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3013德邦面试经验

第一篇：3013德邦面试经验毕业季就这样悄无声息的到来了，进入十月份，陆陆续续的招聘进入校园，在校园网站上看见德邦物流来招聘，我的印象里德邦是个不错的企业，虽然我是在今年暑假刚知道还有德邦这个物流公司。就决定尝试一下，回到宿舍进行网申，然后测评，虽然不知道能不能通过测评，应为我上的是普通不能普通的小本科，等待宣讲会的到来。很幸运我在宣讲会以后我接到了去面试的通知，也由此进入了德邦的四轮面试之旅。第一面，无领导小组讨论。这个面试大家都知道，讨论的时候看你的发言，你的观点，面试官看着，看你的表现打分，其实有一个过关的小技巧，就是成为总结发言人，几乎必过这关。游戏规则就是这样，由于我很幸运的成为发言人，自然也就过了。第二面，一分钟即兴演讲。随便抽一个题目，比如三个和尚没水吃，近朱者赤近墨者黑，等等，题目不会重复，一分钟准备，一分钟演讲，前面一个演讲时间就是你准备时间。一分钟其实很短，只要说说这句话的自己理解，举两个例子就可以了，或者照着自己是想法说都行，但要简练，最好有层次感，一二三可以，首先其次最后也可以。切记不要紧张，因为一分钟太短，可能你一紧张时间就过去了。而且这也跟出场顺序有关，如果人太多而你又靠后，面试官可能会听的审美疲劳，你相比前面的很不占优势。本人在这轮发挥不错，轻松过关。第三面，七巧板游戏。这是我个人认为最不好过的一关，如果要好好的过这关，一定要周围的几个团队深深的理解游戏规则，否则会输的很惨，因为这个游戏特别讲究团队配合，不仅是自己的队友，还有其他团队。游戏规则：给你五张卡片，一张图案，一张计分的规则，分别分值为10到40不等，一共各个团队的总分是1000分，看谁拼的多，也要看整个团队的分数，每个团队只可以跟相邻的两个团队合作。如果还不明天可以在网上百度一下，这轮表现中，你依然要表现发非常积极，该忙什么忙什么，团队里要分工明确，搞好合作。这轮面试的结果可能是你整队都淘汰也可能是个人淘汰，不会仅仅看你团队的分数，也有你个人的表现。我个人认为不是很好玩，难度有点大，主要大家不明白大家是一个团队，如果明白，都会得到很高的分数，反正怎么说也不如玩一次，希望到时候好好体会注意。我们小组虽然得分不高，但是对旁边几个团队帮助了不少，也非常积极，所以全部过关。第四面，多面一或者单面。到这次面试，已经人不多了，我们这次面试，从一面开始得有三百人左右，前几面后，每次都是出去人非常多，看着别人出去被淘汰，心里竟然有哗啦啦的快感，感觉像杀人一样，原来还有百十号人，每次都淘汰一大堆人，确实很有感觉。但是同时也感觉到面试的残酷，这是我第一次参加这么正规的面试，虽然不是很紧张，但是每当一大堆人被淘汰时心里也挺不是味道的。这次面试无论多面一还是单面，都没有什么好紧张的，一定要放轻松，当作就在是聊天。交上简历后先做自我介绍，然后面试官可能会问你在学校比较有成就的事情，最敬佩的人，或者你的职业规划，你的家庭情况，个人爱好等等，这个时候小心作答，不用紧张，一定要轻松。面试官问我的问题就在上面那几个之中，面试的时间也没有多长，因为人多，也就十分钟最多。就这样面试就结束了，个人觉得当时还没有感觉呢。可能因为是因为有所准备吧。这轮面试前一定要好好想想总结一下自己和自己大学期间做过的事情经验教训等等，免得到时候哑口无言。面试结束后，就是等消息，签约。每次面试后，都是在晚上发短信，可是四面后我的短信一直没有发，当时觉得可能没有戏，反正是抱着打酱油的心态去的，没面试也没什么，当作增加经验，谁知道到了晚上11点半左右的时候，短信发来了，说被录取了，让第二天签约，当时确实挺开心，觉得很有成就。可是因为志不在物流业，签约的时候就没去，浪费了这个职位，感觉挺不好意思的，但是这次面试确实学到不少东西，有很多体会。一定要自信，这是关键。所有这些，仅此而已，一家之言。仅供参考。第二篇：德邦物流面试经验2013德邦物流招聘面试经验2013-4-11之前就在招聘网站上面看到了它的招聘信息，打开德邦官网之后发自按真的在招哦。因为我是应届生，所以当然要进入校园招聘来投简历啦，填啊填，最后一个问题是“你希望参加面试的大学是？”一边参加它的宣讲会以及面试吧，找啊找却没发现有广西的任何一个大学，真是的，犹豫了两天，随便选了一个江西的大学（我在江西读书的），然后提交了，很快手机就的厚道收到了一条短信，叫12小时内上网参加测评。是性格测试的选择题，没什么难题，按照自己的意愿选择就好了，只是不要太偏激。之后就没有音讯了，可是工作还是要继续找啊。我就上广西人才网例行找工作，又发现德邦11号在人才市场毕业生专场招聘，我就先在人才网上看它招聘的职位，跟官网上的职位、待遇、工作职责都差不多，就投了简历。要去应聘总要做些准备，最基本的就是先看看公司简介，在官网上看了简介之后发现真的不