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2014热门专题外派师资推荐

第一篇：2014热门专题外派师资推荐2014热门专题外派师资推荐一、新一届中央领导集体治国理政的思路韩庆祥中共中央党校研究生院院长王杰中共中央党校哲学部教授，中外哲学教研室副主任二、习主席系列讲话精神解读杨禹中央电视台特约评论员、国家发展和改革委员会教授。严书翰中共中央党校科学社会主义教研部主任蔡霞中央党校党建教研部教授三、坚持群众路线，牢记执政使命郭建宁北京大学马克思主义学院院长董振华中共中央党校哲学教研部副主任张荣臣中共中央党校党建教研部教授、博士生导师四、十八届三中全会精神解读杨禹中央电视台特约评论员、国家发展和改革委员会教授王向明人民大学教授张希贤中央党校党建教研部教授罗平汉中央党校中共党史教研部教授五、我国未来经济社会发展展望谢鲁江中央党校经济学部发展教研室主任，经济学博士，教授韩保江中央党校战略研究所所长、教授周为民中央党校马克思主义理论教研部主任、教授黄卫平中国人民大学经济学院原院长、教授张延北京大学经济学院教授六、城镇化与生态文明建设彭真怀中国城市发展研究院副院长李迪华北京大学景观设计学研究院副院长七、推进行政体制改革，建设服务型政府董晓宇北京行政学院教授汪玉凯国家行政学院公共管理教研部教授姜平国家行政学院公共管理教研部教授李国平北京大学政府管理学院副院长、教授竹立家国家行政学院公共管理教研部教授八、中国对外战略与国防安全公方彬国防大学军队政治工作教研室副主任杨阳国防大学战略教研部教研室主任，博士生导师，大校军衔金灿荣中国人民大学国际关系学院副院长、教授九、加强社会建设，服务改善民生于建嵘中国社会科学院农村发展研究所教授，社会问题研究中心主任李强清华大学人文社会科学院院长、教授王思斌北京大学社会学系教授、中国社会工作教育协会会长联系人：胡兵***邮箱：[e-mail]欢迎各单位预定本方案所列师资，所列师资均为我们多年积累下的部分优秀师资，保证课程效果。第二篇：外派工作总结我的“大项目人才交流工程”之旅大项目人才交流工程是集团“十二五”期间“人才强企”战略的重要举措之一。建工地产积极响应集团大项目人才交流计划，既把自己的一部分员工输送到建安主业的项目上去，学习集团的第一主业文化；同时，王四营项目又作为第二主业的人才交流的基地，接纳了集团公司的一些员工前来学习实践，实现了人才的交流和学习。实现互通有无，碰撞可以产生火花，换位可以增进理解。我作为在地产成本管理部的小小员工，有幸得到这一机会，作为第二期学员，能参与到这项人才培养的伟大计划中。激动的心情，难以名状。2011年7月，我怀着忐忑的心情，奔赴我的学习基地——北京建工集团海南分公司。与国际旅游岛建设的宣传片一样，这里有碧波万顷，水清沙白，椰风树影，花香沁人。虽然，这里也有宣传片没有讲到的一面：酷热，狠毒的太远晒得我油黑。台风，狂风暴雨如妖怪欲来抓我这个小“唐僧”。我的学习交流就在这里展开了。从北京到海南，从原单位到新公司，从房地产主业到建筑施工主业。海南分公司商务部经理，也就是我的指导老师——马丽。她为人和善，工作严谨认真。在指导老师和同事们的热情帮助下，我尽快调整了心态，顺利适应了这里的工作环境。使我能充分的吸收和学习前辈们的经验和教诲。我所在的商务部的工作主要分为：合约系统，结算系统及经营系统。作为第一主业，这些工作都有相对完善的工作流程及标准模板。只要认真研读，再跟着前辈实际操练一遍就可以基本明白。但是，经过半年的学习和工作，我知道真功夫不在此。比如说结算。与甲方的结算的成功与否直接会影响到项目的盈亏。这里就出现一个关键词：索赔。我们要收集完备有效的索赔资料，通过合同、定额、标准、法规等各种渠道寻找有利的索赔点、索赔依据，制定科学有效的索赔计划，将这些资料有机组织起来，形成有凭有据有理的索赔方案。反过来，作为总承包方，我们也面临着与各分包商、劳务公司的结算问题。如果说与甲方的结算，我们是据理力争的话，那么，与包工队的结算，就让我有种秀才遇到兵，有理说不清的无奈和委屈。在与某包工队的结算中，面对着不成形的结算资料，资料审核，工程量核算、单价调整，每一项工作都很棘手。可是，更棘手的是，如何在坚持原则、维护好公司利益的前提下，与包工头进行谈判，顺利达成结算价。这其中涉及到谈话的语言艺术，说话分寸的拿捏。在海南分公司半年，我看到年轻的海南分公司在快速发展的道路上，遇到不少挑战，比如说市场上各种不规范不完善，地方保护主义，但是，奋战在一线的诸君，用实际行动给我诸多感动和教育。他们很时刻秉承建工多年来建楼育人的宗旨，时刻不忘维护我们负责任大国企的形象，时刻不忘维护公司利益，减少公司开支。除此以外，在海南的工作和生活，让我深刻领悟到以下几点：一是要主动。主动与人沟通交流。这些人可以是领导，同事，朋友，合作伙伴，甚