个人优秀志愿者先进事迹报告材料.docx

个人优秀志愿者先进事迹报告材料

第一篇：个人优秀志愿者先进事迹报告材料特别注意：个人版整个材料在1张A4纸版面内完成，整张页面页边距为上下左右均为20优秀志愿者先进事迹报告材料（小2号宋体，居中，加粗）报告人：**大学**团队**空一格+姓名（3号楷体，居中，加粗）（内容为小3号宋体，行距为固定值20，蓝色字体必须照抄写进文章）我是20**年7月在向善社工服务中心注册成为一名青年志愿者。本人学习、工作认真踏实，待人热情诚恳，处事严谨细心；积极参加各项公益活动，爱好广泛，热爱运动，酷爱电子商务以及善于和同学交往；富有亲和力，人际关系好。“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛；有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹”，这是我从实践中总结出来的经验。“奉献、友爱、互助、进步”——代表的是青年志愿者的形象与行动指南。志愿者，已不再是简简单单的一个称号，而是一种荣誉、更是一种社会责任。作为一名志愿者，我积极投身于我校志愿者工作中去。认真负责、恪尽职守、尽职尽责，富有团队合作精神。无论在校内还是在校外，都努力做好自己应该做的事，尽力把事情做到更好。（这里加入具体优秀事迹。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。）。“志愿精神的真谛是用爱心去帮助需要帮助的人，她能鼓励更多的人一起去传承这种精神，这是我做志愿者工作的一个信条。我可以说：“青年志愿者，我无愧于你的名字！第二篇：优秀个人先进事迹报告优秀个人先进事迹报告我叫，年月日进入公司担任一职。这是我的第一份工作，我很珍惜自己在公司的工作经验，进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度，精心学习专业知识，认真踏实做好自己的本职工作。此外，我乐于助人，团结同事，在公司和同事先出很融洽。一年多来，在公司领导的正确指导下，在同事的关心帮助下，我受益匪浅，迅速成长，现对自己2014年的工作情况做如下汇报：一、2014的绩效考核工作：1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工考勤、年终绩效奖；2、组织总公司员工2013个人总结的评分，并按照绩效管理制度相关规定计算员工考核得分；3、参加总公司及各分公司组织的述职大会和民主测评工作，统计测评结果；4、督促、协助分公司按照相关要求组织员工进行2013绩效考核，并对考核结果进行汇总；5、负责记录总经理进行的个别员工座谈，对座谈内容进行汇总。二、协助上级领导展开公司2014工作目标、安全目标的制定与汇总工作：1、与各公司负责人对接汇总形成初稿；2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议；3、编写月度经营会管理办法初稿。三、员工晋升考察参与先后对、、等12名晋升员工进行考察，包括民意测评和民主座谈，形成考察报告上报领导，资料存档。四、公司员工薪酬核算1、严格按照考勤管理办法对员工上下班打卡记录统计出勤天数。定期检查考勤机时间，及时校对；整理员工指纹号，理顺考勤机记录；2、针对酒店、商业和物业的出勤统计展开抽查，汇总所暴露出的各种问题形成文字资料，下发通报；3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等)；4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算；5、四公司工龄工资的调整核准。五、编写工资提成方案1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》，协助上级进行完善修正；2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》，与上级进行修改完善；3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。六、其它临时性工作1、参与公司组织架构的调整，编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书；2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会，为企业补充空缺岗位；3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准，共26项；4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准，共13项；5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作（招聘、培训、薪酬绩效等）；我们在总结中进步，进步中成长，通过各项工作的进行也发现诸多问题，具体包括以下几方面：1、由于自己的职场经验还很欠缺，很多事情没有用筹全局的观念，遇事容易慌乱，自我调节能力不强；2、个人专业知识不够丰富，不能很好的适应工作的需求；3、自己的创新意识还很薄弱，工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。以上是我一年来的工作总结及问题分析，在新的一年里，我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作，为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。第三篇：优秀志愿者事迹报告优秀志愿者事迹材料赵庆春，男，汉族，共青团员，出生于河南濮阳。现就读于河南农业大学林学院11级艺术设计专业，现任河南农业大学青年志愿者协会副会长。中国梦我的志愿梦2011年十一月份，成为了河南农业大学青年志愿者协会的一员。当时有一种向往和一心加入志愿者团队的意念，因为从小就崇尚志愿者那种奉献自我，不求回