xx森林公安局x年工作要点.docx

xx森林公安局x年工作要点

第一篇：xx森林公安局x年工作要点Xx森林公安局x年工作要点x年是森林公安转入国家政法专项编制的第一年，也是森林公安工作乘势而上，打牢基础，大力推进队伍正规化建设的重要一年，x森林公安机关要以党的“十七届三中全会”精神为指导，在林业和公安部门的领导下，紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局，以科学发展观为统领，不断提高森林公安队伍正规化建设水平，切实承担起森林和野生动植物资源保护重任，更好地为林业生产建设服务;x年我局的工作要点有以下几个方面：一、加强队伍管理，推进正规化建设1、认真贯彻落实《x森林公安队伍正规化建设指导意见》，以政法编制过渡后的警力整合为契机，认真做好民警队伍的教育培训工作；按着林业局、公安局和市森林公安局的要求，安排部署好x年工作任务，并在开展全年工作的同时坚持开展自学和岗位练兵，努力提高民警文化素质和执法技能，今年要安排26名同志外出参加培训。2、加强政治思想工作。加强“立警为公，执法为民”思想教育，使广大民警牢固树立宗旨意识，忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律。加强“以林为业，以警为荣”的职业道德教育，完善学习的考试、考评制度，构建政治思想教育的长效机制，加强队伍团结和协作，增进队伍凝聚力和战斗力。3、加强社会主义法治理念教育和业务学习。通过举办系统学习，组织集中考试等形式，使广大民警全面、准确理解社会主义法治理念的基本要求和精神实质，指导实际工作，使法治理念教育长期化、制度化和经常化；要认真组织民警学习文化知识、林业知识、相关法律法规和执法办案的有关知识，不断提高民警素质。每季度组织一次集中学习培训。4、完善考核测评机制。今年森林公安局要修改考核办法，使其更具有操作性和实效性，逐步在队伍管理中建立并实行绩效考核制度，实现队伍的动态管理。每季度组织一次考核评比，并实行案卷考评经常化、日常考评动态化的模式。5、从严治警。严格按照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》等有关规定，加大对民警的管理力度，畅通“出口”，确保队伍纯洁，要把贯彻执行公安部“五条禁令”，《内务条令》和执法执勤规范做为队伍管理的长期性任务来抓，同时健全内部监督管理机制，加大问责力度，强力推动各项工作落实；从优待警，落实民警待遇。二、创新警务工作机制，构建和谐警民关系认真组织民警开展“大走访”和构建和谐警民关系活动，创新警务工作机制，推行片警制和执法工作考核测评机制，不断增强森林公安与人民群众的密切联系；摸清辖区“三情”，建立健全情报信息网络，提高一线民警对辖区情况的掌控能力；要认真加强政工、法制、纪检督察、信访信息和基层派出所（队）工作。政工工作方面：一是组织进行好民警的选调、任职、考2核、警籍、警衔及机构编制和人事管理工作，协助局领导做好机关政务协调工作；二是修改制定队伍管理、政治工作和所队室考核办法，配强环节干部，加强考核测评，优化基层工作；三是继续做好宣传工作，组织全体民警积极踊跃撰写信息、简报、向各种新闻媒体投稿；四是完善各项规章制度，做好政治工作、教育训练、岗位练兵的各项安排工作。法制工作方面要继续做好以下工作：一是巩固“三考”成果，规范执法行为，进一步提高执法能力和水平，提高办案质量，纠正执法中存在的问题，认真规范执法程序，提高案卷质量，建立违法犯罪人员数据库；二是加强法制宣传工作，克服法制宣传工作这一薄弱环节，要充分利用广播电视等媒体加强林业法律法规的宣传工作，将典型的案件及时在媒体上曝光，树立森林公安的良好形象，震慑违法犯罪分子。综合办公室工作方面要做好以下工作：一是在金盾网接入的基础上，制作并维护好分局网页，并将我旗森林公安相关信息资源在局域网上实现共享；二是严格按信访流程认真负责的完成信访接待工作；三是加强机关日常管理工作，强化值班备勤、考勤、卫生工作；四是认真做好枪支、车辆、器材管理和后勤勤务工作，完成基础建设任务。纪检督察机构要充分发挥纪检督察作用，拟定本级纪检监察和警务督察工作的制度、规定和办法；根据上级要求部署本级纪检监察和警务督察工作并检查监督执行情况；对森林公安机关人民警察依法履行职责、日常工作、文明执法、使用武器警械、警用车辆以及遵纪守法和警容风纪等事项进3行检查督察；特别要加强对“五条禁令”《内务条令》和森林公安局各项管理制度落实情况的监督检查，监督森林公安局各项工作的实施，认真调查违反纪律、制度和禁令和行为，帮助落后民警，抓好森林公安局党建和纪检工作。各所队要认真履行职责，强化队伍管理和教育训练，密切同辖区干部群众的关系，维护林区治安稳定，充分发挥职能作用，确保一方平安；具体工作中要唯稳唯实，一扑纳心地认真思考辖区的资源保护工作，降低执法成本，提高办案质量，争创综合考评先进所队。局领导要悉心基层工作，深入基层，调查研究