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上高县新世纪幼儿园管理案例反思

第一篇：上高县新世纪幼儿园管理案例反思上高县新世纪幼儿园管理案例反思（5）案例:大一班陈欢老师在上班时，偶尔会到别的班聊天，李丽园长多次给她提建议和批评她，可她都当耳边风，置之不理，并以各种理由和借口仍旧串班。有一次，在大一班陈欢老师当班时，她又去串班。班里的几个“调皮大王”趁着老师走开就大闹，结果小军把小文的脸抓破了，还淌了血。在放学时，小军和小文的妈妈同时来接孩子。大一班陈欢老师对小文的妈妈说：“你孩子的脸是小军抓破的。”又对小军的妈妈说：“你的孩子任性、淘气，看把小文的脸抓成这样，这是你们家长的失职，要好好管教孩子。”小军不服气地说：“是小文先打我的。”小军的妈妈听后很生气地说：“我们把孩子交给幼儿园，是对你们的信任，孩子出了事是老师的责任。我要找你们的园长。”而大一班陈欢老师却说：“不行你就告吧!”结果小军的妈妈找到园长，怒气冲冲地说明事情原委。园长向家长道歉，表示出现这种事情是幼儿园在管理方面的漏洞，是教师责任心不强造成的，应由园里承担一切责任，并及时找大一班陈欢老师谈话，首先对她工作取得的成绩给予肯定，又指出孩子打架的现象是由于她一贯以来的责任心不强、上班时“串班”造成的。大一班陈欢老师听后，深受启发，表示晚上愿到孩子家去家访，进行道歉，并向园长许诺从今以后要自觉遵守幼儿园的纪律，并要求园长按规章制度处理。第二天，园长召开了园务委员会议，根据大一班陈欢老师的表现和她乘认错误的态度，做出决定：一是写书面检查，并在大会上检讨；二是扣发当月的劳动纪律奖。案例反思：这个案例涉及到幼教管理和园长、教师的职责问题。从案例中可以看到，大一班陈欢老师责任心不强，对孩子照料、关怀和爱护不够。在孩子事发打架后，不是妥善而有效地处理问题，而是在家长间挑拨离间，使事态扩大，是其工作失职、不到位的表现。但同时也在一定程度上反映出该园规章制度不健全、管理缺乏科学性。园长作为总负责人，应承担相关责任。在此案例中，园长处理问题的态度是诚恳的，解决问题的方式是正确的。园长向家长道歉，并主动承担责任，得到了家长的谅解；同时对大一班陈欢老师的批评处分是严肃认真的，也借这个“机会”让大一班陈欢老师深刻地反思了自己的行为，使其改正了错误，端正了工作态度，加强了责任心。第二篇：上高幼儿园卫生保健自查报告上高幼儿园卫生保健自查报告我园创办于一九九九年九月，是一所民办幼儿园。座落在甘霖镇上高村，园舍建筑坚固，安全适用，且周围环境无污染，占地面积1580m²，建筑面积680㎡。独立门口出入，另有一个消防门，以应付突发事情的发生。园内设有活动室、保健室、隔离室、园长办公室、厨房、儿童卫生间、教工卫生间，流动水和洗手设施，布局合理。活动室有降温设备，空气通畅采光合理，没有安全隐患。厨房内的设施基本上符合上级部门的有关要求设置。配备符合各年龄阶段儿童生活特点的单椅、桌子。每人两巾一杯，每班一个保温茶缸全天供应幼儿饮水。保健室设备配备有：体温计、压舌板、手电筒、诊查床、听诊器、体重秤、灯光视力箱、高压消毒设备、紫外线灯、常用消毒液等及一些外用药品。保健室配有一名专职保健人员，实行严格的卫生保健制度，能积极做好各项保健工作，依时做好有各项卫生消毒记录。我园卫生保健合格证已于2017年8月14日到期，对照浙江省托幼机构卫生保健合格单位评估标准及评分内容要求，我园属于良好，特申请有关部门对我园进行审查并发放卫生保健合格证，以方便我园的日常工作，无限感谢！致甘霖镇卫生院嵊州市甘霖镇上高幼儿园二O一七年九月十九日第三篇：新世纪幼儿园自查报告新世纪幼儿园自查报告为了强化幼儿园的安全工作，增强师生的安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，根据教育局关于幼儿园安全工作规定的指示精神，我园针对自身情况进行了详细周密的自查。现将自查情况汇总如下：一、领导班子充分重视，提高思想意识成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，签订安全责任书，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。二、消防安全工作管理我们对幼儿园活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。三、晨检、午睡值班工作情况管理做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严