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2015文案策划工作总结

第一篇：2015文案策划工作总结2015年个人工作总结时光如水，岁月如矣。自2015年8月进入公司以来，在这半年的工作实践中，现在渐渐能适应自身所负责的工作内容，无论是上级安排的工作，还是自身每个月的工作内容，基本能在规定的时间内，以积极的态度去认真执行并完成。在过去的2015，本人主要负责公司xxx的管理和公司及公司产品的推广。其中，对xxx的管理主要包括：xxx推送内容的定时宣传，制定并执行每个月的增粉活动方案；对公司及公司xxx的推广。自接手这份工作之后，xxx粉丝量得到了一定数量的增长，推送内容的阅读量也有了明显的改善，会有粉丝的留言和回复评论，这对我个人而言，是一种鼓舞与激励。然而，在对工作内容的执行当中，由于对工作内容的认识不够，缺乏经验，加上对活动策划方面的了解知之甚少，最明显的就是头疼于每个月需制定不一样的增粉活动方案，有种无头下手的感觉，但在这几个月的磨合与适应当中，慢慢地进行调整自我心态，对比当初的无头苍蝇，现在基本有了大体的方向。但是问题依然存在：①由于缺乏对线下市场的考察与分析，以及对活动选址的判断失误，发现在执行线下活动方案的过程中发现与实际环境中存在很大的执行困难，与现场存在很大的出入，发现，写是一方面，而实际操作又是另外一回事，同时活动方案里也没能周全地对活动进行描写，人员分工安排不具体，以及缺乏同事之间的合作交流，基本到最后都是自己一个人来做全部事情，同时活动的吸引力不够，执行起来也是比较吃力。②在进行线上增粉活动中，虽不用考察现场活动环境，但是也发现在执行当中，同样存在人员分工不明确具体，同事之间的合作不够默契的问题，导致活动前提准备的所有环节可能会因为某个环节而出现延后时间的现象发生；同时工作流程的操作存在先后顺序颠倒的问题，应该先与上级沟通活动方案的可行性再来撰写活动方案，而现实情况就是拿着写好的活动方案却发现不适合执行，所以在这方面需要作出改变。③尤其是对公司各个部门的了解也不熟悉，在活动中难免会需要与其他部门的合作，不知道如何与各个部门之间进行沟通，再者对公司各个系列产品也不熟悉，这都是2016都要改进的方向。总结2015，虽对工作不缺乏积极与热情，但是不具备一定的工作经验却是硬伤，发现只有武装出更好的自己，丰富自我内在遇事才更加临危不惧，游刃有余。展望2016，争取让自己变得更好，因此如下便是个人的全面规划。2016年全面规划（一）自我成长规划（1）加强对自身工作技能的整体提升，比如学习多了解相关策划方面的实战技能，积累实战经验。（2）多学习，多看书，多写作，以每周阅读一本书为基础任务，计划2016要看48本书，同时每周一篇个人心得总结。（3）多接触其他方面知识的学习，培养兴趣爱好，培养生活情趣，促进自我的均衡成长，注重自己的身体健康和心理健康。（二）自我职业规划（1）一是在对活动策划案上面有一个提升，主要通过以下三个方面来进行：一方面通过实践来进行，具体计划是以每个月1次的线上或线下的活动来锻炼提升自己，以每月xxx人的基础粉丝量来评定完成与否，尽量对线下活动进行更多的尝试与实践；另一方面通过阅读相关书籍拓宽自己的知识面，增加对活动策划的更多了解；同时自己也希望能够有机会参与有关活动策划方面的培训。（2）希望在新的一年里，在个人工资体系中能够有一定的加薪鼓励，比如在绩效考核内容中增加其他方面的考核，当然，在这样的鼓励下我也会以更加积极饱满的态度发挥自我的最大价值。（3）在思想方面，2016需要继续保持以积极认真的态度，平和的心态处理工作中遇到的问题，遇事不能着急，同时在与同事之间的人际关系处理上，要在有效及时沟通的基础上进行恰当处理。第二篇：文案策划工作总结工作总结从6月9日我到公司入职以来，从事公司的文案工作，非常感谢公司领导给予我这样的平台锻炼自我，也很感激文宣部的同仁对我莫大的帮助。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上所做的工作，做出简要的汇报，望领导予以批评和指导。虽然我有一年的职场经验，但文宣部对我来说是一个崭新的工作领域，对于文案策划这个领域只是有一些简单的感触。文案工作贵在心思细腻，文字准确。一份文件或策划方案的严谨性来自于语言的掌控和思维的悦动。现实情况中公司的各种规章制度、手册、公文通知、总结、文化氛围的营造、公司内部文化的构建，都代表着一个公司的管理形象，这些都关系着公司可持续发展的基础。现将近一个月来的工作汇报如下：一、认识熟悉各部门人员，学习和了解部门得一些文件格式，熟悉文案本职工作内容。二、配合文宣部的同事构思公司文化构建的方案，起草一些简单的文化策划，收集关于公司文化构建的思路。三、协助文宣部的同事完成了对79号楼墙体文化的构建，以及公司logo的修订和第四期公司内刊的更改。四、修订了《新员工入职培训PPT》，起草了《企业文