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三讲三提升活动四点心得

第一篇：三讲三提升活动四点心得参加“三讲三提升”活动心得通过认真参加“三讲三提升”活动，我有三个方面的体会：一是活动很必要。党组织的活力来源于活动，党员素质的提高来源于教育。随着改革开放的深入，社会结构的变动，人们价值观念和思想观念都发生了深刻变化。作为一名社会人，组工干部不可避免受到各种不良思潮的影响。再者，组织人事工作繁重而又单调，长期工作容易产生浮躁情绪。这些都需要通过不断学习理论，不断锤炼党性，不断自我加压来应对。因此举行类似教育活动很及时也很必要。二是责任很重大。作为选干部的干部，组工干部理应要有比一般干部更坚定的党性和更高的素质，作讲责任、讲作为、讲正气的表率。具体要做到：1.对党要忠诚。党管干部是我国干部选拔任用的基本原则，对于组工干部来说，对党忠诚是首要的政治品德，是基本的党性原则，只有这样才能将干部政策落到实处，才能挑选出有党性的干部。2.甘为民请愿。“全心全意为人民服务”是我党的根本宗旨，也是共产党人的政治本色，是党的性质、宗旨和历史使命所决定的。要做党的宗旨的自觉实践者，始终保持与人民群众的血肉联系，做到此，必须要甘于扑下身子，了解人民疾苦，积极为民请愿。3.加强业务学习。业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。要自觉加强对业务的钻研，保持积极进取的精神状态和工作激情，不断提高自己工作能力和政策水平。4.坚持公道正派。要善于把握事情规律，探研事物本质。要善于积累识人之法，察行识德。要发扬“人梯精神”，为党和人民选贤荐能，绝不私相授之。5.严于律己。要正确对待组织，懂得知恩图报；正确对待他人，懂得学人之长；正确对待自己，懂得思过自新。要抵制各种不正之风的自觉性和免疫力，坚守人生底线。三、建议拓展延伸。“三讲三提升”旨在提升组织部门和组工干部的素质水平和形象，是为了体现先进性，做示范当表率，但归根结底是为推动工作。因此它与我们正在开展的创先争优、学雷锋等活动本质上是相通的。鉴于此，也结合我单位活动实践，我认为其教育对象不用局限于组工干部，可以拓展延伸到一般干部，这样更利于统筹规划，更利于协同共进。第二篇：三讲三提升心得着力“三讲”落脚“三提升”着力“三讲”落脚“三提升”争当党和群众满意的优秀组工干部河南组织系统正在开展的以加强组织系统自身建设为目的的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动，犹如春风化雨，润物无声；犹如谆谆教诲，余音绕梁，回响在辽阔的中原大地。细品味，“三讲三提升”，切中时弊，正当其时，是河南组织系统站位大局、维护大局的冷静思考，更是对服务中原经济区建设、维护社会和谐稳定的强烈回应。“三讲三提升”，似曾相识，意味深长，只因它上承言犹在耳的“三讲”教育，中接如火如荼的创先争优活动，下启万众瞩目的党的十八大。忆往昔，党的十四届六中全会作出决定，对县处级以上领导干部进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，是为“三讲”教育。同样为“三讲”“讲，责任、讲作为、讲正气”，与“讲学习、讲政治、讲正气”，一脉相承，薪火相传。讲学习是讲责任的必要前提。只有加强学习，方能认识到自身不足，方能感到时不我待，责任重大，任重道远。讲政治是讲作为的政治保证。党员干部只有加强自己的政治素养、党性修养、政治鉴别力和政治敏锐性，方能做到有所作为，大有作为。二者相通的一点，就是都强调了讲正气，都在倡导和弘扬党员干部，尤其是作为管干部的组工干部，要时刻保持一身正气、廉洁自律的从业操守，时刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎独思维，时刻保持仰不愧天、俯不愧人，内不愧心的高风亮节。思当下，创先争优之声唱彻神州，争创一流之风席卷全党。“三讲三提升”与创先争优活动相辅相成，相得益彰，相互促进。“三讲三提升”更是一剂良方，是组织系统扎实推进创先争优活动的有效载体，是持续将创先争优活动推向高潮，创出实效的有力抓手。什么样的党组织才是先进基层党组织？什么样的党员才是优秀共产党员？“三讲三提升”给出了明确的答案，那就是：责任感强、奋发有为、正义凛然是先进基层党组织的主体特征，素质全面、水平一流、形象良好是优秀共产党员的核心价值观。时光荏苒，创先争优，遍地开花，广结硕果，临近收获。伴随基层党组织建设已步入正轨，日臻规范，加强组织系统自身建设，便显得迫在眉睫，刻不容缓。“三讲三提升”，应运而生，恰如其分，时机得当，大有可为。谋未来，世界局势风云变幻，发展机遇稍纵即逝。当此关键时刻，党的十八大将为全党、全国各族人民指明前进道路，引领正确方向。一切行动听指挥，一切执行靠组织。面对严峻的国际国内形势，面对如潮的人民群众呼声，维护社会稳定大局、发挥战斗堡垒作用，组织系统当仁不让，责无旁贷。工欲善其事，必先利其器。组织系统要想在服务发展、构建和谐方面做好表率，当好先锋官，必须加强自身建设，2自觉践行李源