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2017年经济法基础考试试题及答案

第一篇：2017年经济法基础考试试题及答案2017年经济法基础考试试题及答案发布时间:2017-01-05编辑:ksf手机版一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)1.下列关于我国仲裁制度的表述中，不符合《仲裁法》规定的是()。(★)A.仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决B.当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉C.当事人协议不开庭的，仲裁可以不开庭进行D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件『正确答案』B『答案解析』(1)选项AB：仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;(2)选项C：仲裁应当开庭进行，当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决;(3)选项D：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方当事人自愿达成仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。(2014年教材P15、17)2.根据《行政诉讼法》的规定，对下列事项提起的行政诉讼中，法院受理的是()。(★)A.国防、外交等国家行为B.认为行政机关没有依法发给抚恤金C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定D.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为『正确答案』B『答案解析』选项B属于行政诉讼的范围，选项ACD提起的诉讼，法院不受理。(2014年教材P28)3.下列各项中，属于地方性法规的是()。(★)A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国会计法》B.国务院制定的《总会计师条例》C.北京市人大常委会制定的《北京市招标投标条例》D.财政部发布的《会计从业资格管理办法》『正确答案』C『答案解析』省、自治区、直辖市的人大及其常委会根据本地区的具体情况和实际需要制定、发布的规范性文件是地方性法规。(2014年教材P9)4.下列有关劳动合同的说法中，不正确的是()。(★)A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系『正确答案』B『答案解析』依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位;也适用劳动合同法。(2014年教材34、35)5.关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是()。(★)A.劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金B.劳动者违反竞业限制约定，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任C.约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员『正确答案』C『答案解析』约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位必须给予相应的经济补偿。(2014年教材P47)6.张某与甲公司签订了一年的劳动合同，约定试用期3个月，正式工资5000，试用期工资是正式工资的70%，张某工作一个月后要求变更劳动合同中试用期和工资，则下列说法正确的是()。(★)A.约定的试用期期间不符合法律规定B.试用期工资符合法律规定C.变更劳动合同可以采取口头形式D.对变更内容未达成一致意见的，用人单位可以变更劳动合同『正确答案』A『答案解析』劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;因此约定的试用期期间不符合规定，选项A表述正确，当选。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;因此试用期工资不符合规定，选项B表述错误。变更劳动合同应当采取书面形式;选项C表述错误。对变更内容未达成一致意见的，任何一方都不能擅自变更劳动合同;因此选项D表述错误。(2014年教材P45)7.贾某在企业工作，月薪6000元，则贾某个人医疗保险账户每月的储存额是()元。(★)A.6000×6%=360B.6000×2%=120C.6000×6%×30%+6000×2%=228D.6000×6%×30%+6000×2%×30%=144『正确答案』C『答案解析』用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。(2014年教材P76)8.下列关于银行结算账户的说法中，正确的是()。(★)A.存款人开立单位银行结算账户，一般自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务B.存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于3个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请C.符合开立基本