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2014年第一期大学生培训稿

第一篇：2014年第一期大学生培训稿2014年第一期大学实习生入职培训2014年2月下旬力至优叉车（上海）有限公司，总部办公室为2014年第一期大学实习生举办了为期一周的入职培训，培训内容涵盖了公司内部规范、产品知识、销售知识、商务电话礼仪、演讲培训等课程，培训讲师来自培训科、人事科、市场科、财务科、售后管理科、售后技术科等部门。培训师生合影作为入职培训的最后一站，学生们来到了力至优位于松江的叉车制造工厂。参观当天力至优制造工厂总经理宫崎先生与大学生们进行了亲切的交流，详细地介绍了工厂的历史、产品、产量和人员状况等信息。同时，宫崎总经理指出目前国内环境受到PM2.5的影响的情况，而由另一个角度考虑这对于力至优的环保电瓶叉车意味着非常大的市场机会。我们的产品环保、清洁、噪音小，与其它非电瓶类叉车相比能更加的保护好地球环境。------这正契合了公司经营方针：“我们开展健全的企业活动，从国际视角出发为保护地球环境而努力，同时为地区社会持续性发展做出贡献！”愉快的交流之后，在技术科科金科长的带领下学生们又参观了工厂和配件仓库各区域。使得学生们对于叉车的构造、生产流程有了初步的了解，为今后的学习打下了坚实的第一步！第一期大学实习生的入职培训也随着参观的结束暂时告一段落，迎接他们的是持续的培训。相信在不久的将来他（她）们在力至优团队的带领下，将与公司共同成长、共同创造美好的未来！松江工厂参观合影力至优继续秉承优良的企业文化传统，为力至优的未来打造新一代的接班人！第二篇：干部培训第一期第一、学生会干部的工作职责；第二、学生干部应具备的素质和能力；第三、学生干部的工作方法与艺术；学生会干部工作职责一、主席工作职责接受校学生会和学校领导的安排，负责校学生会的全面工作，并在发扬民主、集思广益的基础上，于每学期初制定学期工作计划。支持和指导学生会各部正、副部长的工作，并做出评估。支持和指导各班正、副班长的工作，并做出评估。4、负责总结学生会每一学期的工作情况，并在下一届学生会上作学生会工作报告。。主持校学生会干部会议和全校学生干部会议。6、定期向学生处汇报学生会工作。二、副主席工作职责协助学生会主席全面开展工作，学生会主席因病，因事请假时，代理学生会主席的职责。及时了解、检查和督促学生会各部门的工作，并予以指导。及时了解和检查各班正、副班长的工作情况，并予以指导。协助主席或受主席委托召开学生会干部会议。5、分管学生会个别部的工作。三、学习部部长职责1、了解各部的具体情况，及时的向学生会主席汇报工作情况。2、组织开展有利于提高学生会团结的各种活动，如举行各种各类的体育比赛、学习经验交流等。3、到各部做好工作总结及时反映情况。4、考核各部的出勤情况。四、劳生部长工作职责1、负责检查和指导全校公共清洁区的卫生情况2、了解并反映给负责的学生处老师。3、协助学校抓好卫生管理工作。4、协助学校有关部门和老师抓好各种活动的卫生情况。5、定期召开清洁委员会议，了解情况。五、体育部长职责1负责检查全校各班学生的早操、课间操出勤情况，并及时统计、汇报。配合体育组的老师搞好各种大型体育锻炼活动。3、配合老师组织校田径运动会。4、检查和指导各班体育委员的工作，并做出评估。六、纪律部部长职责1、定期召开各部的纪律委员会议，了解各部的情况。2、负责检查学生的行为规范（校牌的佩戴等）情况。3、开展执勤，护校，协助整顿校园治安。4、抓好两操的纪律管理，做好准确的记录。七、宿管部部长职责1、听从上级的安排我们将宿管部的成员要进行调整（总楼长、楼长）。2、配合生活老师检查各个寝室的清洁、纪律的事项。3、早操的时候做好各个楼层的出操情况，记录好像学生会主席汇报。学生干部应具备的素质和能力学生干部不是官，学生不是民，学生干部的本质是学生，因此，学生干部与学生们之间不是上下级之间的关系，而是平等主体之间的关系。但是当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时，则意味着一种责任，意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。学生干部应具备以下的素质和能力：一、学生干部素质，是指学生干部做好学生工作所必须具备的内在品质和基本条件。学生干部应具备以下几个方面的素质：1、政治素质。这是学生干部应具备的最基本的素质。包括政治觉悟，政治品德和政治理论水平几个方面。学生干部首先在思想政治上要比一般同学强，要加强思想政治修养。平时要利用各种机会加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高自己的思想理论政策水平。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践，不断提高自己的的社会环境明辨是非，勇于去识别什么是进步与反动，什么是正确与错误，什么是真善美，什么是假恶丑。从而毫不犹豫得去追求政治觉悟