2015年度述职报告精编.docx

2015年度述职报告

第一篇：2015年度述职报告2014年度述职报告冯建潮走上教学的台阶，不经不觉第十二年了。本年度最大的收获是班主任工作经验和效果的提升，在此再次感谢几位部长的一再鼓励，谢谢各位科任老师一直热心指导本班各方面工作的开展，14数码网络班分别获得军训汇操三等奖、运动会三等奖、团体唱歌二等奖。本学年上半年担任驻厂班主任，与另外一个同事负责4个班的实习指导工作。下半年担任14数码网络班主任，目前还有46人，44男2女，内宿生17人。无论人数还是男女生比例等数据，都使得我压力倍增，我不得不放弃更多的家庭时间投入在班主任的责任上。由于高房价的问题，使得我搬迁到亲戚的老房子，每天早晨比以往提早30分钟起床，从本市地域的最西边送小孩上学到最东边，再返回最南边的学校参加早操管理，来回就是一个三角形的路线，燃油费激增3倍。小孩今年开始就读小学二年级，以往的我早晨或下午接送小孩全年还不够10次。我真正的完成了从学生的朋友向学生的教师的转型：如何与学生沟通，如何在学生当中树立良好的形象，从而培养学生正确的人生观、价值观。在这一学年里，从学校的氛围里，从其他有经验的老师身上，从与学生的互动中，我获益良多。首先，我坚持抓考勤和卫生文明，这两项重头戏贯穿始终，收到不错的效果。例如张锦文等外宿生，经常迟到或旷课，而且很坚定反驳我：“我们读初中时候经常都不呆在教室的啦！”。有一次周五下午旷课回家，我当晚去电他妈妈聊了十多分钟，要求她妈妈在旁边监督着，再跟锦文聊了几分钟，还跟他妈妈约定好方法事后如何引导。周一回来学校后，本来约定的继续罚扫地，他却说肚子疼在宿舍休息，下班后我拿着白花油去宿舍看看他，跟他只说了几分钟话：“我不想再啰嗦你，力气体魄你体现不出来，多动症你从来没闲着，学懒惰在老师面前耍赖皮，我如果继续任由你，以后你就像现在一样，在一个冷冰冰的环境里，孤独无力的病痛状态中，我给你涂点白花油，你盖着被子会很舒服，顺便反省下，将来也是这么赖皮下去么？！”打这以后，锦文再没在嘴巴上行动上跟我耍无赖，每次值日卫生都很主动，也再没旷课早退！他是差生转优秀生的一个代表。其次，在这一学年里我还任教12级网络班和14级数码网络班的教学工作。由于班里几乎全男生，而且电脑室的情况不容乐观，课程的针对性与实验室软系统不吻合，对教学工作影响很大。我为了能激活他们那么点点希望和兴趣，吃尽苦头，自己多番和管理员、教学部长协调，尝试把空余的电脑转换为吻合网络实验调试。大家无精打采中却能在我的课外中领悟我教给他们的生活情趣，从我的经历故事中得到许多有益信心的启发，我都提炼出来，赤裸裸的摆放学生面前，给他们深思和回忆，给他们乐趣和希望。我不怕个中的背后笑话，如果这样能提高学生的智商情商的话，我会一直这么的做。最后，教师处理好与学生的关系，不仅仅是一项必要的工作，也是促进教学的一个重要环节。因此，我十分注意如何与学生沟通与交流，成为他们的知心朋友。如果觉得我的个人师德情商有不妥的，可以翻阅我给学生的周记评语，或者了解几年来毕业了的学生的友好交往，或者我至今义务到多少学生家中修理电脑和传送额外的维护知识。因为这是我的专业知识，和我的情商力所能及的体会，做什么做多少，先前是不会计算浪费自己多少，浪费自己什么的。教学是一项长期的工作，它需要我们老师对过去注意积累、总结经验，对现在保持清醒的认识，对未来用发展的眼光去看待，最重要的是我们不能放弃学习，要保有希望和活力！2015年1月4日第二篇：述职报告(上传个人述职报告今年，在公司领导的正确指引下，深入学习科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，在各部门科室同仁的大力支持下，我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。主要做了以下几方面的工作：一、在调度管理方面：首先，根据自身实际，建立和健全了调度室各项制度，全面落实安全生产责任制。1、为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。每周二晚上定期组织全体职工认真学习公司下发的各种文件精神，明确每个人的岗位责任和工作任务，做到分工明确，责任清晰。2、树立高度的服务意识，服务态度热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。3、认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。第二，定期组织召开调度例会、专题调度会议，认真做好会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。1、组织召开调度会、生产协调会，和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，理顺与协调生产各环节。2、认真组织好各种会议，无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备