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【精华】安全生产保证书（合集）

第一篇：【精华】安全生产保证书【精华】安全生产保证书3篇随着社会一步步向前发展，我们使用保证书的情况越来越多，保证书的具体行文需依照一般书信的格式。我敢肯定，大部分人都对写保证书很是头疼的，下面是小编为大家收集的安全生产保证书3篇，希望能够帮助到大家。安全生产保证书篇1为进一步强化安全管理，以科学发展观和安全生产为理念，以安全示范矿井建设为主线，以规范自己行为为基础，坚决实现百日安全无事故，特做如下保证：一、加强学习，提高安全意识，提高岗位操作能力。二、反“三违”，坚决整治和剔除习惯性违章，从小事做起，从班前会到入井、出井、工作现场，规范作业行为和不良行为做斗争。三、创“三无”，实现“现场无隐患，行为无违章，管理无漏洞”，保证环境安全。四、严格执行准军事化和手指口述安全确认制度，保证按时上下班，列队行走，现场手指口述安全确认到位，真正树立讲政治、讲大局的责任意识，从每个环节作业行为，每个岗位都要严格执行准军事化管理。五、坚持安全工作是一切工作的基础，树立安全高于一切、压倒一切的理念，坚持不安全不生产的原则，做到保安全、保发展。六、加强质量标准化建设，从基础入手，干标准活，干放心活，高标准创示范亮点。七、严格执行各项规章制度决定，杜绝各类事故的发生，实现安全生产无事故。八、按矿规定要求保证出勤，提高出勤率，遵章守纪，遵守劳动纪律。队长：书记：保证人：安全生产保证书篇2甲方：上海维港精细化工有限公司乙方：为确保公司安全生产进行及时有关安全措施的落实，确保公司员工人身安全及公司财产安全，各岗位必须签订安全生产责任书，经乙双方协商，签订以下责任书：(一)、生产部主管安全生产责任1.生产部主管是对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家安全生产主管部门以及社会群众的`有关安全监督，遵守国家安全的法律法规。2.负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。3.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;4.由总经理实施绩效考核,上对总经理负责,下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责;5.根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;6.节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施“人人品检”之自主检查;7.确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生;8.认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象;9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之执行;10.教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。11.生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。12.统筹下属交办事项.检视工作效率;13.协调检视各单位行政事务及生产事务;14.有关文件,报表之审阅批示;15.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;16.制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度;定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能;17.适应性之教育培训,储备人才;18.做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;19.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产;20.公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除;如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理;21.每季度召开一次安全生产领导小组会议，研究公司生产安全、劳动保护、宣传教育等安全工作。保证人：XXXXXXX年XX月XX日安全生产保证书篇3华晋明珠矿安监处全体人员在此保证，将认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、标准和政策，严格按照华晋公司要求，积极落实“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，努力监督检查我矿安全生产工作，彻底杜绝安全生产事故的发生，现郑重保证：一、严格围绕“百日安全生产无事故”活动的内容与目标，开展监督检查工作。二、严格执行安全生产有关法律、法规、规章、制度。深入贯彻落实我矿下发的各项文件、制度。三、严查各类隐患问题，严格监督隐患整改全过程，严肃查处各类三违现象，坚决做到“有患必整、有违必罚、绝不手软”。四、坚持学习培训制度，认真学习煤矿