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一个刚刚走上工作岗位者的幸福感悟

第一篇：一个刚刚走上工作岗位者的幸福感悟一个刚刚走上工作岗位者的幸福感悟关童辉2010年6月我从学校毕业，9月初被分配到谢一矿机电工区固定队工作，至今已快有一年时间了。挂在人们嘴边的话经常是在矿上工作苦、累、脏，但一年来我却有着和别人不一样的幸福感。一枝一叶总关情。我所在的固定队要害车间多，比如抽风机房，压风机房，井下的中央水泵房等，那里设备多人员少，却关乎着全矿能否安全生产的重要性，尤其是自李一矿破产后，多路井下水全部流向谢一矿深部井，设备每天超负荷运转，检修强度可想而知，对像我这样刚刚走出校门者，的确是很大的挑战。为了让我尽快熟悉业务，队长朱青、书记贡国跃可以说没少操心，他们总是苦口婆心地教育和引导我要做到自觉立足岗位学业务，争当标兵，争做模范，积极实现个人价值。他们时刻关心着我，把提高像我这样的年轻人的业务水平当作大事来抓。尤其是我的师傅倪士山，工作当中，无论是换水泵盘根，还是调整对轮间隙，事无巨细，他总是手把手、不厌其烦地亲示范、细指导。他还常常教育我要积极参与节支降耗、修旧利废等活动，提升工作效益。此外，他总忘不了提醒我要勤学习、钻业务，并且毫不吝惜地送给我一些与工作有关的业务书籍，叮嘱我趁着年轻，记忆力好，精力旺盛，一定要多抽时间读书、学习，这样将来工作上才会有更大的发展空间。此外，朱队长和贡书记还时时关心我的工作条件和生活环境。贡书记总是积极想办法为我们这些刚刚走上工作岗位的员工创造一个尽可能舒适一些的环境，消除我们的后顾之忧。比如，多次到宿舍关心我的饮食起居，下班时间督促我好好休息，提高休息质量。另一方面还常从和谐劳动关系入手，关心我们的身心健康，注意丰富我们精神文化生活，实施安全自主管理，确立“生命至高无上”、“关注安全就是关爱生命”的安全理念，确保安全生产。作为一名共产党员，他还注意经常听取我的思想反映和意见建议，并及时给予答复，释疑解惑，在我心中树立了一切为了发展，一切为了员工的宗旨。与此同时，贡书记还注重对我们进行维护全队利益、强调正面典型宣传、强化舆论引导、对外提升固定队形象、对内凝聚发展力的教育，积极为我们这些新人的成长搭建平台，尤其注重我们的长远发展和进步。他还经常教育我们要关爱社会、奉献爱心，增强社会责任感，自觉维护社会公共秩序，积极参加党员争先创优活动，向困难职工献爱心等等。在这一年里，我的感触是幸福多于辛苦，收获大于付出。在今后的工作中我也会加倍的努力工作，按一名共产党员的标准来严格要求自己，以自己的实际行动报答领导和师傅的辛勤培养。第二篇：走上工作岗位之后走上工作岗位之后张晓帅走上工作岗位之后我是今年刚毕业的大学生，即将走上工作岗位，面临着许多问题，有许多困惑。可经过高校毕业生到公益性岗位工作岗前培训后，我对这一岗位有了全新的认识，这对我今后的发展有很大的帮助。工作岗位是人生的立足之本。青年职工的生活三分之一是工作。工作的经济收入是生活的保障。工作的成功是人生的高级幸福。人的需要不仅有生存的需要、发展的需要，而且还有成就的需要。在事业上做出成就，是人的高层次需要和追求。事业的成功是人的智慧和力量的展现，是人的本质的展现。事业的成功是循序渐进的，要做到以下几点。参加工作之后，要从小事做起。刚参加工作的高校毕业生经常会出现了“小事不愿干，大事干不了”的困惑。解决这个问题首先要正确认识工作岗位。任何一个工作岗位，不仅有业务工作，而且有许多小事要做，小事也是岗位工作的一个重要部分。其次要正确认识自己。刚走上工作岗位，是一个新职工。年龄小，资历低，经验缺乏、技术生疏、方法简单是新职工的突出特点。把在学校学到的知识运用于工作实践，需要一个过程。必须从头做起，从小事做起。在岗位上做出成绩，不能急于得到肯定。青年职工刻苦努力，扎实工作，做出了成绩。但得不到领导的肯定，当不上先进。心里不服，情绪不振。这是不对的。付出和回报不都是一对一、马上兑现的。往往是有了许多的付出，才有回报。我们不要为一时得不到名利而苦恼。我们锻炼了能力，得到了经验。不要着急，好好干，到时候，该有的都会有的。在工作岗位上要继续学习。当前，我们面临的是科技飞速发展的时代，信息传递迅速的时代、竞争日趋激烈的时代。学习的目的是为了本职工作，是为了提高工作技能，为了在工作岗位上做出成绩，为了提高竞争的实力。学习的内容要符合工作需要，干什么，学什么。学习要紧密结合自己的工作。一要学习做事的知识，二要学习做人的知识。第三篇：90后员工逐步走上工作岗位90后员工逐步走上工作岗位其次，与他们建立相互信任的关系，进行心与心的沟通，也就是“攻心为止”。中国有一句古话：“士为悦己者死，女为悦己者容”，要从心理上解决最根本的问题，让他们对企业有心理上的依赖和寄托。如果有必要可以隔一段时间和他们的家长联系一次，谈谈这些员工的现