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专业技术职称评聘

第一篇：专业技术职称评聘专业技术职称评聘根据上海市职改办[1999]52号文件及11号文件规定，（无上级主管单位）2000年技术职称聘用、评审工作将按以下规定实施进行。一．初级职称1、工程类：中专毕业，从事本专业见习一年期满，可聘任“技术员”；大专毕业，工作满三年、本科毕业，见习一年期满可聘任“助理工程师”。（聘书及备案表统一由单位到人事局或市人才服务中心申领购买）2、经济类：以上年限条件不变，（会计、审计、统计、经、国际商务、船舶技术）到期参加国家统考。统一发证。二．中级职称（工程师、经济师）1、工程类：大专、本科学历，从事本专业工作并已领取助理级证书或聘书4年后，已通过外语B级、职称计算机考试，可向我人才中心申报、领表格，参加中级职称评审。（由市评委统一发证）硕士学位获得者，从事本专业工作三年、博士学位获得者，可直接聘任中级职务。（聘书及备案表统一由单位前来人才中心申领购买）2、经济类：以上年限条件不变，（会计、审计、统计、经济、商务、船舶技术）到期参加国家统考。统一发证。三．高级职称（高级工程师、高级经济师）1、工程类：本科以上学历，从事本专业工作并已领取中级职称证书5年，通过外语A级、职称计算机考试后可向我人才中心申报、领表格，参加高级职称评审。2、经济类：本科以上学历，（会计、审计、统计、经济、国际商务、船舶技术）从事本专业工作并已领取中级职称可向证书5年以上，通过外语B级、职称计算机考试后才中心申报、领表格，参加高级职称审定。3、复合评审：调入本市工作的专业技术人员，由单位提供正式调入手续批件、原评审申报表、原高级资格证书、2寸照片一张，高级职称申报表（到人才市场领），外语、职称计算机可免考，向市人才市场申报高级职称资格复审。（两院院士、博士学位、科研院所、部队、高级资格证书、不需相应评委复评，只要向市人才市场申报送市职改办调证，申报材料基本相同。）上海市（无上级主管单位）高级职称申报受理点：1.上海市人才服务中心浦东商城路660号电话：583190692.上海市人才服务中心中山西路620号电话：623372113.上海市人事局业务受理处大木桥路123号电话：64045568注：如本人人事档案存放在街道，将被视作待业人员，不能参加职称评审。第二篇：专业技术职称岗位评聘办法专业技术职称岗位评聘办法第一条为规范专业技术职称岗位评审（考试）、聘任，充分调动和发挥工作人员的积极性、主动性、创造性，鼓励工作人员刻苦学习、钻研业务，通过实践，积极获取专业技术职称，提升工作水平和能力，特制定本办法。第二条评聘原则（一）公开、公平、公正、竞争、择优原则。（二）重品行、重能力、重实绩、重贡献、重群众公认原则。（三）学以致用原则，注重通过评聘提升个人专业技术能力、工作业绩和素质。（四）评聘岗位与自身工作岗位相结合原则。（五）岗位级别聘任按照由低到高递升原则。第三条评聘范围（一）根据我中心的工作性质和专业特点，主体岗位为会计类，辅助岗位为经济类、计算机类。辅助岗位的等级设置低于主体岗位等级。（二）根据我中心申报、市人社局审批，我中心专业技术岗位共24个，其中，初级岗位12个，中级岗位10个，高级岗位2个。第四条评审申报条件和程序（一）评审申报条件1、申报人爱岗敬业，遵纪守法，能胜任本职工作；2、符合各类专业技术资格评审标准条件，聘任期满，方可申报。（二）评审申报程序1、个人申请；2、科室推荐；3、主任办公会议研究。第五条聘任程序专业技术职务申请初聘的，或聘任期满，续聘及获得高一级专业技术职务资格条件，申请晋级聘任的，按以下程序聘任：（一）个人申请已取得专业技术职务任职资格并符合聘任条件的专业技术人员，由个人向中心提出书面申请。书面申请应准确、客观的概述申报人任现职以来的工作业绩、专业技术水平及工作表现，并提交相关资格证书复印件。（二）科室评价对申请人工作业绩、技术能力、工作表现给予评价认可。（三）述职测评1、有空缺岗位时，申请人在全体人员会议上述职，经民主测评，参评人员的2/3评价为“称职”者方可聘任；2、空缺岗位不足时，申请人在全体人员会议上述职，按中心领导与职工4：6权重比例，进行民主测评打分，得分高者为聘任候选人。（四）聘任公示对聘任候选人公示。（五）集体决策公示无违法违纪行为反映的，由主任办公会议集体研究决定聘任。（六）聘前谈话单位领导与被聘任人员进行任前谈话，指出其工作成绩、存在不足及努力方向。其中，聘任高级职称由主要领导谈话；聘任中级职称由分管领导谈话；聘任初级职称由科室负责人谈话。（七）完善手续综合科完成聘任手续。第六条符合下列条件之一的，解除聘约：（一）考核基本合格和不合格者；（二）民主测评中,参评人员的2/3评价为“不称职”者;（三）无正当理由，不服从组织安排者；（四）玩忽职守，造成恶劣影响或经济损