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一个法学院学生在国际律师事务所的实习感悟

第一篇：一个法学院学生在国际律师事务所的实习感悟一个法学院学生在国际律师事务所的实习感悟如何进外资律所今年我在一个极负盛名的外国律所(西欧)的北京代表处，获得了trainee律师助理的机会,授薪,先期四个月（外所在华雇佣中国实习生月薪一般是1600RMB/月.不足某一规定时间段时,往往倾向于多给一些,对我便是如此)。我是该所历史上唯一一个工作过的本科生。在该所从事过法律工作的人员(包括实习生在内)都至少是国内或国外名牌大学的硕士生,这里一半人员是外国人,另一半的中国人很多还是海归，必须承认，我是很幸运的。(但，后来因为，尚未毕业，学校要求回校一段,我并没有完成整四个月的实习期)。该所像其他一些有名的律所一样，自身便在北京上海几个最著名的法学院设立奖学金,奖学金的内容就是给予出色的学生提供费用在该所的中国分所实习。我不是通过这种途径进入的，而是主动出击，凭借自己的主动精神、商法知识和外语能力拼过了简历筛选、笔试、面试等各个关卡。现说一下我的经历:准备考研的时候,我就下定决心考完后一定要去高质量的外国律所的中国代表处实习,感觉那里才是职业的殿堂,做涉外律师锻炼的天堂。(但，实习之后，熟悉了顶尖外所的工作,有一点不满意,见后文)1月15日考完研之后休息了两天,便按照上述的想法如是做,(之前我一心考研,没做过投过简历,也没考过公务员,孤注一掷)一、找可以接受实习生的外所1、在华外所概况外国及香港律师事务所在华有一百多个分所,主要集中在北京和上海,其他还有一些零星分布在主要的大城市,大连一个所,青岛一个,广州两个,成都一个,只有这六个城市有外国律所,可以在司法部2004年网页上找到。另外,还有其他城市分布有香港的律所。北京上海的外国或香港律所的分所基本都是有本地大规模业务的,而其他的城市的外所或香港律所分所有一些是不尽人意的。Ie:a、我曾经在大三暑假的时候,给天津的一个香港律所打电话问是否需要实习生,结果发现,这天津的所谓“分所”只有一个人,即接电话的小姐,显然这个所谓“分所”只是一个联络处,没有任何实质业务。b、无独有偶,前日去成都的时候,我搜遍了所有网页,找到了成都一个外所的两个电话,结果都无法接通或是空号。2、具体方法首先,我上网找比较好的外国律所的电话,可以用google搜“司法部+外国律所”或“北京/上海司法局+外国律所”。所谓比较好,我认为主要指全球排名靠前的,或者虽然排名一般,但在中国建立代表处比较早的外所。可以上网搜一下国际律所的排名。从不同的业务角度会又不同的排名。(Lawspirit网站有一篇这方面的文章)另外,在中国建立代表处比较早的往往是在中国业务做的比较成熟的,规模也比较大的,只有足够成熟、规模足够大的外国律所才有可能招聘实习生,刚建不久的小所,往往还是合伙人和少数几个知名律师打拼的阶段,所里空间也很有限,一般不会招聘实习生。即使是很有名的,业务成熟的律所也大多数不要实习生,因为外所做的都是非诉业务,很多时候需要为客户保密,需要有经验的律师,实习生就意味着流动性,不易控制,虽然在进所之前要签”保密协议”,但意义不大,因为和实习生是不签劳动合同的,主要原因是实习生还未毕业,另外签劳动合同就必须遵守最低工资制度。当然,给工资的时候高品质外所一般是比较慷慨的,外所在华雇中国实习生月薪一般是1600RMB/月.不足某一规定时间段,也倾向于多给一些,对我就是。我当时打了很多电话,很多是不接受实习的。少数勉强接受实习的却有着苛刻的条件:清楚的记得美国世达律所告知我,“我们只要有海外学习背景的学生”,人家牛是有道理的,人家在不少排名中全球排第一。最后得到了5-6个投简历的机会。(其中大多又是模棱两可的,只是发来备以后考虑)二、简历筛选做好中英文简历是必须的,具体怎么做,不具体说了,有一点是要强调的:attractive展现自己的风采,不要庸俗。以简练的语言,突出自己的闪光点,要有发现和宣传自己优点的意识,切不可害羞,宣传能力和说服力是作一个好律师的基本能力。我通过了两家律所的简历筛选:1)美国高特兄弟律所老牌的著名国际律所,在华建分所最早的外所,对中国涉外法律事务领域曾做出过巨大贡献。2)我实习的这家三、笔试、面试我先参加的是美国高特兄弟律师事务所的笔试面试,当时,因为该所合伙人假期旅游去了,不在,所以考试进行后,联系人告知我,等合伙人回来再作决定,但最后没给我见合伙人的机会„„教训:面试时一定要有合伙人在所里。1、笔试两家律所的笔试是很相似的,主要就是,让你翻译两份法律文件(例如，合同、协议、中国法规或中国法规的一段评论与总结，也可能是一段法学论述),一份是汉译英；一份是英译汉。英译汉也未必简单,很可能是一句话占4-5行的大长句。当然会给你提供字典。必须提到的是,好的外所并不缺