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专职教师培训计划

第一篇：专职教师培训计划三门峡黄金工业学校专职教师培训计划为落实国务院国发正【2010】23号文件精神，根据中金安全【2012】260号文件，结合我校实际情况，为缓解安全培训专职教师紧缺的现状，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，从教育的实际需要出发，改善教师学科结构，提高教师的师资水平和专业素养，促进安全培训工作全面健康发展。二、培养目标学校通过专职教师培训对人员进行适当的调整，对紧缺学科进行合理的补充，实现学科教师的优化组合，打造一支专业化的教师队伍。教师通过系统的培训，实现对安全生产法律法规基本了解，专业知识应知应会，课件制作、教案教学计划的编写方法等基本技能得到普遍提高；通过试讲方式，实现学以致用，以更快的胜任学校的安全教育培训工作。三、培训学科及人员选派1.培训学科：采掘作业岗位安全培训、支护作业岗位安全培训、提升运输作业岗位安全培训、通风作业岗位安全培训、防排水作业岗位安全培训、机电维修作业岗位安全培训、露天矿作业岗位安全培训、选矿厂作业岗位安全培训、尾矿作业岗位安全培训；2.人员选派：所有在职教师四、培训形式及内容1.培训形式：主要采用讲课与自学相结合的形式；2.培训内容：主要以安全生产法律法规及相应专业知识为主，同时讲授班组长职责及管理办法、课件的制作方法、教案教学计划的编写方法等。并辅以有多年生产经验的老教师对现场案例的分析讲授、模拟课堂。五、考核办法经考试合格，颁发安全培训资格证书后方可上岗培训。六、培训时间及安排1.培训时间：2012年11月1日—2012年11月15日2.提供资料：身份证、最高学历毕业证复印件各一份。七、培训要求1．严格遵守作息时间，不得请假旷课、迟到早退；如有特殊情况需请假者，须以书面材料报高培中心；2.服从教学安排，认真学习，做好笔记，努力实践，保质保量完成培训任务；3.凡转岗培训期间不能按时按要求完成学习任务、违反培训管理规定的，不予发放安全培训资格证书。八、组织1、本次培训由安培中心组织实施，具体承办培训任务，做好培训过程管理与考核。2、培训合格人员由安培中心发放安全培训资格证书。第二篇：专职消防队培训计划项目专职消防队培训计划项目战斗员1、业务理论学习。燃烧的常识，灭火的基本方法，灭火器的使用，装备器材的使用，熟悉厂内个重点防火部位情况。2、技能训练。原地着装，一人两盘水带连接，垂直铺设水带，沿楼层铺设水带，原地佩戴空气呼吸器。战斗班出水操，着装等车。3、实战演习。每周坚持开展一次对厂内重点防火部位实战演习。4、驾驶员对车辆及装备的保养操作，熟悉厂内水源情况。二、防火员1、防火理论学习掌握厂内各部位基本情况，器材分布情况以及防火措施。熟悉消防消防固定设施配置情况。2、现场消防设施检修开展检修工艺竞赛第三篇：培训机构专职教师劳动合同.劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：现居住地：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中试用期自****年**月**日至****年**月**日止，共天。（三）甲方安排乙方执行工作制。1.标准工时2.综合计时3.不定时二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、保守甲方商业秘密第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十条试用期内经评价、考察、考核不符合录用条件者，解除本合同。第二十一条出现下列情形之一，甲方可以以书面形式通知乙方本人后解除本合同。1、乙方患