2017年度攀枝花市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况.docx

2017年度攀枝花市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况

第一篇：2017年度攀枝花市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2017年度攀枝花市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况2017年，市委、市政府认真贯彻落实中央和省委关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，抓源治本，正风肃纪，惩贪治腐，标本兼治，扎实推进各项工作，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，经济社会发展取得新进展。一、强化组织领导，抓细抓实“主体责任”市委、市政府对党风廉政建设高度重视，对反腐败工作旗帜鲜明、态度坚决，始终把党风廉政建设作为重大政治任务，严格落实责任，稳步持续推进，自觉当好推动全市党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。（一）加强统筹谋划。市委、市政府领导班子认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深入落实十八届中央纪委七次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届一次全会及市第十次党代会精神，全面推进从严治党，坚持把党风廉政建设和反腐败工作有机融入市委、市政府总体工作布局，同研究部署，同推进落实，同考核奖惩，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导。制定年度党风廉政建设和反腐败工作意见，将年度任务细化为6大项52小项，明确市委、市政府主要领导负总责，其他班子成员按照分工牵头负责，部门（单位）具体负责。(二)强化示范带动。市委、市政府领导班子牢固树立“四个意识”，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持率先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。市委、市政府主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，全力支持纪检监察工作，推动落实纪检监察各项改革任务。今年以来，党政主要领导先后92次对党风廉政建设和反腐败工作进行批示，会议研究部署20次，班子成员认真落实“一岗双责”要求，结合分管领域的实际情况，对党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲自抓亲自管、务求实效。（三）健全落实机制。建立健全签字背书、述责述廉、约谈问责等工作机制，构建起全域覆盖的责任体系，层层签字背书。市委书记与市委常委、县（区）委书记，市长与副市长，市委常委、市政府副市长与分管部门签订《2017年党风廉政建设责任书》，制定责任清单。各级各部门（单位）分层分级签订党风廉政建设责任书，实现责任传导到“末梢”。推行履职记实，制作《攀枝花市级领导班子成员履行党风廉政建设责任记实工作手册》，提醒四大班子成员知责明责、履责留痕。各县（区）积极探索实践，米易县“履行责任全程留痕”的做法被《中国纪检监察报》5月12日报道。深化述责述廉，87位县（区）党委、政府和市级部门主要负责人书面述责述廉，7名县（区）党委、政府和市级部门主要负责人向市纪委十届二次全会述责述廉，全部接受民主测评。（四）严格选人用人。严格执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”要求，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案、辽宁贿选案“三案”教训，坚决贯彻执行中央、省市委关于加强换届风气监督的决策部署，不搞变通、不打折扣。召开全市领导干部报告个人有关事项培训会，制定《领导干部报告个人有关事项“两项法规”及有关要求明白卡》，组织全市市管干部认真学习“两项法规”内容，签订《学习“两项法规”情况确认书》。对乡镇（街道）全覆盖开展换届风险隐患集中排查，建立问题台账，制定应对预案。开通举报电话120个，设立举报信箱214个，市县乡三级共派出换届风气巡回督导组251个，累计开展巡回督导736次，全市换届工作风清气正，圆满结束了各项任务。持续推进优秀年轻干部人才递进培养计划，2017年度全市遴选递进培养对象114人。（五）用好巡察利剑。市委认真履行巡察工作主体责任，通过“定职责、定人员、定制度”，形成以市委巡察办为总协调，3个市委巡察组、11个巡察协作单位、5个县区巡察办各为节点的工作衔接网络。已组织开展了3轮市级巡察和2轮县区级巡察。市委巡察了6个市直机关行政单位、3个县级市属事业单位及其18个下属企事业单位和3个乡镇，县（区）委巡察了10个县直机关行政单位、43个县属企事业单位和1个街道办事处。通过巡察，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，巡察利剑作用逐步彰显。（六）强化责任追究。由市委、市政府领导带队，对县（区）、市级部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对发现的问题，及时督促整改，检查情况纳入年度目标考核。对党风廉政建设社会评价靠后的县（区）和市级部门党委、纪委主要负责同志进行集体约谈，督促整改群众反映问题42个。及时对中央环境保护督察组交办的122件群众举报和信访件进行督促办理，对15名不作为、慢作为、乱作为的有关部门负责人进行严肃问责。严格落实《中国共产党问责条例》