2014年度宜宾市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况.docx

2014年度宜宾市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况

第一篇：2014年度宜宾市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2014年度宜宾市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况今年以来，市委、市政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，切实承担党风廉政建设主体责任，坚持“两手抓、两手硬”，将反腐倡廉建设纳入整体工作格局，持之以恒推进作风建设，着力解决“四风”突出问题，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，为全市经济社会发展提供了坚强的纪律保障。今年1月至9月，全市地区生产总值达到1067.54亿元，增长7.4%；固定资产投资897.97亿元，增长20%；公共财政预算收入74.28亿元，增长8.9%；社会消费品零售总额402.57亿元，增长13.1%;城镇居民人均可支配收入和农村居民人均现金收入分别增长10.7%和12%；教育、卫生、文化等各项社会事业健康发展。一、强化政治担当，切实履行党风廉政建设主体责任市委、市政府牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，列入重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，融入全市政治、经济、文化、社会各项工作之中，同部署、同落实、同检查，齐抓共管的良好局面进一步巩固。（一）强化责任落实。市委、市政府主要领导按照“四个亲自”要求，充分发挥示范和导向作用，切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，率先垂范、以身作则，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。今年以来，市委书记王铭晖对党风廉政建设和反腐败工作批示18次，市委常委会专题研究反腐倡廉工作10次；市委副书记、市长徐进对政府系统廉政建设批示16次，市政府常务会专题研究政府系统廉政建设45次。市委书记王铭晖亲自带队赴省纪委汇报党风廉政建设责任制落实情况。市委副书记、市长徐进主持市政府党组会、市政府常务会，专题研究依法行政、信息公开、落实“约法三章”等工作。市委、市政府其他领导同志认真履行“一岗双责”，对分管系统（单位）反腐倡廉工作及时作出安排部署，结合日常业务工作加强督促检查，对干部存在的苗头性、倾向性问题，及时批评指正，督促落实整改，做到早发现、早提醒、早纠正。纪检监察机关积极履行监督职责，充分发挥组织协调和督促检查作用。各地各部门坚持将党风廉政建设与中心工作有机结合，切实担负起反腐倡廉的政治责任，做到一级抓一级、层层抓落实。（二）细化任务分解。根据中央和省委的安排部署，市委、市政府认真研究确定2014年全市党风廉政建设和反腐败工作重点任务，并细化分解为7大项、56小项，分别落实到22位市委、市政府领导和17个牵头单位、92个协办单位，层层签订责任书，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确。市党风廉政建设责任制领导小组办公室督促指导10个县（区）、临港开发区和市直各部门结合自身实际，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，层层落实责任，形成齐抓共管的工作格局；通过定期提示与书面回复、情况报告与工作通报、监督检查与调研座谈等措施，了解进度、收集问题、研究对策、督促整改，推动各职能部门履职到位。市委、市政府下发党风廉政建设有关文件23个，及时解决工作推进中的重点难点问题，有力推动党风廉政建设各项工作落实。（三）严格考核问责。将贯彻落实党风廉政建设主体责任纳入市委、市政府绩效目标考核和干部考核的重要内容，扩大社会评价比重。市委办印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》，通过签字背书、一案双查、专项巡查等方式，促进党风廉政建设主体责任的落实。（紧转A3版）今年以来，市委书记王铭晖和市委副书记、市长徐进多次深入10个县（区）、临港开发区和市直部门，调研督导党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作，征求群众意见和建议，对社会评价中群众反映强烈突出问题的整改落实情况进行督促检查。坚持把责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要保障，对党风廉政建设工作不落实、群众意见大、单位干部或领导班子成员发生违纪违法案件等问题的，坚决追究党政主要负责同志和相关人员的责任。对6个单位绩效考核实行“一票否决”，取消9名领导干部评先评优资格，有效维护了党风廉政建设责任制的权威性和约束性。二、深化正风肃纪，持之以恒抓好作风建设市委、市政府深入贯彻落实省委“两个意见”精神，坚持把加强作风建设作为党要管党、从严治党的重要举措，紧扣为民务实清廉要求，推动作风建设规范化、常态化、长效化。（一）坚持问题导向，找准整肃重点。市委在对照省委提出的“四风”方面9个突出问题的基础上，结合宜宾实际，形成了正风肃纪“9+4”工作方案，聚焦13个重点问题开展正风肃纪。在全市各个层面集中开展“四针对四评议”活动（针对市直重点部门，开展企业家评环境活动；针对县级领导班子，开展“代表