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东华大学管理学院分团委学期工作总结

第一篇：东华大学管理学院分团委学期工作总结旭日工商管理学院分团委2013~2014学年第一学期工作总结汇报人：分团委副书记光善军尊敬的各位老师，亲爱的各位团学干部：大家下午好！下面，请允许我代表旭日工商管理学院分团委向在座的各位做2013~2014学年第一学期工作总结汇报。在过去的一个学期里面，我们在校团委的领导、学院党总支的指导下，分团委各项工作有序开展，各方面成绩突出。在今年的东华大学“五四”表彰中，管理学院分团委再次荣获“优秀分团委”荣誉称号，经济1205等5个团支部获得“优秀团支部”称号，体育1201等3个团支部获得“特色团支部”称号，郑欣韵等11位同学获得“优秀团学干部”称号，黄泳等15位同学获得“优秀团员”称号，由分团委组织部承办的五四歌舞会再次荣获“优秀主题团日活动”称号。在这些成绩的背后，离不开的是老师们对我们的精心指导和在座各位团干部的辛勤付出，以及所有团支部成员的积极参与和认真工作。今年9月，我们又欣喜地迎来了五百余名新同学，成立了17个新的团支部，据分团委数据统计，目前我院共有2039名青年团员（不含研究生），79个本科团支部。根据这一基数大的特点，针对以前分团委工作的不足，我们决定将本学期的工作重心确定为基层团组织建设。下面，我将从以下几个方面来回顾一下本学期工作。一、以制度建设为保障，扎实开展基础工作制度建设是团建工作顺利有效开展的基础和保障。在这一学期里面，旭日工商管理学院分团委不断健全工作制度，加强团支部规范管理和交流，使得各团支部管理进一步制度化、规范化、科学化，使得支部工作有活力。1、团支书例会制度为了更好地加强分团委与各基层团支部之间的联系，及时总结前一阶段内的工作、部署下一阶段的工作任务以及传达上级团组织的要求，确保分团委、基层团支部各项工作顺利开展，旭日工商管理学院分团委制定了团支书例会制度，并由分团委组织部主持召开。2、团支书绩效考核制度为了树立管理学院团支书的良好形象，督促每一个团支书不断完善自我、超越自我，我们制定了团支书绩效考核制度，采用量化的方式从团支书例会、团日活动、配合情况、理论学习等方面进行考核，对于工作突出的团支书和成绩优秀的团支部进行集中表彰，并进行适量的物质奖励，从而激发大家的积极性。3、团组织“推优”制度推荐优秀的团员作为党的发展对象，是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现，是基层团组织一项重要工作。为了深入贯彻党建带团建的思想，进一步促进旭日工商管理学院团组织推优工作更加制度化、规范化，结合我院具体实际，特制订旭日工商管理学院团组织推优办法。二、基层团组织建设1、团干培训为加强分团委团学干部的工作能力，提高工作水平，分团委制订了团干培训体系，本学期我们一共开展了2次培训，培训内容包括基本团务知识、怎样组织有意义的团日活动、团日活动的基本流程、如何做好基层团务工作等基本工作业务，我们还邀请了11级优秀团支书代表张诗婷学姐给大家分享了一些工作经验，同时，我们还一起观摩学习了人文学院行政联合团支部“一团一品”的开展情况。另外，前不久我们还邀请到已经毕业的09级乔博学长给大家进行了一场PPT培训。每一次的培训反响都非常好，让在座的每一位团干部都能在工作中有更多的收获，从而对于提高团学骨干整体素质具有重要的意义。那么在下一学期，我们还打算继续开展团干培训工作，培训的内容将会更加实用，对大家综合能力的提升更有帮助。比如公文写作能力与技巧的培训，商务礼仪的培训，学生干部应具备的素质与能力等等。2、团日活动各团支部在管院分团委的带领下，认真完成每月一次的团日活动，在管理学院第十一届经管文化节期间，我们围绕“有志经管人，无悔中国梦”这一文化节主题，开展了“青春梦助力中国梦，东华因我更精彩”的树仁文化周活动，文化周期间，大一团支部的班徽设计大赛激发支部创意，对于新生团支部凝聚力的提高具有重要意义；大二团支部的配乐诗朗诵比赛，提高支部活力，用气势昂扬的诵读声向党的十八届三中全会献礼。为了纪念“一二九”运动，激发当代大学生的爱国热情，我们在易班网上面开展了“传递正能量，青春用担当”纪念“一二九”运动主题团日活动。广大同学通过跟帖回帖的形式，抒发心中的爱国斗志与报国理想。三、以网络新媒体平台为重点，拓展团学工作新阵地1、易班管理学院分团委充分利用易班网络平台，将易班的宣传与学生管理、学生服务、信息沟通相结合，形成快速、便捷、有效的宣传手段。努力使得易班成为各团员青年获取信息、维护权益、增进交流的主要途径。我们充分利用易班的权威性和共享性的优势，不断提高团务工作的普及性。我们与管理学院易班发展中心合作，将团日活动搬到网络上，在“树仁”文化周期间，我们在易班上发起了班徽投票活动，81次的回复、384人的参与投票、近千次的点击数量使得班徽设计大赛吸引了