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《好员工是这样炼成的》实战版

第一篇：《好员工是这样炼成的》实战版员工执行力课程：好员工是这样炼成的实战版主讲老师：孙军正一、课程背景什么样的员工才是好员工？好员工又是如何修炼出来的？课堂上，孙军正老师用大量真实的案例把好员工的修炼方法生动地展现出来：“日行一善”强调内在修为，“组建贵人团”理顺人际关系，“5W2H法”适用工具体工作，“OEC管理法”则是一生受益的快速成长法。本课程是集团执行系统创始人、中国执行力研究院院长、中国执行力十强讲师孙军正老师亲自研发并主讲的品牌课程之一，课程中的原理、方法与工具已在本土2800多家企业得到实施和应用，取得了惊人的效果。核心内容已收录孙老师所著的管理丛书《总裁战略智慧》《领导执行智慧》《解放军执行力》等，在商界与社会上产生了极大的反响。本课程是孙老师咨询式执行力培训课程体系中最受客户欢迎的课程之一，其三大特色（价值点）包括课前对客户调查诊断后提交《管理诊断与需求分析报告》，课中实战培训结束时提交《学员学习评估报告》，课后跟踪指导执行方案落地后提交《执行评估与改善报告》。二、订制内训：课前一周，通过问卷调查、电话访谈等多种形式，深入全面了解客户及学员需求，设计有针对性的课程内容及培训形式，提供科学合理的整体解决方案及落地工具。或由资深讲师孙军正老师亲自赴企业现场调研，为企业量身定制一套培训方案，课程内容更多结合企业实际案例予以讲解，课程内容更具针对性与实效性。输出成果：《管理诊断与需求分析报告》。三、全程激励：在受到激励的情况下，学员学习的积极性会成倍提升！每次培训，孙老师都会赠送10本自己的《执行力》著作，奖励给课堂上表现积极的优秀团队与学员。四、课程收益1、认识到成为好员工对自身职业发展的好处；2、快速掌握成为好员工的方法与工具。五、课程特色：1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。3、非常简单，快速有效，容易做得到。六、培训形式：讲解，训练，互动，激励，游戏，引导，案例研讨、分享七、执行工具：全程训练，现场改变才是硬道理！本课程训练重点用到的18般执行力兵器：1、个人战略训练；2、周计划周结果训练；3、日计划日结果训练；4、YCYA训练；5、质询训练；6、客户价值训练；7、头脑风暴训练；8、SWOT训练；9、KPI训练；10、BSC训练；11、MBO训练；12、PDCA训练；13、AAR训练；14、流程优化训练；15、5w1h训练；16、结果导向训练；17、责任感训练；18、岗位职责编写训练。八、质量承诺：培训一、找到自己的北极星1.我是谁？——认识自我认识自己的性格倾向清楚自己的兴趣发现自己的特长2.我要到哪里去？——明确目标3.我怎样到达那里？——行动计划二、时刻准备着1.动态“T”型知识结构2.高效“工”形能力模型三、“千招会”不如“一招绝”1.从“万金油”到“特效药”2.让自己不可替代四、不达目的不罢休1.把糖果留到最后2.坐住冷板凳模块2：方法总比困难多一、有方法就没问题1.把问题当作舞台透过问题找机遇解决问题六步法做一个卖豆子的人2.打穿做透干到底“我1盎司”定律充分发挥想象力方法不负有心人二、总能找准关节点1.用绩效说话坚决完成任务一句话蠃得大订单2.让自己奔跑起来不做“人债”做“人财”蠃在起跑线3.质量就是饭碗“6б”精神1.5秒的巨额损失在无人处鞠躬4.拔掉浪费这颗钉吝啬也是好习惯省钱就是赚钱模块3：好头脑不如好习惯一、管好自己不容易1.管好时间就是管好生命坚持“二八法则”每天只做六件事节约生命的十二个窍门2.要捕鱼也要晒网PDCA绩效循环留出时间自省“6S大脚印”二、精益求精才完美1.吹毛求疵不是错向“差不多”说“不’找到最佳方案每天进步1％2.创意总在细微处小职员有大创意别让经验害了你创新也该有技巧模块4：找对“贵人"结善缘一、高情商换得好人缘1.扼杀不良情绪2.学会倾听适时回应别吝惜赞美多用肢体语言3.修炼“同理心”有“舍”才有“得”二、找到你的“贵人”1.上司是模块5：让阳光心态照亮前程一、敢想还要敢做1.成功的秘诀是野心2.向高难度挑战3.积极的自我实现二、警惕“态度滑坡”1.“较真儿”就是负责任2.工作不论“分内”“分外”3.跳出“老油条”怪圈三、让生命怒放1.日行一善2.做一棵根系发达的毛竹3.扬起人生的曲线四、不放过成长的机会1.劳动有价成长无价2.现在是未来的种子3.狠下心来对自己总结与答疑布置课后作业，及时落地，讲师将跟进检查辅导：一、课程结束前，学员结合实际，拟定实践行动计划方案，并当众承诺；二、老师将跟进检查、了解掌握课后作业落实进展情况；三、老师通过回访、远程辅导等方式，指导、帮助学员完成课后作业。培训结束时向