2015开展安全标准化工作自评报告（优秀范文五篇）.docx

2015开展安全标准化工作自评报告（优秀范文五篇）

第一篇：2015开展安全标准化工作自评报告加油站开展安全标准化工作自评报告一年来，在安监部门的领导下，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准，组织员工学习《危险化学品从业单位安全标准化规范》和安监部门下发的相关文件，严格按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》开展工作，全面提升了安全管理水平。一、建立健全各项安全管理制度和安全操作规程。明确各岗位安全职责，法人朱家顺为安全生产第一责任人，站长孙庆红、安全员聂震为安全管理责任人，其工作为法人负责，形成了“履行职责自觉抓，查缺补漏主动改，落实措施认真做“的安全管理格局。二、按规定缴纳风险抵押金，为从业人员办理工商保险和意外伤害保险；按规定和比例提取安全费用，满足了安全生产必须费用的投入。共提取安全费用35000.00元，投入安全生产专项资金14328.00元。三、认真开展安全教育培训，提高从业人员安全意识和安全技能。站长、安全员和其他从业人员经安监部门培训，分别获得《安全资格证书》和《从业人员安全教育培训证书》，同时，根据经营危险品的理化特性和防护措施，对从业人员进行日常性的安全知识、技能的培训（主要为油品的主要危险性，消防设施的维护保养及使用方法）。四、为从业人员配备劳动防护用品，根据油品易燃、易爆、易产生静电等特性，为从业人员配发了防静电工作服，防护手套。五、切实做好安全检查工作，为保证安全标准化的有效实施，消除事故隐患，我们对作业环节、设备安全、配电系统、罐区安全、设施安全进行日常性、综合性、季节性检查。建立了规范、有序、长效的安全检查机制。一年来，通过扎实有效的工作，未发生泄漏、火灾事故，安全管理水平得到了很大的提升。按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》进行对照检查，自评分为84.54分。加油站2015年5月6日第二篇：安全标准化自评报告兴隆县凯兴化工有限公司安全标准化自评报告为加强企业管理，提升我公司的安全生产水平，建立监督管理约束机制，使企业达到安全生产标准化。我公司专门成立了以总经理为组长创建安全标准化领导小组。专门负责标准化活动的实施、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家安全生产法、法规及上级安全标准化有关评审管理办法，深刻理解和掌握了标准化建设的内容和要求。认真扎实对公司的安全生产基础管理工作、设备、实施的安全状况、作业环境与职业卫生等工作按着标准化进行了全面的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业的基本概况：兴隆县凯兴化工有限公司组建于2008年5月，系群众集资的股份制企业。该企业是硫铁矿加工制酸业。公司坐落在兴隆县、安子岭乡、双炉台村，交通方便，通讯便捷，总占地面积12.5亩，厂房面积2500平方米，办公楼房800平方米。年设计硫酸产量为12万吨，是承德市及全县的重点企业之一。为了充分利用本地硫铁资源，保证生产总量和质量，公司投资5465.6万元引进先进的生产技术，采用了沸腾炉焙烧、烯酸洗封闭净化、两转两吸、尾气用石灰水清液吸收的技术方案。达到了保质保量，环保优越的生产工艺。公司作为股份制企业，拥有配置成熟的管理技术和先进的生产设备及工艺流程，有一批有经验的技术熟练的操作员工。公司在整个生产工序中不断增加安全设施，对易跑、漏及危险源设施采取了围堰，围堰、防锈等其它加固措施，保证了安全，环保优质化。二、安全组织机构及人员设置情况：按上级企业标准化的要求，公司及时成立了由总经理：张福云同志任组长。主管安全生产的副总经理：张宇同志为副组长。其他副总经理、办公室主任、厂长、副厂长为成员的领导小组。在企业标准化建设进程中，组长、副组长、办公室主任为全面考核责任人。技术厂长、车间主任为设备安全考核责任人。安全科为消防、隐患排查考核责任人。各班组长为基层安全生产管理小组成员。通过完善组织，形成了一整套的安全管理网络体系。有力的保障了职工人身安全、公司财产安全和稳定生产秩序。三、安全生产管理制度及有关规定制定情况：公司建立和完善了各项安全生产责任制和安全生产管理制度，健全了安全生产岗位操作规程，从总经理至每个操作工层层制定了安全生产职责，做到了职责分明，岗位规程准确。同时还制定了《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度》、《设备实施管理制度》、《职工安全守则》、《消防安全管理制度》以及职业卫生安全健康应有的各项安全制度。各项制度通过会议宣布、板报、墙上粘贴、发手册形式贯彻到每个工人当中去。并狠抓落实，形成一种长效机制。四、安全生产培训教育情况：抓好安全培训教育，是落实安全生产制度的有效途径。根据公司的安全培训计划，结合企业标准化建设的实际情况，我公司每年都请县安全技术培训科教师进行二次安全教育和职业卫生教育课，对学习的成果进行考核。公司利用各种会议讲解安全的重要性，并由安全科按计划上安全教育课