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2015年度党建工作目标管理责任书（5篇）

第一篇：2015年度党建工作目标管理责任书领导，局党委依据规定采取组织措施，直至给予纪律处分。（一）对上级党委有关文件精神贯彻落实不力的。2015年度市教育局党委党建工作（二）各级党组织负责人对自己职责范围内的党建、党风廉政建设等方面工作敷衍塞责，监管不力，群众反映强烈，造成恶劣影响的。（三）党组织书记“一岗双责”落实不力的。此责任书一式两份，市教育局党委组织部存档一份，责任单位存档一份。XXXX教育局委员会责任单位：党委书记：党组织负责人:2015年3月1日目标管理责任书中共为进一步加强教育系统党的建设，保证党建工作各项任务的完成，制定本责任书。一、责任人市教育局直属单位基层党组织负责人为本单位党建工作第一责任人，对本单位党建工作负总责。二、责任内容（一）全面推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强思想理论建设、党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设，从严从实抓好党建工作。（二）认真落实责任制。党组（党委）建立和落实党建工作责任制，牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;党组（党委）每季度至少听取1次党建工作情况汇报，每学期至少召开1次会议专题研究党建工作。（三）加强思想理论建设。健全落实党组织理论学习制度；深入党员群众中开展形势政策宣讲；全面落实党组织书记讲党课制度。（四）大力提升干部素质。把党性修养和道德建设纳入党员干部理论学习内容，每季度至少集中开展1次专题学习；每名党员领导干部每年至少研读2本经典原著，组织开展好学习交流；党员领导干部每学期至少为普通党员干部讲1次专题党课。（五）进一步加强自身建设。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度。每学期至少召开1次党员大会；每年召开1次民主生活会（组织生活会）；每月召开1次支委会，召开1次党小组会。按季足额缴纳党费，按时换届，认真做好党员发展工作，落实好发展计划。（六）开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、规范服务标准、细化服务措施、延伸服务范围。（七）加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”制度。实行党务、政务公开。建立“一案双查”制度。（八）强化工作保障。保证党建工作经费、保证党员有功能实用的学习活动场所。三、考核办法（一）考核采取日常考核和年度考核相结合的方式进行，年终进行集中考核，平时坚持不定期工作督查。（二）年终考核组听取被考核党组织负责人党建暨党风廉政工作情况的汇报；查看被考核党组织的有关档案资料、查阅会议记录、民主生活会记录以及有关党建暨党风廉政建设的制度与相关资料；召开座谈会或个别谈话了解查询有关情况，考核组按照考核细则对被考核党组织进行评分。（三）经年终民主测评，校级领导班子优秀率低于80%，直接定为不合格等次。四、责任追究对发生下列情况的各基层党组织主要领导和负直接责任的主管第二篇：党建工作目标管理责任书党建工作目标管理责任书为切实加强党的基层组织建设，认真贯彻落实党建工作主体责任，建设高素质的党员干部队伍，促进教科系统各项工作又好又快的发展，经局党委研究决定，把党建工作纳入主要目标考核，特制定2017年党建工作目标管理责任书。一.党建工作机制健全落实1.结合实际，制定年初党建工作计划，有任务.有检查.有落实.有总结。2.建立党支部书记抓党建工作责任制，实施“目标倒逼法”。3.注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关材料，及时总结上报基层党组织工作中的新事迹.新经验。4.认真分析本党支部建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。5.认真贯彻执行局党委的决议.指示，及时完成局党委安排的各项工作任务。二.支部自身建设得到进一步加强6.建立健全学习制度，年终工作实绩考核突出，群众满意率在90%以上。7.支部认真贯彻民主集中制，健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定”的原则，无重大决策失误。8.支部工作制度健全，制定了支部工作责任制.会议制度.学习制度.议事表决制度.联系群众制度等，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规范有序。9.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神等.坚定反对“四风”问题的决心。三.基层党组织建设成效显著10.结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务。11.全面深入开展“两学一做”学习教育，树立党员良好形象，并把当争当合格党员作为落实各项制度效果的重要标准。12.深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，规范党组织党内公开的内容.程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度，党务公开各项工作落到实处。13.集中走访基层听