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三年级的暑假日记200字

正文：三年级的暑假日记200字三年级的暑假日记200字三年级的暑假日记200字1一、教职工应严格遵守幼儿园各部门规定的上下班时间，不迟到，不早退，不中途离园，不无故缺席。二、上班时间内如因公事离开幼儿园，须告知园领导，得到同意后，方可离开。离开幼儿园期间的工作任务，原则上自己完成。1．在教师带班的时间里，不得离开幼儿园。2．在班级缺人的情况下，不得离开幼儿园。3．事先知道离园外出活动的.，应在前一天调配好班级工作，换好班次，保证班级工作不受影响。4．事先不知的，应尽可能协调换班，采用事后调换的方法弥补。5．后勤人员因公外出的，要将必须处理的工作转交落实到人，不得影响正常工作。6．因公活动时间在上班时间以后的，教工必须先到岗，再活动。三、教工因私事离开幼儿园，须得到园领导的批准，按相应的方法处理。1．鼓励教工利用不带班和工作相对空闲的时间看病，善于根据医院上班时间和幼儿园上班时间差看病。教工每月看病时间不得超过2小时，超过2小时，按激励机制中补休或健康奖的相关规定处理。2．教工家庭有急事需要处理的，可以使用补休。3．教工的子女在幼儿园至高中上学期间，每学期有2小时的家长会时间。4．教工婚假、产假、丧假等，按国家及上级相关规定执行。三年级的暑假日记200字21.幼儿园工作人员必须严格遵守上、下班时间，按时到岗并做好班前准备工作。不迟到不早退，不无故缺勤，有事必须向分管领导请假。2.教职工请病、事假须提前申请，因特殊原因不能提前申请的，协调好工作（突发事件除外），在当天上班前半小时告知分管园长，由别人代填请假单，上班后自己消假。3.教师请婚假、生育假、丧假等按幼儿园规定准假。4.教师请病假必须有医院诊断证明。5.未办理请假（包括事假、病假、探亲假、婚假、产假、丧假等）手续，而擅自离开工作岗位；请假未获批准而擅自离开工作岗位；请假期满未申请续假；申请续假未获批准，却未按时到岗；请假理由经查实属弄虚作假的.，均按旷工处理。6.教职工应如实签写到园时间，不得代签。如有代签视为迟到处理，如有签写时间不属实者，视为旷工处理。7.迟到10分钟内视为迟到处理，10分钟以外未请假者视为旷工。8.教职工上班时间临时外出，需在分管园长处请假、登记、拿出门证，回园后到分管园长处销假。9.经幼儿园同意，外出进修、考察、开课、听课的，作公假处理。10.一个月未请假或只请一次假者（两个半天算两次），享受当月满勤奖。11.教师请事假代班教师补贴25元/天，保育员5元/天，半天减半。教师请病假代班教师补贴15元/天，保育员5元/天，半天减半。除一线教师外的其他人员请假相关人员的补贴标准由园委会决定。12.全体教职工会议请假一次扣10元。若会议当天同时请了事假或病假，会议请假费用减半；每学期有一次不参加会议的机会。13.关于半天假的规定：上午请假的教师，下午下迟班。14.一学期出满勤（不请假、不迟到、不早退等），学期结束给予一定的奖励。15.食堂人员加班烧饭：不分平时和休息日，不分几人，共补助70元/次。三年级的暑假日记200字31.全体教职工必须严格遵守作息制度,按时签到，不迟到、不早退、不中途离岗,无大事不随便请假。迟到或早退3次按事假半天论处.2.教职工请事假必须经校长批准，病假须出具医院诊断证明及医院病假单方能生效，凡未请假或擅自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣除当月资.3.教师要严格遵守作息时间,并按规定参加轮班值岗和节假日的集体活动,不无故请假.不到者（特殊情况除外）按旷工论处。4.当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开学校。5.一学期教职工请病假连续或累计3天以内，不扣分，连续或累计3天以上的.，从第4天开始，每天扣0.5分。连续或累计10天以上的，从第11天开始，聘用人员扣实发日工资额的30%，正式职工扣日工资额的40%。6.教师一学期请事假连续或累计3天以内(含3天)，学期末考核中一天扣0.5分。连续或累计3天以上，从第4天开始，每天扣1分。7.凡在学期初接受园里聘任的教师必须认真坚持工作，实行每天两次签到，缺签一次扣0.2分。不得漏签、代签和补签。一经发现以上违规现象，本园将严肃处理。不中途辞岗，如遇特殊情况必须提前一个月申请，园务会将根据实际情况做出裁定，否则，将扣除一月工资。8.病事假每学年累计超过10天不参与当年评优树模。一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。三年级的暑假日记200字4一、请假的类别与期限(一)全体教职工执行签到制，一个月统计公布一次。实行按月评比检查。(二)事假、病假：教职工本人因病或有重要事情确需离岗，申请病假、事假。请假在3天以内(含3天)由分管园长审批;请假3天以上15天以内报园长批准，15天以上的根据《xx市教育和科学技术局仁教科字【20xx】89号文件》