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严把五关确保竞争上岗公正公平

第一篇：严把五关确保竞争上岗公正公平严把五关确保竞争上岗公正公平近日，**检察院纪检监察部门以“两学一做”学习教育活动为契机，前移监督关口，严把“五关”，确保*个中层正职空缺职位竞争公正公平，坚决防止和纠正用人上的不正之风，让权力在阳光下运行。一是严把组织管理关。成立院竞争上岗工作领导小组，纪检组长作为领导小组成员，参与制定《**检察院竞争上岗工作实施方案》；成立由纪检人员参加的竞争上岗工作小组，将监督工作融入公开竞争的各个环节。二是严把纪律要求关。在中层正职竞争上岗动员会上，院领导就竞争上岗工作纪律提出具体要求，凡违反竞岗工作纪律的，一经发现并查实，立即取消竞争资格，并按照有关党纪检纪严肃处理。三是严把公开透明关。对竞争上岗工作的程序、范围、时间、结果等全部实行公开，分别在检察局域网、二楼入口处进行公布，增强透明度。四是严把环节监督关。从报名、资格审查、民主推荐、竞职答辩、分数计算、组织考察等各个环节纪检监察部门均派人进行全程监督，保证公平。五是严把任职公示关。对竞岗成绩和拟录用人员名单进行公示，纪检监察部门通过开设举报电话、信息公开等形式，主动听取干警反映的意见，确保竞争上岗结果的公平公正，避免竞争上岗干部“带病提拔”。由于以上措施得当，在整个竞争上岗工作中未出现任何违反程序和纪律的行为。第二篇：严把“五关”确保农民集中居住区建设顺利进行严把“五关”确保农民集中居住区建设顺利进行一是“领导关”，镇主要领导定期现场办公，及时协调解决施工过程中出现的问题，同时，增派业务骨干充实项目办工作力量，切实加强对项目建设的组织领导。二是“进度关”，倒排工期，突出重点，抢抓时间，在确保雨潭寺集中点在9月底全面建成的基础上，其余各点力争在10月底全面竣工。三是“质量关”，对工程建设进行全方位质量监控，确保用材、施工等方面符合设计要求，同时，针对农户反映的部分在建房屋质量问题，及时聘请有资质的单位进行技术鉴定，并邀请农户参与鉴定全过程，确属质量问题的将督促施工单位限期整改。四是“安全关”，加强工人安全教育，设立警示标志，配齐安全帽等防护用品，确保施工安全，同时，合理调整作息时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业，配备、发放防暑药物，防止因高温天气引发的安全事故。五是“资金关”，在专款专用的基础上，对资金使用进行科学合理地安排，杜绝因拖欠材料款、人工费等原因而造成工程受阻的情况发生。第三篇：双安镇严把“五关”确保农村低保阳光透明双安镇严把“五关”确保农村低保阳光透明紫阳县双安镇结合“三问三解”活动的开展，严把“五关”，对农村低保供养对象进一步规范评审、管理，确保农村低保政策在阳光下运行。严把政策宣传关。该镇根据“包组联户”摸排反馈的情况，决定把农村低保供养对象规范管理作为解民忧、解民怨的重要工作来抓，召开专题会议就做好农村低保评审工作进行了安排部署，组织学习了以“六不准”为核心内容的农村低保有关政策，使每个工作人员的政策执行力得到了切实增强，确保政策落实不走样、无偏差。严把主体申请关。在主体申请环节，该镇一改过去“口头申请”、“路途申请”的粗放模式，印制了统一格式的《农村低保供养申请书》，由申请对象自行填写、签字盖章、统一提交，既整齐化一，又便于调查审批、整理归档。严把群众评议关。过去，哪个群众该不该享受低保基本上是村干部“运筹帷幄”、“拍板定案”，最多也就是扩大到村“两委”成员知晓，本次评审，各村均在联村领导和包组联户干部的主持和参与下召开村民代表会议，对已提交书面申请的对象逐一进行评议——审核——确定，以保证群众知晓权、参与权、决策权、监督权，保证低保政策公开、公平、公正的落实。严把张榜公示关。对初步确定的低保供养对象名单，在交通要道、醒目位置进行不得低于一星期的张榜公示，并拍照留底备查。同时，镇纪委、镇民政办设立了群众意见箱，公布了投诉举报电话，认真受理群众来信来电来访，对群众反映的问题，落实专人调查核实，并负责监督整改。严把责任追究关。按照领导联村、干部包组联户的责任区域划分，将低保评审工作责任夯实到人头，联村领导、干部对所联区域的低保评审工作负责到底，对因低保供养诱发的矛盾纠纷、群众上访的，参照有关纪律规定，严格追究相关人员责任。第四篇：创新执法监督机制确保司法公平公正[定稿]社会的变革，使执法的公正性受到前所未有的冲击，给执法监督工作也带来严峻挑战，仅仅依靠社会监督、人大监督、法律监督和新闻舆论监督已不能满足形势的需要，必须进一步规范和强化党委政法委监督，确保执法公平公正。一、党委政法委执法监督的主要内容党委的执法监督是中央和地方各级党委政法委从执政党工作大局出发，在全国和本行政管辖范围内，为确保法律正确统一实施，维护法治尊严，按照党的组织系统，对政法机关执行法律的工作进行检查、督促、协调、管理行为的