IC考勤管理办法.docx

IC考勤管理办法

第一篇：IC考勤管理办法智能IC考勤机管理办法一、目的：为规范公司员工考勤管理，提高员工的工作自律意识，加强考勤、工资结算的正确性，特制定考勤管理规定。二、范围：本规定适用于工程公司及总公司总务、财务、监理部人员。三、内容：（一）员工上下班打卡规定1.本公司实行IC考勤机窗口打卡方式进行考勤。员工入职初次打卡前，由总务部总务文员制作IC卡;IC卡由领卡员工代管，在代管IC卡期间，如：折坏、水洗、接近高磁场、遗失等保管失当原因，造成IC损坏失效的，由代管IC卡员工赔偿IC卡工本费10元，总务部对该员工重新发卡。员工离职时需归还IC卡，未归还者赔偿IC卡工本费10元。2.打卡时，将IC卡平放于指定打卡机正面感应区，如果打卡成功显示器会自动显示员工卡号及姓名，并发“嘀”提示铃声，没有发出“嘀”提示铃声，证明打卡不成功，需重新打卡。员工与员工之间打卡的时间间隔为5秒钟，如时间间隔不足的，打卡机上会显示时间间隔不足，需等待5秒后重新打卡，否则就当漏打卡。3.员工必须本人在指定机器上刷卡。公司严禁员工代打卡，如发现代打卡者，按公司考勤制度执行。4.员工必须按公司规定的作息时间按时打卡。每天正常上班打卡次数为4次：上午（上班和下班）两次，下午（上班和下班）两次，若因公外出办事无法回公司打卡者，需签外出单并由部门负责人审核批准后将外出单交至考勤文员处，否则当漏打卡处理。5.员工必须在规定的打卡时间内打卡，上午上班卡在07:20-07:50分之间打卡，上午下班卡在12:00-12:30分之间打卡，下午上班卡在13:00-13:35分之间打卡，下午下班卡在17:30-19:00分之间打卡，如没在规定时间内打卡者，当缺勤处理。四、以上规定从2012年1月1日起执行。广东金田科瑞净化工程有限公司总务部2012年12月26日第二篇：考勤管理办法考勤管理办法第一条为使公司考勤管理规范化，使员工的休息、请假、加班等做到有章可循，特制定本制度。第二条本制度适用于XX公司所属所有员工。第三条行政人力部负责公司考勤的统计、审核、上报、存档；各部门负责部门内的考勤执行和监督。第四条作息时间1、工作时间：公司实行大小礼拜制，大礼拜周一至周五，小礼拜周一至周六。具体上下班作息时间以国家规定和公司通知为准。2、节假日：元旦、“三·八”节（女员工放假半天）、“五·一”节、清明节、中秋节、国庆节、春节等国家法定节假日。第五条考勤1、员工实行打卡考勤。凡实际出勤情况与考勤机记录不符的，员工可填写“缺勤调整审批单”报上级主管审批。2、经总经理、副总经理（含总助）批准的外勤人员可以不打卡考勤，但必须按考勤管理制度自觉、自律。请假（事假、病假及其它）必须到行政人力部备案。3、考勤期间：当月1号至当月30号（或31号）。①销售部：除年三十至初三以外的所有日期，每日8:30～17:30，轮班制；②保安：全年，每日三班倒，轮班制；③保洁：除年三十至初三以外的所有日期，每日7:30～17:30，轮班制；④食堂：除年三十至初三以外的所有日期，每日6:30～18:30，轮班制；⑤其他员工：法定节假日外的工作日：每日上午8:30～12:00，下午1:30～5:30；4、公司设置上班指纹考勤时间为：上班作息时间前后半小时接受考勤指令，下班作息时间前后半小时接受考勤指令，其他作息时间考勤电脑系统自动不接受上下班考勤指令。5、对于“忘记打卡”情形，以每员工1次/月为限，1次以上视同迟到或早退。第六条缺勤处罚1、迟到早退：①未办理请假手续，上班时间迟到5分钟以上，15分钟以下视为迟到；下班时间早走5分钟以上，15分钟以下视为早退。②每迟到或早退1次，扣除当事者30元工资。2、旷工：①员工未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理。②员工无故迟到、早退一小时以上的按旷工一天处理。③员工无故离岗半小时以上，一小时以下累计2次或一次超过一小时以上按旷工一天处理。④每旷工一天，扣除双倍日工资；连续旷工超过3天（含3天）而未作任何说明，或一年内累计旷工超过7天（含7天）者，视为自动离职，公司给予除名处理。3、病假：员工生病，应填写“请假审批单”并办理审批手续，事先未能按审批手续填写的应电话告之其部门经理和行政人力部经理，并在上班后当日补办审批手续。病假超过2天（不含）须向行政人力部出具正规医院医生开据的建议休息的有效证明及病例。病假期间工资按以下标准发放（超额累进计算）：①月病假累计不超过1天（含1天），病假期间工资按日工资85%发放。②月病假累计不超过3天（含3天），病假期间工资按日工资70%发放。③月病假累计不超过6天（含6天），病假期间工资按日工资50%发放。④月病假累计6天以上，病假期间工资按日工资30%发放。4、事假：员工请事假须提前两天申请，并办理审批手续，填写“请假审批