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【陈彦春】回顾艰难创业,珍惜美好生活心得5篇

第一篇：【陈彦春】回顾艰难创业,珍惜美好生活心得我与公司同发展2003年06月30日进入魏桥创业集团以来，已经将近十年了。在这十年里，我们公司取得了巨大的发展，并且就在今年我们集团公司跨进了世界500强的行列。作为公司的每一位职工都感到无比的激动和自豪。记得刚来到滨州电厂的时候，二期的机组才刚刚开始打桩。一期4台15MW机组孤网运行，虽然有保运人员，但是系统运行很不稳定。尤其是到了春节纺织厂放假期间，随着电负荷的大幅度减少，导致机组不能安全运行，为了保证能可靠的给居民供暖，当时只能和电业局联网。然而现在我们公司的电网已经为魏桥、邹平、滨州、北海连在一起的发电量达到4000MW的大电网，系统运行的稳定得到了大大的提高。当时我也是一名电气运行的学员，每个班也就十来个人。从熟悉设备、熟悉现场开始，一点一滴的积累经验，一步一步的提高自己的技术水平。随着二期机组的陆续投产，我也从中学到了很多知识，了解了电厂生产的基本流程。慢慢的我也由学员走到了值长的岗位。随着公司的快速、阶段式的发展，给我们公司的每一个职工也都带来了翻天覆地的变化。刚进入滨州电厂参加工作的时候，都住在宿舍里，没有热水，没有电脑。平时下班的时间也就是听听收音机，条件好点的也只能看个小电视。宿舍里只有电风扇，夏天的时候天气热的难以入睡。现在宿舍里都能上网，楼道里也加装了热水器。宿舍里都有淋浴洗澡很方便。并且每个宿舍都安装了空调，夏天炎热的天气再也不怕了，生活条件比以前真是好多了。刚来的时候学员每个月的工资为360元，定岗后的值班员每个月也就800元左右。现在是刚一进厂学员每个月就有2000元左右。运行人员四班三倒，学班的时候上午学习下午劳动，然后接着上夜班。后来是下午的半天劳动取消改为休息，到现在是学班直接取消了。以前上班期间需要到食堂去买饭，不但耽误时间而且冬天的时候买回来的饭都凉了，现在是食堂的工作人员把饭菜送到岗位上，有保温箱，即使在冬天也能吃上热的饭菜。以前上班期间控制室楼梯卫生都由运行人员上班期间清扫，现在是有卫生工负责清扫。并且几乎所有的运行岗位值班室都加装了空调。原来上下班都是骑自行车，有在市里住离厂区远的职工上班时间就要花上半个小时以上的时间，后来就改骑电动车了，现在的大部分职工都有了汽车，上下班方便多了。公司建了很多生活区，解决了一大部分职工买房难的问题。公司的住房不但不用交取暖费而且用电也比较便宜。公司一直在推行“以人文本”的管理理念，不但开通了职工论坛，让大家畅所欲言，给广大职工提供了一个相互交流的平台，而且公司各级领导还经常组织交流活动，及时解决职工在生产、生活中遇到的问题。回首这十年来的路程，紧凑的工作，平凡的生活，有苦也有甜。看着公司的发展以及给我们每一位职工带来的巨大变化，让我认识到只有在思想上充分认识自己，在行为上同企业站在一起，才能同企业共同成长，共同进步。供热中心一厂运行车间陈彦春第二篇：【高立辉】回顾创业艰难珍惜美好生活忆往昔不知谁说十年如一日，在我看来，十年的时间跨度足可以改变一个人或事物。当然，十年如流水，弹指挥间，我似乎昨日才迈进魏桥集团，忘记了看着时间，但是看着窗外的建筑，却已人是物非，或许我们也已非了，没了年少的轻狂多了份沉着稳重，或许套用一首歌很贴切“房子大了，电话小了”。初进魏桥，那时的滨州电厂还是一片荒地，浮土可以淹到小腿，真是下雨天脏腿，晴天脏肺。正是因为这样的工作环境和当时的工资水平，那时有好多人选择了离开。虽然当时工作环境很恶劣、生活很艰苦，但是留下人的工作积极性很高，每天都怀着饱满的热情投入到工作中，望着逐年增长的工薪和待遇，我对工作和生活充满了信心和希望。回顾十余年来发展，集团公司在稳步大跨越的基础上，曾先后十三次提高职工工资待遇，充分体现了公司人性化管理的上越来越完善，也标志着集团的发展越来越稳健，步伐迈的越来越大，我们应该珍惜现在所拥有的幸福生活和工作环境，学会知足、学会感恩，然后再通过自身不断的努力和不懈的追求往更好、更好的层面去发展。十年艰辛创业路，一路辉煌一路歌。回顾十年创业路，其中的酸甜苦辣令人回味，我们都将保存这份永久的财富，成为自身发展的动力。今年我们集团进入世界500强，我们有能力去应对世界经济的挑战！当时的我们激昂高歌，不分白昼的利用业余时间学习专业知识，熟悉基本设备常识，并用于实践总结出自己的经验，提高经验和技术水平，改造设备，尽量将成本压到最低。十年时光能够改变很多，但是唯一没有改变的是我们对事业最忠诚的追求，不管在任何时候，我总告诉自己要做好自己的工作，对集团的发挥自己全部的力量。随着岁月流逝，我已经习惯了魏桥创业的飞速发展。适应了她的节奏，产生了她的精神，随着她的脚步，迈向辉煌的明天。锅炉车间〃高立辉2012年12月13日第三篇：【吕城