的衣服。通过这些活动，不仅提高了同学们的环保意识、资源意识，还增强了同学们的社会责任.这种教育是书本所不能替代的，也是日常所接触不到的。其教育效果是显而易见的。3、为了响应团市委、教科局关于开展“我的中国梦”活动的