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4.北京协和医院解决两地分居政策.pdf

第一篇:4.北京协和医院解决两地分居政策.pdf解决两地分居政策一、解决本院正式职工夫妻两地分居的条件根据国家政策,符合以下条件之一的职工,可以申请解决夫妻两地分居:1、职工本人获博士学位留院工作满1年的;2、职工本人获硕士学位留院工作满3年的;3、职工本人大学本科毕业留院工作满8年、年满30岁且夫妻分居两年以上的;4、职工本人被聘为中级专业技术职务满3年的,或被聘为高级专业技术职务的;5、省部级以上荣誉称号获得者、或省部级以上科研成果的主要完成者、或有突出贡献的中青年专家;6、处级以上行政管理人员,或行政机关现任主任科员年满30岁且夫妻分居满2年的;7、长期在基层一线工作,生活困难较大且年满35岁、夫妻分居满2年的。以上职工可以将配偶及子女(指独生子女)的户口迁往北京市。职工配偶如果是高级职称,或取得博士学位,或是某一单位急缺的专门人才,可以作为人才引进将其户口迁入北京,但需要有引进人才单位接收并办理手续。如我院职工调出京外,并将户口迁出,按一出一进的政策,医院可将这一指标用来解决一位同志的进京户口问题。二、解决夫妻两地分居的工作程序1、职工配偶自行负责在本市找好接收单位(单位应有人事管理权)。2、符合政策规定条件的职工,向人事处提出解决两地分居申请。3、人事处审查、复核、签批,主管院领导审核同意后上报材料。4、医科院、国家人力资源和社会保障部逐级审核申报人员进京备案材料。由国家人力资源和社会保障部出具调令。市劳动局办理相关手续。三、需要职工提供的材料5、个人持调令到北京市公安局办理入户手续;以工人身份调京者,向北京1、职工本人申请。须注明“要求医院解决户口,工作自己解决”。2、解决干部夫妻两地分居办文备案表一式四份(其中原件两份)。3、调动人员情况登记表一式五份。4、职工本人毕业证书复印件一式四份。5、职工本人学位证书复印件一式四份。6、职工本人专业技术职务证书复印件一式四份。7、配偶毕业证书一式四份。8、配偶原单位同意调出函一式四份。9、配偶新单位同意接收函一式四份(其中原件两份)。10、双方身份证和户口本复印件一式四份。11、双方业务鉴定一式四份。12、结婚证书复印件一式四份。13、有子女者,附独生子女证及户口本复印件一式四份;如子女上中学,需附在校证明及复印件一式四份。第二篇:5.北京协和医院工资福利待遇规定.pdf工资福利待遇规定一、事业单位现行国家规定工资标准1、见习期工资:适用于大学本科毕业,取得学士学位及其以下学历,未转正定级之前的新参加工作人员。见习期为一年,如有延期转正的情况,则见习期工资的发放随之顺延。2、初期工资:适用于取得硕士学位及其以上学历,未转正定级之前的新参加工作人员。初期为一年,如有延期转正的情况,则初期工资的发放随之顺延。3、岗位工资:主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求,适用于见习期或初期结束后的正式职工。岗位工资大致分为三大类:专业技术、行政管理、工勤技能;每类工资中又划分为若干级别。4、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,共有若干个档次,适用人员同岗位工资。(即岗位工资+薪级工资的10%)适用于在护、教岗位工作的正式职工。二、生活补贴标准根据北京市及医科院有关规定,对在职人员发放生活补贴,发放标准根据职称(职务)不同而不同。以下是自2004年至今执行的标准:职称(职务)正局级副局级正处级副处级正科级副科级科办事员生活补贴(元/月)16961521134612061066951或953(2000年前任职)846或853(2000年前任职)5、10%工资:按人事部有关文件,提高护理人员、中小学教师基础工资部分,正高职称159113461066副高职称中级职称初级师职称初级士职称高级工中级工及以下见习期846或893(2000年前晋升/定级)846或853(2000年前定级)926或933(2000年前任职)846或853(2000年前任职)706三、书报费标准处级以上干部或中级职称以上人员,每人每月27元,初级职称或科级以下人员每人每月25元,工人每人每月23元。四、洗理费标准男职工每人每月20元,女职工每人每月26元。五、房租补标准1、根据北京市及医科院有关规定,自1998年1月1日对离退休和在职人员发放房租补贴,发放标准如下:(单位:元)职称(职务)正局级副局级正处级副处级正科级副科级科办事员正高职称副高职称中级职称初级职称房租补贴/月11510090808070115958070(工龄25年以下)备注高级工中级工及以下70(工龄25年以下)2、另,工龄满25年以上的职工,月房租补贴不足80元者,按80元标准发放(科办员或中级以下人员)。六、伙食补、餐补标准1、根据在职职工出勤发放,月伙食补贴最高限额为120元。2、根据在职职工出勤
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