万章村保洁员工作制度.docx

万章村保洁员工作制度

第一篇：万章村保洁员工作制度万章村保洁员工作制度1、每天定时收集居民各类生活垃圾，每三天一次清扫路面。2、清理出的生活垃圾要及时清运到垃圾场，禁止堆放到路面上。3、日常工作要服从村党支部和村委会的管理，在工作中遇到自己无法处理的问题要及时请示报告。4、工作要认真负责，保证工作质量。5、有事暂停工作前，要请假。6、爱护环卫设施设备。第二篇：保洁员工作制度保洁员工作制度1、保洁员必须树立集体观念，热爱本职，尽心尽力尽责。2、工作期间统一着医院配发服装。3、按医院规定按时上、下班，工作期间不得擅自离岗，特殊情况向科主任请假，违者罚30—50元。4、每天上下午对所负责区域打扫2次。5、定期对各自区域进行消毒。6、发现自己区域内设备物资损坏，立即报告科主任，以便即时按排维修。7、保洁员之间必须搞好团结，相互配合，遇有重要事项，必须服从科主任指挥、安排。8、保佶员必须服从区域科主任、护士长的安排和交待的任务。9、对保洁员完成各自负责的区域，院部和科主任、护士长不定期的进行检查，要求各自区域内门窗、玻璃、卫生洁具、地面、床、椅清洁无垢无尘，无烟蒂，无杂物，无卫生死角。否则一次处以50元罚款，连续三次检查不合格，院方予以辞退。第三篇：保洁员工作制度保洁员工作制度一、新来保洁员报到前需交递身份证复印件一份，第一天培训素质、心态、职业道德培训及专业理论知识，第二天实践操作培训，跟老员工实地操作培训期间不带薪。二、新来员工第三天带薪上岗时，必须按本中心要求自己配备拖把、抹布、钢丝球、衣刷、单双面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配备工作服和统一的朔料桶，洗涤用品。三、凡新来保洁员从第一天工作不到一个月的不发薪金，离职的员工必须提前半个月提交辞职报告给管理员或负责人。四、员工严格遵守工作时间，早上8:00到中心领取派工单，要求每个员工按时每天上、下午各工作一个月卡雇主家，不能擅自安排工作，听从管理员的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需请示出事假条扣20元/天，病假条10元/天）国家法定节假日照常休息，无故不上班者不提前请假的员工每日扣20元，三天无故不上班的员工为矿工开除自动离职。五、保洁员必须服从管理员的工作安排，遇到雇主不在家时，应及时打电话回中心告知管理员，以便安排工作。六、质检员上门检查员工工作时，发现员工不穿戴工作服时，每次扣5元，员工一定要遵守劳动规程，热情服务，礼貌待人，不谈论与服务无关的话题，尽职尽责，认真搞好每一个环节，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作规程作业，擦无防盗网玻璃时必须使用双面玻璃擦，不准离开玻璃窗户把身体伸出窗外擦洗玻璃，如果违章操作产生的事故后果自负。吉祥家政清洁中心电话：5399917第四篇：万章教案《万章章句上（第一则）》教案一、教学内容：《万章章句上（第一则）》二、教学目标：1.能准确、流畅地朗读《万章章句上》第一则2.对舜有简单的了解3.了解文段大意并有自己的见解4.能从舜的孝道中有所启发，学会从心底里感恩、孝顺父母三、教学重难点：1.能准确、流畅地朗读《万章章句上》第一则2.能从舜的孝道中有所启发，学会从心底里感恩父母、孝顺父母四、课时安排：1课时五、教学环节设计：（一）温故而知新1.朗读本学期学过的脍炙人口的名句（投影、学生齐读）2.简介孟子学说的精髓，万章与孟子的关系，介绍舜的相关背景知识（观看舜的图片）（二）朗朗书声1.教师泛读选文（学生认真听，划出不懂的字词）2.同桌之间互相交流，给不懂的字注音，自己尝试将文段读顺（自由读）3.全班齐读4.看投影，划出相关句子的朗读节奏（学生用铅笔在书上做标记）5.让学生代表朗读（相关句子），要求读出节奏感（教师作简单点评）6.全班再次有节奏地朗读（看书）（三）疏通文意：先请学生简述文段大意，再投影文段译文，简单疏通文意。（学生齐读）（四）感悟文意1.四人小组交流、讨论“舜”的人物形象（投影讨论方向：例：结合背景知识，想想舜的父母是如何对舜的，而舜对待父母又是怎样的态度，你认为舜是个怎样的人）2.小组派代表阐述自己的观点（教师可适当引导到“孝”“宽容”的层面）（五）联系实际，发散思维讨论：文段中的舜是一个孝顺的孩子，无论父母如何待他，他都一如既往地尊敬、孝顺父母。在实际生活中，当你和父母发生矛盾的时候，通常是谁先妥协呢？你是否能理解父母的心，是否懂得如何才能让辛劳抚育我们的父母感到开心，感到欣慰？（六）再读选文，感悟人物的高尚的道德情操（七）思考，在我们的古诗文中，你记得多少与“孝”有关的，赞美父母子女之间真挚情感的句子呢？（学生思考、回答，教师投影相关诗文。学生齐读）（八）动动笔：积累并背诵自己喜欢的语句(让学生把自己喜欢的语句抄在积累本上，尝试背诵下来。)（九）堂上小结（十）布置作业：将本节课学习的内容抄在练习本上并