县组织系统信息调研工作会的讲话.docx

县组织系统信息调研工作会的讲话同志们：这次全县组织系统信息调研工作会议，是继全县党建工作会议之后，我县组织系统召开的一次重要的组织工作业务会议。过去的一年，全县组织系统认真贯彻十六届五中、六中全会和全国、省市组织部长会议精神，紧密结合基层工作的实践，不断加大信息调研工作力度，取得了新的成绩。以上这些成绩，是大家共同努力的结果，特别是组织系统的信息调研人员，为之付出了大量汗水和心血，今天受表彰的先进单位和先进个人，只是其中的典型代表。在此，我谨向组织系统从事和参与信息调研工作的同志们表示衷心地感谢。会上，供电公司、东屏镇两家单位作了交流发言，朱部长对2006年组织系统信息调研工作作了总结回顾，对今年的信息调研工作作了具体部署和安排。市委组织部研究室李俊处长也给我们做了重要讲话，希望大家对照要求，认真抓好落实。下面，我就如何做好信息调研工作，讲三点意见：一、加强调查研究，不断推进组织工作改革创新调研工作要为领导决策服务、为组工业务服务，必须把握关键，突出重点，针对组织工作的前瞻性问题、难点问题和抓落实中遇到的实际问题，深入开展调查研究，提出工作思路和对策建议，使各项工作得到落实、深化和发展。在具体过程中要突出“三个重点”1、要通过加强调查研究，谋划大局、理清思路。组织工作如何发展，如何贯彻党在现阶段的路线方针政策，如何更好地服务于发展这个“第一要务”，这些事关大局的工作是需要大家认真思考的问题。要切实把调研工作作为推动组织工作上台阶的关键环节来抓，作为组工干部提高能力素质的重要手段来抓。通过深入调查研究，吃透上情、摸清下情，把组织工作放在全县为实现“五年翻两番、全面达小康、建设新*”的大局中去思考、去定位、去评判、去谋划。各基层党（工）委（总支）主要领导要把调研工作抓在手上，经常过问这项工作；分管领导要经常研究和指导调研工作。组织部门的同志要率先垂范，尽可能地多下基层、深入实际开展调研，并形成固定的工作制度，着力在全县领导班子和干部队伍中形成抓学习、抓调研、抓落实的良好氛围，切实提高调查研究工作服务大局的层次与水平。2、要通过加强调查研究，寻找对策、解决问题。调查研究的过程，实质上就是一个不断发现问题、研究问题、解决问题的过程。在组织系统不管从事哪个方面的工作，都会遇到这样那样的具体问题；组织工作每向前发展一步，都会遇到一些新情况、新问题。特别是在当前各项改革不断深化、社会转型期各种矛盾不断出现的形势下，组织工作所处的环境日益复杂，有很多热点、难点问题需要我们认真研究解决。比如，当前深化干部人事制度改革的一些新举措、“两新”组织中的党建工作、领导干部监督和党员教育管理、社区和农村党建工作、基层民主政治建设等难点工作，已经成为社会关注的焦点。对这些问题，我们只有通过深入细致地调查研究，在充分掌握情况的基础上，认真地分析，才能找到解决问题的对策措施。各单位要把调研工作与业务工作紧密结合起来，每年着重抓好几个重点难点问题的调研，研究提出能够解决问题的有效途径和办法。要保证各项重要工作的决策、重大问题的突破都建立在深入调研、集思广益、群策群力的基础上，在增强调查研究的针对性、调研成果的操作性、成果转化的时效性上下功夫，从而推进组织工作的发展。3、要通过加强调查研究，促进改革、推动创新。从今天会议发给大家的《关于在全县组织系统开展“组工调研20题”活动的通知》上可以看出，这些课题涵盖了组织工作的各个层面。希望各基层党组织结合各自实际情况，迅速组织力量开展调研，认真制定调研任务分解表，落实调研项目推进目标化管理，做到定人员、定课题、定完成时限，高质量、高标准完成调研任务。比如今年县镇人大、政府XX县区政协集中换届、村委会改选是一项事关全局、事关长远的重点工作，如何按照落实科学发展观和正确政绩观的要求完善领导干部考核评价体系，开展规范干部选拔任用初始提名权、完善干部实绩听证考核方法、镇管后备干部培养选拔途径、村级干部培养选拔途径等方面问题调研，真正为发展选优配强干部队伍；如何围绕贯彻落实四个长效机制文件精神，按照建设社会主义新农村的要求，做好加强和巩固党员先进性长效机制管理、建立和完善党员经常性教育机制、探索新经济组织党组织联建和作用发挥的方法和途径、加强基层党组织建设与考核办法探索等问题调研，提出加强和改进村级组织建设、党员队伍建设、农村干部和人才队伍建设的措施办法，进一步增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力，为建设社会主义新农村提供有力的组织保证，等等。要围绕这些问题，把是否促进组织工作的创新与发展作为衡量调研工作成效的根本标准。善于运用丰富生动的新实践，解答组织工作中出现的新情况、新问题，提出切合实际的改革举措，找准工作创新的突破口，使我们的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。对没有参加“组工调研20题”活动的