




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
上海事业单位招聘2016:上海少年儿童图书馆招聘1人公告(优秀范文5篇) 第一篇:上海事业单位招聘2016:上海少年儿童图书馆招聘1人公告上海事业单位招聘考试网制作上海事业单位招聘2016:上海少年儿童图书馆招聘1人公告上海少年儿童图书馆是隶属于上海市文化广播影视管理局的全额拨款事业单位。现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名工作人员。公告如下:一、招聘岗位及职数读者服务与阅读推广研究:1名二、岗位说明及招聘条件1、岗位说明:读者服务与阅读推广研究(1)按照规范服务和文明行业要求,做好基本的读者服务工作;(2)按照少儿图书馆的业务工作特点,做好小读者和家长的咨询和相关阅读推广工作;(3)参与组织开展阅读推广活动及研究;(4)完成馆领导和部主任交办的其他工作。2、招聘条件:(1)30周岁以下,具有图书馆学或教育、心理学本科及以上学历。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等办公软件,具有大学英语六级证书,能熟练的使用英语进行沟通及写作。(2)热爱图书馆事业,热爱少年儿童,工作严谨,认真负责,有团队合作精神,具有良好的职业道德和正常履行职责的能力。对具有开展儿童阅读推广及研究经历的应聘人员优先考虑。(3)外省市社会人员报考,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2016年12月23日。三、招聘办法1、报名时间自本公告发布日起至2016年12月23日止。2、报名方法应聘人员将个人简历、《上海少年儿童图书馆应聘人员登记表》(详见附件)、身份证、学历和学位证明、专业技术职称(资格)、执业资格等相关材料(复印件)、外省市社会人员提供上海市居住证电子版发送至:shseg2016@126.com,文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名。同时请将个人应聘书面材料复印件寄送至联系地址。3、招聘方式根据应聘材料,通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试,笔试时间另行通知。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名额。根据应聘者专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责,面试人员须递交所有证书的原件,如不符合报考条件或填报信息不实,后果自负。4、身体检查按照笔试、面试成绩按4∶6比例,计算出成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。5、考察由上海少年儿童图书馆组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录。6、拟录用人员公示根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上级主管部门网站公示7天,公示无异议后,上报主管部门审核,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据核查结果确定是否录用。7、工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。8、联系方式联系人:霍老师联系电话:电子邮箱:shseg2016@126.com传真:联系地址:上海市南京西路962号邮编监督电话:特此公告。原标题:上海少年儿童图书馆工作人员公开招聘公告点击下载>>>上海少年儿童图书馆应聘人员登记表.doc更多公告公示信息请关注:上海事业单位招聘上海少年儿童图书馆2016年12月5日第二篇:2015上海事业单位招聘上海歌剧院工作人员公开招聘公告上海事业单位招聘考试网(http://。报考音乐类人员报名截止时间2015年7月15日,报考行政类人员报名截止时间2015年7月31日,请在简历中注明应聘岗位。2、资格审查上海歌剧院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试通知。(考试时间待定)3、考试方式音乐类人员由院里专门组织业务考试,聘请国内外本领域专家任评委,根据考试综合成绩和本院岗位需要情况择优录取。行政类人员考试采用面试和笔试方式,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。4、身体检查经面试确定的拟录用人员,除应届毕业生以外,将由单位指定的本市二级甲等以上医疗机构组织进行体检。如若体检不合格者,身体健康状况不适应工作岗位的人员,单位将不予以录用。5、考察由上海歌剧院人力资源部组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其他事项上述人员一经录用

鸿朗****ka
实名认证
内容提供者


最近下载