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8安全管理机构设置及人员配备方法

第一篇：8安全管理机构设置及人员配备方法安全管理机构及人员配备管理制度目的为规范本单位安全管理机构的设置与安全管理人员的配备，建立健全安全管理机制，使本单位安全管理体系有效运行，根据相关法律法规，结合本本单位实际情况，特制定本制度。适用范围本制度适用于本单位安全机构和安全管理人员的人事管理。实施3.1按照安全生产法律法规的要求，设置专门的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。3.2安全生产管理人员要具备相应的安全意识、知识和能力，有相应的安全资质证书。3.3按照本单位管理程序，对安全生产管理机构与管理人员进行设置和任命，由主要负责人决定并签发任命文件。3.4主要负责人对本单位安全工作负责，指定专人负责安全机构、标准化系统的管理，确保安全标准化系统的建立、实施及持续改进。3.5明确安全生产领导小组3.5.1安全生产领导小组组长：主要负责人副组长：安全部门门负责人成员：各部门主要负责人和部分员工代表。3.5.2配备安全管理人员3.5.2.1安全部门配备满足本单位安全生产要求的专职安全管理人员。3.5.2.2各部门配备满足本部门安全生产要求的专职和兼职安全管理人员。3.5.2.3安全管理人员要具备相应的意识、安全生产知识和一定的工作能力，经培训考试合格并取得安全管理资格证书后，方可上岗。第二篇：安全管理机构设置与人员配备管理制度安全管理机构设置与人员配备管理制度目的为进一步规范公司安全管理，确保管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备，全面落实安全生产主体责任，依据《安全生产法》、《山东省生产经营班组安全生产主体责任》等有关法律法规要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。适用范围2.1本制度适用于公司安全管理机构及人员配备的管理。2.2本制度所称安全管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。职责3.1总经理应根据有关法规要求设置安全管理部门并按要求配备安全管理人员。3.2公司明确安全管理部门的职责与权限、工作要求等内容。3.3安全技术部在副总经理的直接领导下开展工作。3.4相关部门认真完成安全技术部提出的各项安全工作要求，并做好各项配合工作。工作要求4.1法规要求4.1.1《安全生产法》相关要求《安全生产法》第21条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输班组和危险物品的生产、经营、储存班组，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营班组，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。4.1.2《山东省生产经营班组安全生产主体责任》相关要求《山东省生产经营班组安全生产主体责任》对非高危行业安全管理机构及人员要求：(一)从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；(二)从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员；(三)从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师；(四)从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。4.2安全管理机构及人员职责4.2.1生产经营班组的安全生产管理机构或者安全生产管理人员对本班组安全生产实施综合管理，应当履行下列职责：（一）协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本班组安全生产管理工作计划，并组织实施；（二）协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本班组安全生产管理目标，并进行考核；（三）参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；（四）组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；（五）组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本班组负责人汇报；（六）配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租班组相关资质、证照和资料；（七）组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；（八）组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；（九）按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；（十）配合安全生产事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；（十一）本班组确定的其他安全生产管理职责。4.2.2公司安全管理机构及人员设置设置安全技术部为公司安全管理主管部门，全面负责公司的安全管理工作，并配备专职安全管理人员一名。第三篇：安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度安全管理机