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xxx街道旧村改造工作实现突破性进展（共5篇）

第一篇：xxx街道旧村改造工作实现突破性进展xxx街道旧村改造工作实现突破性进展自2005年以来，xxx街道立足自身实际，先后实施xxx管区、南港区、山里等5个区域的村庄搬迁改造工作。截至目前，辖内33个农村社区中已经有31个村庄实施了搬迁改造，其中24个村庄、9775户居民的旧房已经拆除，19个社区、8531户居民顺利回迁。一、坚持超前谋划，夯实工作根基一是深入做好调查摸底工作。街道和社区提前开展全面摸底调研，对社区房屋情况、历史遗留问题，居民关心的难点热点问题进行梳理，对可能引发的矛盾隐患做好充分准备。针对工作中存在的问题和居民提出的要求，反复征求意见，为科学决策奠定基础。二是详细做好资料采集工作。在开展村庄搬迁改造安臵补偿协议签订工作前，对有争议或存在矛盾纠纷的房屋，进行专题研究，分别查找有关档案予以证实，慎重对待。三是善于抓住重点。在山里管区村庄搬迁改造实施之前，针对群众对安臵小区位臵有异议的情况，反复召开各类形式、不同群体的会议进行解释说明，并组织党员、居民代表到青岛浮山新区等地实地参观，现场感受，消除群众疑虑。四是开展全程全方位宣传动员。根据工作阶段性需要和发现的新情况、新问题，及时向每户居民印发信函、通知、宣传页、通告等，详细阐述村庄搬迁改造有关政策、工作安排等内容。五是认真做好培训工作。在管区村庄搬迁改造工作中，街道分别召开社区两委成员、党员、居民代表会议，帮助各社区分析研究形势和政策，深入学习领会、吃透安臵补偿政策精神，为扎实有效开展工作奠定基础。二、组织实施有力，协调调度高效坚持“一把手”工程，构建精干高效工作团队。街道始终把安臵补偿协议签订和旧房拆除工作作为“一把手”工程，坚持主要领导亲自抓，分管领导和管区领导工作一线现场指挥，在每个社区都设立村庄搬迁改造指导组，进行全程指导协调。指导组坚持做到“三个坚定”（坚定决心、坚定信心、坚定政策）、“三个统一”（统一思想、统一步骤、统一调度），履行“三项职责”（指导职责、调度职责、监督职责），取得较好效果。同时，坚持“一日一报”和天天会议制度，实施及时有效的工作调度。街道主要领导坚持每晚召开驻社区指导组或社区支部书记、主任乃至社区两委会议，汇总、研究、调度当日工作情况，研究下一步工作措施，使问题不过夜、不扎堆。如，在南岛管区村庄搬迁改造工作中，街道坚持连续一个月的时间每晚10点召开调度会议，分析解决问题，保障了工作的顺利开展。三、发挥党员带头作用，凝聚各界工作合力充分发挥党员干部的骨干带头作用，坚持用村庄搬迁改造工作成效检验党员干部队伍建设。街道和社区采取党员干部带头“摊煎饼”的办法，即社区两委成员及其亲属，党员、居民代表及其亲属自觉顺序签订协议、拆除旧房，在此基础上，社区两委成员、党员、居民代表主动挑户包户，进行督促动员其他居民速签、速拆，从而以点带面，使工作迅速推开。其中，在南岛管区村庄搬迁改造中，街道将安臵补偿协议签订开始日期确定在7月1日党的生日，当天南岛管区270名党员95%以上都与社区签订了安臵补偿协议。在此基础上，街道和社区及时主动与辖区人大代表、政协委员、xxx籍机关干部、企事业单位工作者等重点人员进行深入交流沟通，采取主动走访、召开座谈会等形式，经常性通报形势、问计求策，释惑解疑、求得共识，进而发挥他们社会威望高、联系面广的优势，影响、带动、争取一大批居民主动支持配合村庄搬迁改造工作。四、探索切实有效举措，调动一切有利因素一是坚持情理并重、依法引导。街道和社区坚持将“情、理、法”贯穿工作始终，引导居民变“要我改”为“我要改”。在政策、法律允许范围内最大限度地为群众争取利益，帮助群众解决困难救助、子女入学、贷款等实际困难和问题，赢得多数居民的支持和配合。坚持政策的一致性，对待个别居民提出的无理要求，反复讲解政策，说明情况，争取居民的理解；对所有村庄搬迁改造涉及居民利益的有关数据、资料一律发放到每一户居民，保证公开透明，以事实说话。对极个别居民挑头滋事等行为，请公安机关及时依法介入，予以警告、谈话和训诫。对存在家庭纠纷而拖延签订协议的部分居民，引导其走法律程序，成功化解矛盾纠纷。二是保证人员力量和工作精力到位。合理挑选调配机关、社区干部，使他们放下架子，扑下身子，全过程参与社区具体事务工作，既促进了工作，又锻炼了干部。三是加强矛盾隐患排查和治安防范。组织街道综治、司法、信访、公安派出所等部门提前介入，广泛调查摸底，化解各类矛盾隐患问题，营造健康有序的旧村改造环境。四是合理掌握工作节奏和尺度。对涉及社区集体利益或群众比较关心和敏感的问题，能立即解决的马上解决，能疏导的认真做好相关人员的思想工作，确保不影响村庄搬迁改造工作大局。2011年7月第二篇：旧村改造步骤一、村向街道打报告，申请旧村改造二、街道同意