2015年度基层纪检监察工作考核意见[合集5篇].docx

2015年度基层纪检监察工作考核意见[合集5篇]

第一篇：2015年度基层纪检监察工作考核意见2015年度基层纪检监察工作考核意见项目考核内容基本分评分标准得分信访工作分领导重视2每季度至少研究会办一次信访工作；每季度至少开展一次矛盾纠纷排查化解活动；对重点信访问题落实领导包保责任；认真落实《关于加强纪检监察信访工作的意见》，开展“五访促和谐”活动。有一项未做到的扣1分。信访办理3按照《信访办理程序及材料规范要求》办理信访，有一处不符合要求的扣1分；信访未按期办结的，有一件扣1分；配合县纪委信访调查、开展信访参议、公开答询化解矛盾，有一项未做到的扣1分。控制重越信访越级到中、省、市纪委上访的，有一次分别扣1.5分、1分、0.5分；发生异常访和集体访的扣1分；重复到市以上信访有一件（次）扣0.5分。报送材料2按期报送信访办理材料；每季度及时上报预测排查的重要信访问题及责任落实情况材料；每季度报送信访信息1篇；镇、街道、区按季上报《信访动态分析》；及时报送上级要求的其他材料。有一次未及时报送的，扣0.5分。基础工作2镇、街道、区以及各村居和县直单位接待场所设施齐全，符合“五有”目标要求,即：有完善信访工作组织，有固定接访场所，有专门接访时间，有齐备工作台账，有健全工作制度；信访组织网络健全，活动正常；信访工作资料台账齐备。有一项未达到要求的扣0.5分。案件检查20分案件数量15对照案件指导数，镇、街道、区每少立案1件扣3分。完成指导数的镇、街道、区每少1件自查自立案件扣2分。县直单位按完成比例相应扣分，扣完为止。镇、街道、区上半年无立案案件的扣5分。履行立案程序5立案不及时或在规定时限内程序履行不到位的，有1件扣1分。案件审理12分案件质量4严格按照“二十四字”办案要求，依纪依法审理案件。案件过堂中发现事实不清楚、证据不充分、手续不完备、程序不合法(含助辩程序)或文书不规范的，处分决定（批复）作出后，一个月内未执行到位的，有一项扣0.5分，每件扣分不超过2分。执行审理制度4案件在履行处分程序前，未到县纪委审理室过堂的，有一件扣1分；过堂后未按要求落实的，有一件扣1分；立案后三个月内未结案的，有一件扣2分;当年未结案的扣3分；为符合条件的受处分人员办理恢复党员权利、解除行政处分手续，未按规定实行公示制度的，有一件扣1分。其他工作4在县及县以上纪委组织的案件质量检查中，所办案件均被评为合格以上等次，未达到要求的扣1分；所有案件必须履行助辩程序，镇、街道、区至少有一件被审查人委托助辩人助辩，未达到要求的扣2分；积极协助县纪委履行案件审理程序，未达到要求的扣1分。宣传教育12分廉政教育3全年集中一段时间组织机关干部开展党风廉政主题教育，未开展的扣0.5分；以报告会、观看电教片等形式开展先进典型示范教育和反面警示教育，未开展的扣0.5分；全年至少开展一次家庭助廉教育活动，未开展的扣0.5分；全年至少组织一次写廉政文或廉政知识竞赛等形式的廉政文化活动，未开展的扣0.5分；积极协助拍摄省《廉政时空》和市《黄海廉潮》专题片或配合县级以上纪委开展党风廉政专题教育活动，达不到要求的扣1分。对外宣传9全年在《人民日报》、《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》用稿1篇;在《新华日报》、《党的生活》反腐倡廉版用稿1篇；在《盐阜大众报》、《盐城工作》、《镜鉴》用稿3篇；在镜鉴网和建湖日报用稿6篇。国家级少1篇扣4分，省级少1篇扣3分，市及市以下少1篇扣0.5分。执法效能监督分专项执法监察3对上级组织开展的专项执法监察项目落实不力的有一项扣2分，监察建议未及时回函的有一条扣0.5分，问题整改不及时、不到位的有一条扣1分。对照上级纪检监察工作的总体部署和要求，结合本部门、本单位工作选择2项重点项目开展自立执法监察，要求程序合规、资料齐全、成效明显，缺一项扣1分，未实施的扣2分。实施无呈批立项报告的扣0.5分、无监察记录和总结材料的扣0.5分，成效不明显的扣0.5分。行政事项监察和农村重要经济活动市场化运作3涉及面向社会的重要行政事项未按规定向县纪委执法和效能监督室申报监察的，有一项扣1分。对本单位、本系统监察事项实施监察，台账齐全，缺一项扣0.5分。严格执行招标采购制度规定，对本单位招标采购项目实施监察，台账齐全。限额以上招标采购、国有资产处置项目未进驻县招投标管理服务中心的，有一项扣0.5分；限额以下招标采购项目未按规定组织公开招标或未履行报批手续的，有一项扣0.5分。农村重要经济活动未实施市场化运作的，有一项扣0.5分。对上级交办的工作落实不力的有一项扣1分。行政效能监察3对机关及下属单位行政审批、执法、服务情况和作风效能情况监督检查经常化，发现违反审批程序、执法规定、服务承诺、制度规定等违法违纪违规情况没有及时纠正到位的，有一件扣1分；作风效