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一切成绩的取得来源于辛勤的付出

第一篇：一切成绩的取得来源于辛勤的付出一切成绩的取得来源于辛勤的付出--2013年上半年听取宣讲体会7月18日傍晚，尽管盛夏的雨水在窗外哗哗地下个不停，我们计财部、平原支行、长征支行、新南支行的全体员工还是不畏恶劣的天气在总行八楼会议室进行了一场鼓舞人心的2013年上半年工作亮点的宣讲。万黎总经理、丰趣行长带领我们八十多名员工学习了这沓言辞优美、内容丰富、言简意赅、数字真实的2013年上半年宣讲材料，这篇文笔流畅的题目为《追求卓越促跨越勇立潮头铸辉煌》的宣讲材料代表了我行日益上升的企业文化水平。看到我们商丘银行上半年取得的“四快、三稳、两提、一升”的发展业绩，大家群情激昂、心情无比振奋。作为商丘银行的普通员工，我们大家都深深知道：这半年盈利2.35亿元的辉煌业绩是来之不易的，一切成绩的取得来源于辛勤的付出。走进商丘银行，你总能看到行色匆匆的综合岗柜员和业务繁忙的前台柜员，你和他们交谈，他们流露出最多的话语就是“业务很多、工作很忙”。是啊，我认为这话代表了他们的真实心声，截至2013年6月底，我行各项存款余额149亿元，35家营业机构，平均每家支行存款余额都在4.25亿元左右，有的支行存款甚至达到了9亿元，有这么多的存款，肯定有这么多的客户，客户多，业务自然就非常繁忙。开发区支行新进员工在为客户办理一笔三万元存款业务时，客户并没有说要存定期一年的，当我支行柜员把三万元活期存款折递到客户手中的时候，客户却很恼怒地说：“我叫你给我存定期一年的，你怎么给我存成活期的了。”新来的柜员正要申辩，当班业务主管马上说：“对不起，同志，是我们办错了，我们马上给您存成定期一年的。”存款凭证改好以后，客户倒有点不好意思了。客户走后，业务主管对新进柜员说：“客户永远是对的，我们不要和客户申辩，搞好服务就可以了。”有这样优秀的企业文化氛围，我们行新进员工又何尝不能受到良好的熏陶呢？以魏董事长为核心的领导班子在我们商丘银行所做的每一项决策，都是深思熟路、反复论证、广泛征求意见的，所以才会有我们的没一项决策才会取得成功，每开一家县域支行都会取得良好的业绩。有时候我加班很晚回家的时候，总能看到行领导办公室的灯还在亮着，加班对于他们来说是家常便饭。辛苦的劳动才能获得丰厚的回报，没有一番寒彻苦，哪得梅花扑鼻香。为了科学合理地统筹安排资金，有效控制财务风险，加强对流动性的监测，计划财务部的经理们总是及时关注同业拆借市场利率，及时向行领导汇报资金市场利率表情况，以使我行资金收益最大化。为了出具准确的财务报表和财务分析、资金及时清算、法定存款准备金达到合理水平，计财部员工节假日常常在节假日加班，把我行财务工作做好。宣讲过后，四家单位的员工纷纷表示在以后的工作中继续努力，把良好精神风貌和求真务实的工作态度保持下去，对业务精益求精，做服务好上加好，为商丘银行的发展贡献自己所有的力量。（计财部王振）第二篇：幸福来源于付出幸福来源于付出我们常常想，幸福是什么。幸福是来自母亲的吻，幸福是朋友真挚的问候，幸福是老师的语重心长。而所有的这些，都需要付出。临近考试，我在书房埋头苦读，妈妈见我如此辛苦，轻轻走进书房，亲切地问我：“宝贝，喝点什么呢，复习这么用功？”我的复习被搅乱，有点不耐烦，“不喝，不喝。”我叫道，连忙又开始读书。妈妈走近我，看着我用功读书，俯下身子，在我的额头上轻轻吻了一下，我看着妈妈，妈妈笑笑说：“好好用功啊。”我十分幸福，时时刻刻都有人在关心我，而妈妈在为我默默付出她的爱，使我拥有了幸福。有一次，我发烧了请假在家中休息，并没有因不用上课而轻松，反而愁眉苦脸的，心里担心着“今天的课没上怎么办啊，功课会不会落下？今天的作业是什么我也不知道啊。”心里像热锅上的蚂蚁。看看表，是放学的时候了，听见敲门的声音，我拖沓的走去开门，想是妈妈或爸爸回来了。一开门，我马上惊讶道：“呀，你怎么来了？”病焉焉的我有了一丝活力，只见门外的好朋友笑道：“我来给你送作业本呀。”我马上请她进门，她边走边说着：“你怎么不注意身体，怎么就发烧了？活该把功课给落了。”亲切的责备又带着嘲讽的语气。我感到十分幸福，请假在家，朋友又不忘问候我、关心我。我说道：“谢谢你，不然我就惨了。”朋友开心的说：“你不上次也给我送作业嘛，对了，今天的功课都给你补补吧。”我的幸福，是朋友给我的付出，付出真诚、付出友谊，也是我对她的付出，幸福来源于相互付出。记得那次我作业因为贪玩没有写完，向老师撒谎说忘带了，老师在家长那里了解到情况，没有在全班点破我的谎言，而把我叫到办公室，语重心长地教育了我一番，使我认识到了错误，这也同样让我感到了幸福。这幸福是源于老师对我的那份负责、那份爱。幸福，来源于付出，是他人对你的付出使你感到幸福，同样，你也要去为别人默默付出爱与真诚，让幸福充满世界！第三篇：一切