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一创双优更新观念,从改变自己开始

第一篇:一创双优更新观念,从改变自己开始更新观念,从改变自己开始随着“一创双优”集中教育活动的深入开展,各级各部门坚持边查边学边改,利用各种方式,通过多种渠道,认真查找、概括总结出了严重影响和制约我市发展的旧思想、旧观念和不良风气,以及应该树立的新思想、新观念和应该弘扬的优良作风,归纳为“十破十立”、“八弃八扬”。作为一名中青年教师,在做好本职教学工作的基础上,最重要的是要紧跟时代步伐,要有不断创新的精神。要创新,就要打破以往的旧观念,旧思想,做到解放思想,更新观念。更新观念,从改变自己开始。关于改变自己,有位哲人说:这一辈子,我从梦想改变世界,到只梦想改变国家,到只想改变家庭和亲近的人,结果,什么都没有改变。在我临终之际,我才意识到:如果起初我只改变我自己,也许我反而能够依次改变家人,改变国家,甚至改变整个世界。奥巴马之所以能够成为美国的领袖,就是从改变自己开始的。一个一开始就想改变世界的人,往往什么都改变不了。就是说,改变世界的起点,改变一切的前提,不是一个国家、一个民族,也不是别人,而是自己。教育事业是培养人、塑造人的事业,教育转型要先从教育者自己的改变开始。有一个西部的农村校长到省城办事,在朋友家的地板上踩下很多泥巴脚印,非常尴尬。这位校长回到学校,就在每个教室门口铺上一个草甸,并向学生讲述了自己的经历,从此,学生养成了在草甸上踩完尘土再进教室的习惯,教室相当洁净。后来,大家惊奇地发现,当地家家户户门口都多了一块草甸子,清洁度大大提升。一个校长改变了一个地方的文明程度。由此可见,作为一名教师,改变自己,就可以示范所教学生由学生最终影响更多的人。关于改变,有很多例子。有个将要破产的牙膏厂,老板为经营不当痛苦不堪。一天,一个女工的一条建议让这位老板兴奋不已,并给予了高额奖赏。那位女工建议牙膏的口径扩展一毫米。当年利润增加了百分之三十。很小的一个改变,就改变了企业的命运。还有个例子,讲的是有个饭店经理看到饭店卫生始终很差,后来实行承包制,他自己带头承包洗手间,每天将洗手间搞得非常干净,带动每一个员工做好自己分内的事情,改变了饭店的形象。改变自己,关键要从改变习惯做起。比如,坚持锻炼身体,珍重自己的健康;纠正片面的成功观,懂得承认自己的价值;对岗位重新认同,有激情地上好每一节课,认真细致地批改每一份作业;心怀感恩,健全自己的人格;每天留一点安静的时间,调适自己的心境„„这些习惯改变的背后,都包涵着自己的价值观、人生态度、思维方式、行为方式的升华和更新,这也就是解放思想的过程。改变自己,如同蚕蛹蜕变化蝶,过程很痛苦,但结果会很美丽。2011年10月31日第二篇:从改变自己开始从改变自己开始在一个国家的墓园里,有许多国家首脑的墓志铭。某个角落里的一段墓志铭是这样写的:我在年轻的时候有一个伟大的愿望,想改变世界,但是随着我的年龄的增长,我发现我不能,所以我想改变整个国家;但是等到我的年龄再大的时候,我发现我没有这个能力改变自己的国家,那我就想我的愿望就是改变我的家庭;等到我年老的时候,我发现我也没有能力改变我的家庭,我就想我要改变我自己;等到我行将入土的时候,我才发现我依然没有改变我自己。这时候我就想,如果我一开始的愿望就是改变我自己,那么我自己改变了,同样就有可能改变我的家庭,就有可能改变我的国家,甚至有可能改变整个世界。第三篇:摆脱困境,从改变自己开始摆脱困境,从改变自己开始本文由淘宝网女装,淘宝网女鞋178daogou.com,中老年服装2009th.com,天猫网首页100-a.com,天猫商城首页0-a0.com,100301.com,tusituan.com转载。我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我干的活对得起这些钱就行了。我们那个老板太抠门了,只给我们开这点儿工资,公司一年赚那么多钱,全是他一个人的。经理干的活也不比我多多少啊,可他的薪水比我高出一大块,他拿的多,就该干的多嘛,我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。许多时候,我们会听见许多人在发出上述的种种抱怨。不可否认,在一个单位或组织中,会存在着这样或那样不尽如人意的地方,付给员工的薪水或其他奖励也有不公允之处,这是难免的。但在所有解决此类问题的对策中,抱怨发牢骚、消极怠工是最不可取的。很多人有这样一个误区:我是在为老板工作,薪水一定要和我的工作等价交换(超额当然更好),也就是说,你在用钱来购买我的劳动,你出什么样的价钱,我就提供什么样的质量。这种想法有以下几个错误:首先,工作的目的与回报并不只是薪水。人需要工作,需要社会归属与认同,而且一个人的才干只有在工作的磨炼中才有可能长进,也只要用积极愉快的心态去工作,才能在自身进步与工作成绩中获得一种成就感的享受。如果你对工作环境与报酬不满意,完全可以与老板沟通或另谋高就。消极抵
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