出国留学、任教协议.docx

出国留学、任教协议出国留学、任教协议（通用20篇）出国留学、任教协议篇1受校长_________（甲方）委托与出国人员_________（乙方）就出国留学、任教事宜，签定如下协议：第一条?甲方根据_____培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名_________，性别_________，工作单位_________，住址_________）赴_________（国）进修、留学、讲学（任教），期限_________年_________月到_________年_________月，共计个_________月。第二条?乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前_________个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。第三条?乙方留学、任教期满回国后，应在_________天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。第四条?按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过_________美元/年，高级职称者如对方资助额超过_________美元/年，其超出部分的上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_________美元/年，高级职称者年薪超过_________美元/年，其超出部分的上交学校；校际交流人员不需结算。第五条?乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。第六条?乙方逾期超过_________个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月_________元）等。第七条?乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期_________个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。第八条?经甲方同意，由（姓名_________，性别_________，出生日期_________，工作单位_________，职务_________）为乙方国内保证人（保证人必须是校内职工），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条?本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。甲方代表（签字）：____________?乙方（签字）：________________?乙方保证人（签字）：__________?________年________月________日出国留学、任教协议篇2合同编号：________________________甲方(自费出国留学申请人)：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________邮政编码：________________________联系方式：________________________电子邮箱：________________________代理人：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________邮政编码：________________________联系方式：________________________电子邮箱：________________________乙方(自费出国留学中介服务机构)：________________________资格认定书编号：________________________营业执照注册号：________________________法定代表人：________________________授权代表人(经办人)：________________________住所(地址)：________________________联系电话：________________________传真电话：________________________电子邮箱：________________________为了维护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》、《消费者权益保护法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方接受甲方的委托提供自费出国留学中介服务事宜，达成如下合同：第一条服务项目1、甲方同意委托乙方以甲方的名义申请赴(国家)留学，留学类别属(学历或非学历教育)。并同意乙方以甲方的名义与所赴国驻华使(领)馆