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6、扎旗农电公司职工代表大会报告制度

第一篇：6、扎旗农电公司职工代表大会报告制度扎旗农电公司职工代表大会报告制度为进一步加强对职工代表大会制度的指导和监督，全面落实职工代表大会职权，充分发挥职工代表大会作用，切实维护职工民主权利，促进企业和谐稳定发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《职工代表大会规定》等有关法律法规，特制定本制度。第一条报告制度职工代表大会报告制度是指基层工会在召开职工代表大会前就代表构成、会议议题、提案征集、审议程序等内容向上一级工会申报的规章制度。第二条报告内容报告的内容要详细具体，真实反映职工代表大会情况，其报告的主要内容是：1、职工代表。职工代表的选举方式、构成比例、代表资格等。2、会议议题。提交职工代表大会审议的有关生产经营管理、规章制度、职工生活福利等事项。3、代表提案。职工代表提案征集、处理、立案程序以及提案解答情况。4、民主程序。职工代表大会预备会和正式会议程序以及审议、通过和决定的有关报告、议案的程序、表决方式等。第三条报告程序基层单位应按下列程序向上一级工会报告：1、在召开职工代表大会前，应提前一周以书面形式分别报告上一级工会、地方工会和同级党组织。上一级工会须在3个工作日内将意见和建议予以反馈。2、首次召开职工代表大会的单位，在职工代表大会筹备初期就应在上级工会的指导下，规范操作。如会议的筹备、职工代表的选举、代表人数比例构成等需经上级工会确认后实施。3、未按时召开职工代表大会的单位，应及时以书面报告的形式说明原因和采取的措施，征得上级工会同意后实施。4、工会应当在职工代表大会召开后7日内，将会议的有关情况报上一级工会备案。第二篇：1、扎旗农电公司职工代表大会实施细则扎旗农电公司职工代表大会实施细则第一章总则第一条为加强企业民主管理，保障职工的民主权利，提高职工主人翁责任感，充分发挥职工当家作主的积极性，全心全意依靠工人阶级办好企业，根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合我局实际情况，特制定本实施细则。第二条局职工代表大会（以下简称职代会）是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。第三条局工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。第四条职代会接受局党委的领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工个人三者利益关系，在法律规定的范围内行使自己的职权。第五条职代会支持经理依法行使职权，维护经理的中心地位。引导职工以主人翁精神从事生产劳动，遵纪守法，积极参加改革，增强企业活力活动。经理要保证职代会行使民主管理的权力。第六条职代会实行民主集中制。第二章职权第七条职代会依法行使下列职权：1、定期听取和审议经理的工作报告、长远规划、计划、基本建设方案、财务预决算、重大技术改造方案、职工培训计划、自有资金使用方案以及生产经营管理重大决策的报告，提出意见和建议，并作出相应的决议。2、审议通过承包和经济责任制实施方案、工资调整方案、奖金分配办法，劳动保护措施方案以及全局性重要规章制度的修改和制定。3、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅修建方案和其它有关职工生活福利方面的重大事项。4、评议、监督局各级行政领导干部。在评议干部的过程中，根据干部的业绩和实际工作表现，可提出奖惩或使用的建议。凡提交职代会审议通过决定的问题，由行政或工会提出有关文字材料，并提前发到各代表组进行讨论，广泛征求职工群众意见，提出具体意见和建议。工会将意见和建议整理后反馈给局行政。第八条局行政要组织实施职代会作出的决议，负责处理应由行政落实的有关提案，行政领导自觉接受职代会的监督。第三章职工代表第九条局职代会的职工代表以分工会和工会小组为单位，由职工群众直接选举产生。第十条职工代表条件：1、认真学习邓小平理论，努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持党的基本路线，拥护党的国的方针、政策、遵章守纪，遵守和执行局各项标准与制度。2、具有较强的主人翁责任感，关心企业，顾全大局，敬业爱岗，工作认真，作风正派，以身作则，坚持原则，办事公道。3、能密切联系群众，关心职工群众的疾苦，热心为职工群众办事，敢于如实反映职工群众的意见和要求。4、具有一定的思想政治水平，具有一定劳动法律知识，具有一定的管理知识、经验和参政、议政的热心和能力。5、代表必须是我局工会会员。第十一条职工代表应由工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面人员组成。其中中层以上行政领导干部代表不超过代表总数的20%，一线职工代表不少于50%，女职工、少数民族职工应占适当比例。考虑我局实际情况，代表中还要有退休职工、内退职工、特邀代表。第十二条职工代表实行常任制，任期同职代会届期相同，可连选连任。职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或撤