××同志考察材料精选.docx

××同志考察材料

第一篇：××同志考察材料一、坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。在开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动中表现积极。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在历次重大政治事件、重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。二、工作经历丰富，能力强，业绩突出。该同志原在××工作，于1993年元月调入××市××工作，先后在经济发展局、招商局、汽车销售办公室、劳动人事局、党群工作局工作，每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真学习钻研本职工作业务知识，在较短的时间内适应和胜任工作，成为本岗位的行家里手。多个部门的工作，既增加了他的工作阅历和经验，也培养了他工作的协调能力和领导能力。××机构改革后，该同志负责党群工作部的全面工作。党群工作部对口二十多个部门，负责十三个村（社区）和近二十家企业的党群业务工作，面对工作的范围广、职能多、政策性强、工作人员少的困难，他没有叫苦叫难，而是与全局干部一起，认真深入调查研究，冷静分析工作的重点、难点，理清工作思路，按照工作的轻重缓急，制定相应工作措施。工作中，他以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。他还十分注重调动和发挥全局干部的工作积极性，时常开局办会议请大家为工作出谋献策，积思广益，工作既有分工又有合作，全局一直保持团结、务实、高效的工作局面。他在带领全局干部做好本职工作的同时，始终把招商工作抓在手里，积极主动地为客商上门服务，跑手续、搞协调，赢得了客商的好评，被评为招商引进先进工作者。三、为人正派，遵纪守法，作风廉洁。该同志不论是在地产车办公室、劳动人事局，还是任党群工作部领导，从不以领导自居，对工作对象热情服务，积极主动地解决他们提出的问题和困难，一时难以解决也能给予耐心地解释，对同志平等相待，关心爱护，团结尊重。该同志在工作生活中，能认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家的法律、法规和××的各项规章制度。能够坚持正确的权利观，从不以手中的权力谋取私利。该同志在××助理调研员民主推荐中，获得推荐票50张，占收回58张有效票的86.2%，有较高的群众公信度。【范文网】第二篇：同志考察材料＊＊＊同志考察材料一、基本情况＊＊＊，男，汉族，山西运城人，1968年4月出生，1991年7月参加工作，19977年5月加入中国共产党，本科学历，工程师，现任＊＊＊副总工程师兼生产运行部部长。198709-199107太原理工大学有色金属冶炼专业学习本科199107-200403中铝河南分公司氧化铝一厂蒸发车间岗位操作工、技术监督站分析员、指标员、车间主任、生产部部长200403-200606中铝河南分公司氧化铝一厂调度室主任200606-200807中铝河南分公司氧化铝二厂分解车间车间主任200807-至今＊＊＊副总工程师兼生产运行部部长二、工作业绩1、从检修质量、操作维护、技术改造等多方面入手，组织并参与＊＊＊生产过程设备运转率及连续运转率提高的攻关工作。2、首创了氧化铝行业对水、电、蒸汽消耗进行班统计、天考核的管理制度，对每个班、每天的各种消耗，由生产运行部管到车间、车间管到班组、班组管到每台设备。3、组织承担了原料磨破碎系统提产、煤气车间灰渣含碳量降低、沉降系统精细化操作等多项技术改造和攻关任务。4、2007年获“河南省青年岗位能手”称号；“压滤机技术改造”、“溶盐炉系统优化改造”获永煤公司科技进步三等奖；《水、电、汽消耗的过程管理》获河南省有色金属协会优秀论文二等奖；组织沉降洗涤系统降低絮凝剂消耗的技术攻关工作，对絮凝剂的添加流程进行了改造，使得絮凝剂消耗降低了50mg/t-AO，“降低絮凝剂消耗”QC成果获河南省QC小组活动一等奖。三、工作表现认同并践行集团企业文化，人品好，年轻有为，有魅力，能够团结同事；工作雷厉风行，认真负责、敢想敢干，思路创新，责任心强，协调能力较好；业务能力强，生产组织到位。不足：在为人处事方面有所顾虑。对考核统计结果为：班子成员人，票同意晋升，考核平均分数为分；中层和职工代表人，票同意晋升，票不同意晋升，票弃权，考核平均分数为分。第三篇：**同志考察材料**同志考察材料**，女，汉族，**县张村镇人。**年**月出生，**年**月参加工作，**年**月加入中国共产党，在职研究生学历，历任**县**镇党委委员、副镇长，**乡副乡长、副书记、乡长，**县商务局党组书记、局长，现任**镇党委书记、人大主席。该同志先后获得省“巾帼建功标兵”荣誉称号、“**市林业生态建设先进个人”