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下派干部工作汇报材料 第一篇:下派干部工作汇报材料自下派以来,在镇党委、政府的直接领导下,在市委组织部和“四联五挂、互动发展”竞赛单位及有关领导的关心、支持下,开拓进取、求真务实、真抓实干,在工作中取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有很大的距离。回顾一年多来,虽经历了不少坎坷艰辛和酸甜苦辣,但一想到能换来农民群众的敬佩和拥护,心里总感到一种无比的安慰。现就我下派以来关于村两委班子建设谈一些粗浅的做法,与大家一同交流。一、讲团结,建设一个目标一致、密切协作的两委班子台尾村现任两委班子成员7人,文化程度都在初中以上,都各有特长,有的擅长茶叶生产加工技术,有的擅长食用菌种植,有的善于做人的工作,在年龄、气质、自然村分布、工作经验等方面具有一定的互补性。但是,在现阶段要带领农民全面建设小康社会仅靠个体素质是远远不够的,必须聚合一班人的智慧和才能,调动一班人的积极性,形成整体优势。1、共同目标,相同事业。在两委班子换届后我们就提出了:党支部以“五个好”的要求,全面提高两委班子成员素质和领导能力;实现农民人均收入每年增长10%以上;培养一支掌握科技信息、遵纪守法、勇于开拓的新型农民队伍,以适应全面建设小康社会的需要,为农村经济、社会发展提供精神动力、智力支持和思想保证的目标。为此积极探索以荷兰豆互助组、线豆互助组、甜爪合作组、食用菌互助组等新型的农村经济合作组织,带领农民致富。成立科技信息领导小组,设立科技信息室,组建科技信息员队伍,培养科技信息人才,传播科学技术、发布适时信息引导农民增收。成立了精神文明理事会,建设一个与现代农村发展相适应文明环境。一年多来,台尾村两委坚持以增加农民收入为己任,把发展“台尾”为自己崇高使命,从而使一班人的团结有了坚实的基础。每当班子成员间出现矛盾或闹个人意气时,村两委就用自己提出的目标来开导大家,化解矛盾,把思想统一到带领农民致富的使命上来。这样心上有事业、肩上有担子,考虑个人得失和斤斤计较的事就少,处理问题、解决矛盾时就能站得高、识大局、讲风格。正是共同的事业目标,共同的责任使命,使台尾村一班人心往一处想,劲往一处使,保持了一班人的团结与合作。3、民主决策,形成合力。搞好班子团结固然需要良好的个人素质,但也离不开民主集中制的各项制度。台尾村的班子成员在年龄、知识、资历、个性上仍存在着许多差异,在工作中也常出现不同的看法和分歧,有时甚至红过脸。为了实现一班人的团结和统一,充分发挥一班人的积极性和创造性,一年多来,我们从实际出发,逐步建立了民主集中制的各项制度,其中重点突出两项:一是集体议事制度。村党支部、村委员会制订了5项议事规则,明确了各自的议事范围,确定了议事的民主程序,规范了纪律,提出了要求,从而使两委成员办事有法可依、有章可循,避免了班子成员行为的主观性与随意性;二是民主活动会制度。村两委成员半年集中过一次班子民主生活会,按照上级规定的内容,自我检查、互相帮助,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,教育同志、增强团结之目的。为了提高民主生活会的质量,会前征求党内外群众对两委成员的意见,并将意见同各有关班子成员见面。同时,积极开展班子成员的间的会前谈心互助活动,主干对班子的问题心中有数、带头谈心,并督促其他成员互谈,使矛盾双方做到:小事双方互谅互让、谈过即消,原则问题拿到桌面、分清是非。二、讲奉献,建设一个廉洁奉公、群众信赖的两委班子村两委是村里的火车头,村民的领路人。为了台尾村的兴旺发达,为了取信于村民,村两委“严”字当头,努力塑造一个廉洁奉公、群众信得过的两委班子。1、加强学习,增强服务。不论工作多忙,时间多紧,村两委班子成员的学习从来不放松,每周都集中一定的时间学习“三个代表”重要思想、十六大精神、中央1号文件和当前有关农村的政策等内容,并进行讨论。通过学习讨论坚定了信念、端正了看法、更新了观念,进一步明确了新时期农村干部必须立足于为农民服务,带领和培养农民增加收入。村民邱元荣要建一个养牛100头的内牛场,村主任叶新华得知后主动上门帮助选址,协调用地、用水、用电和建设所需的木料,使该内牛场在短短的3月内就完成了建设任务。村党支部副书记李常发,发挥他熟悉茶叶加工的特长,经常深入村各茶叶加工厂,帮助解决茶叶生产中存在的问题。支委何光将种植蔬菜和瓜果的农民组织起来,成立相应的合作组织,让农民在生产、销售中随时能够得到帮助。2、严于律己,树立正气。我们坚持把公正廉洁教育作为村两委班子思想建设的重要内容之一,使大家及时了解全国、全省各时期反腐工作的形势任务和要求,不断增强带头公正廉洁的自觉性,做到有关反腐倡廉工作的文件和会议精神认真传达学习、专题民主生活会思想汇报检查不走过场、政治学习不缺课。并将“政治上立场坚定,经济上不贪污受贿,工作上公正公平,生活上不奢侈腐化”作为工作和生活的四条基本要求,使大

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