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2014级工商管理专业本科毕业论文选题

第一篇：2014级工商管理专业本科毕业论文选题2014级工商管理专业本科毕业论文选题1、互联网企业多元化战略研究2、以企业战略为导向的人力资源信息系统建设研究3、论我国企业文化建设4、论我国公司治理结构的完善5、论我国上市公司独立董事制度所存在的问题及完善措施6、小微服务企业商业模式研究7、互联网环境下o2o商业模式研究8、技术型创业企业的知识转化模式研究9、互联网共享模式下专业服务企业核心竞争力研究10、共享经济下共享企业的核心竞争力11、一带一路下的国际化（某行业）企业竞争战略分析12、企业社会责任对企业成本管理的影响研究13、人工智能对企业财务战略影响研究14、互联网金融对（某行业）企业投融资管理影响研究15、俱乐部式企业的发展战略研究16、论企业薪酬制定的改革与员工激励17、试析组织文化建设与组织活力18、互联网企业的组织结构研究19、精细化管理20、论培训效果评估。21、论平衡计分卡绩效考核方法的应用。22、员工离职管理研究。23、论岗位评价与薪酬体系建设。24、论EAP（员工帮助计划）的建设。25、中美人力资源管理比较26、非正式沟通在企业管理中的作用27、企业兼并中的文化整合28、国有企业激励机制改革试探29、我国企业伦理问题的现状与对策30、职业疲劳问题的表现、原因及对策31、不同类型企业文化建设的途径与策略32、女性领导者行为风格及其效能分析33、职业发展模式的性别差异及其影响因素34、团队工作模式中的人际沟通与信任35、核心职位与核心人才的衡定：工作价值与市场定价36、人力资源的报酬系统：公平与效率问题37、论中小企业的管理创新38、论企业人力资源管理中的伦理问题39、论企业营销中的伦理问题40、论企业的环境责任41、互联网对企业的品牌战略的影响研究42、企业社会责任研究43、公司治理结构研究44、如何在企业中落实绿色经营和资源节约45、论企业家与企业的社会责任46、中国企业“走出去”战略研究47、在华跨国公司的人力资源管理（驻外管理、本土招聘及人员培训等方面）48、跨国公司的组织机构设计（可案例化）49、中小企业成长战略研究50、（某类）创业者特质研究51、北京创业环境分析52、企业家成长机制研究53、创业机会分析54、创业者背景分析55、创业过程研究56、企业ERP财务管理项目实施研究57、项目融资风险管理研究58、用知识管理策略整合项目管理的实践59、互联网金融环境下的公司治理研究60、企业创新战略研究61、企业知识管理与吸收能力研究62、新产品开发的研究探索63、关于企业购并的研究64、涉及中外管理文化的跨文化管理实践调查研究65、国有企业的并购研究66、中国跨国公司经营管理研究，67、中外跨国公司管理比较研究68、国有企业的公司治理研究69、国有企业的跨国并购研究70、国有企业的国际化经营研究71、企业领导者胜任能力模型研究72、互联网+下企业商业模式创新路径研究73、共享经济下的企业商业模式创新研究74、面向新生代员工的领导模式问题75、混合所有制下的公司治理优化问题除以上选题外，学生可在专业范围内对自己感兴趣的问题自拟题目第二篇：工商管理专业本科毕业论文参考选题天津电大工商管理专业本科毕业论文参考选题(以下非具体论文题目，学生确定选题方向后，应根据具体写作角度确定论文标题)一、管理学方向参考题目1、我国企业如何实施“国际化”战略2、中国流通企业的国际化经营战略3、中国上市公司的亏损问题与重组研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、家族企业管理研究8、我国企业文化建设中存在的问题及对策9、完善上市公司董事会功能的若干思考10、企业协同效应研究11、企业国际化经营的可控因素风险分析12、企业文化重建问题研究13、如何提升企业核心竞争能力14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析17、跨国并购企业的文化管理18、企业竞争力问题探讨19、虚拟企业对我国管理组织的启示20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟23、中小企业发展中存在的问题24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨26、中国企业应如何建立独立董事制度27、对多元化经营战略的全方位思考28、试论市场经济条件下企业家的素质29、论管理创新30、企业文化的塑造31、企业购并战略中的核心问题研究32、知识管理研究33、组织结构及形态演变研究34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、CEO的激励和监督机制40、公司合并中关联人的利益保护问题研究41、企业并购研究42、管理者收购研究43、战略联盟