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xxx乡10年基层党建工作述职报告 第一篇:xxx乡10年基层党建工作述职报告创先争优活动总结(2010年12月)xx乡党委今年以来,我们按照市委“建设学习型、走群众路线、高效廉洁的组织与队伍”的总体要求,以“创先争优”活动为动力,以农村党支部建设为核心,把基层党建与乡域发展有机结合起来,在“固本强基抓党建、服务发展惠民生”上取得了一些阶段性成效。一、从培壮支部班子入手,抓好基层党建基础工作基层组织有没有战斗力,党支部起着关键作用。为此,我们坚持把农村党支部建设作为基层党建工作的首要任务,狠抓基础环节,有效保证了农村工作高效有序运转。(一)着眼于“有人管事”,选好配强以支部书记为核心的村级班子。一是深入实施“领头雁”工程。按照“群众公认”的原则,着力选拔守信念、讲奉献、有本领、讲纪律、重品行、威信高的党员干部担任支部书记,并注重根据班子成员特点,优化职责分工,力求人尽其用。同时,加强对农村干部的经常性教育、管理、监督,坚持每月一次支部书记、村主任例会制度,以会代训、讲政策、讲法律、讲思路、讲方法;二是选树典型,倡导新风。以创先争优活动的开展为切入点,除树立面上的典型使大家学有榜样、赶有目标外,因村而宜,因人而宜,分别提出不同的标准、不同的要求,并督促落实,对于工作成效不明显的,坚持私下教育引导,找出改进方法,对于发现的每一个闪光点坚持公开表扬鼓励,总结成功经验,使每个村、每个人的工作与前一阶段,都有不同程度的进步,逐步把农村两委干部特别是支部书记培养成科技致富领头人、兴办公益事业的热心人、倡导文明新风带头人。(二)着眼于“有地办事”,加强以农村“两室”为重点的村级阵地建设。在资金十分困难的情况下,先后投入620万元,建成投用了的小宅、小宅铺、同义庄、大赵村4个村的“两委”办公楼,新建了郭村、大道五里铺、中心庄3个村的“两委”办公室,配备了电教室、党员活动室、图书室,全乡8个村阵地建设全部达到规范化标准,有效发挥了“议事活动中心、教育培训中心、便民服务中心、信息交流中心和文化娱乐中心”的作用。我乡被石家庄市委组织部评为“两室”建设先进单位。(三)着眼于“有章理事”,完善以高效透明为标准的村级运行机制。在认真落实村书记党建工作述职承诺、“三会一课”、“一制三化”、“四议两公开一监督”等工作机制的基础上,全面推行基层党建例会、乡领导列席村“两委”会议制度,及时解决基层党建工作中的困难和问题并按照“一定三有”的要求,与村书记、村主任签订了任期和年度目标责任书,出台了《两委班子考核办法》、《两委干部补贴发放办法》,明晰了农村干部的责、权、利,推动了党务、村务工作的透明化、程序化和规范化,增强了农村干部履职尽责意识。二、从量化目标责任入手,保证群众路线的有效落实密切党同人民群众的血肉联系是党的建设的核心。我们结合市委“量化群众工作责任”的要求,积极推动党员干部在落实群众路线的具体实践中“创先争优”。主要是运用了三个抓手:(一)推行公示践诺,使服务群众目标化。按照“在职党员依岗承诺、无职党员认岗设责”的思路,积极推行为民办实事承诺制,将扶贫帮困、环境综合整治、社会治安管理、文明生态村、新民居建设等纳入目标承诺,拓宽了党员干部联系和服务群众的渠道,调动了农村干部为民办实事的积极性。到目前,全乡实现了村村通水泥路、村与村之间通水泥路、村村主要街道硬化、绿化、亮化、美化,两个村实现了小巷胡同的硬化,村村达到了文明生态示范村的标准;xx村新民居一期四栋住宅楼主体已完工,大赵村、小宅铺新民居建设前期工作已基本就绪。(二)明晰工作标准,使联系群众具体化。制定实施了《党员干部下基层、进农户制度》,规定乡镇干部和村“两委”成员每周入户不少于两次,每次不少于10户,并为每名干部建立了工作档案。把消除矛盾隐患作为联系群众的重要目标之一,明确了沟通联络的具体任务,并根据每个村的信访情况,每季度进行一次排队分析,重点了解、掌握包村干部和两委成员联系群众的质量,表扬先进、鞭策后进,对激励党员干部做好群众工作、减少信访数量、维护民族团结起到了非常好的促进作用。(三)抓好民主评议,使依靠群众直观化。把群众评议作为衡量“拥护不拥护”的重要抓手,设计了入户调查表、现场走访摸底等专门的评价工具,每季度组织一次村民评议“两委”班子活动,使村干部直观地看到了群众对自己的评价,找到差距和不足,增强群众观念,达到了“知耻而后勇”的目的。过去,郭村、同义庄是远近闻名的“瘫乱村”,群众满意度很低。我们针对群众的评议意见和对两个村的调查结果,下大力抓了“两委”班子的调整和整顿,顺利实现了“转后”目标。在今年的群众评议工作中,两个村班子的满意率均达到了90%以上,特别是同义庄村,在支部书记张新华的带领下,整体面貌发生了巨大变化,省市领导多次到村视察,并给予高度评价。三、从发挥党员干部作用入

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