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个人作风自查自纠报告

第一篇：个人作风自查自纠报告个人作风自查自纠报告为全面加强我厂干部职工的思想、纪律作风建设和现场管理水平，进一步提高干部职工队伍的整体素质，促进我厂安全、高效、和谐、发展，我厂开展了以“整肃干部作风、整顿劳动纪律、整治安全隐患”的彻查彻整大行动。通过深入学习，使我充分认识到此次活动的重要性。我深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将结果汇报如下：一、存在的问题及表现1、学习要求不深对学习的要求不够高，深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我做了笔记，但往往只字片语，没有领会其内涵，没有应用到实践。2、责任意识不强在日常工作中，安全意识与工作态度不强。主要表现在：一是大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问，不该自己管的也就放之任之；二是自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷。3、工作热情不高安全员工作是一项既繁忙又必须认真的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但长期下来，思想上就有所动摇，工作热情有所减退。主要表现在：一是对工作的积极性不如当初，时间久了，思想上滋生了不求有功，但求无过的工作态度；二是在日常工作时，老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法，不加辩证分析地照搬照抄。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。2、企业观念弱化一切出发点老是着眼于眼前的收入，不讲责任、不讲团结、不讲奉献，不管企业的发展壮大，只关心按时将工资拿到手就行。3、思想认识落后进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不争先锋、不树形象，但求稳而不乱、平平淡淡，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要工作上不出错、行为上不违章，也就问心无愧。没给自己树立向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力方向及改进措施1、加强学习，提高自身素质水平认真学习知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事相互交流，努力提高自己的业务能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业的责任意识；积极参加单位的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。2、严于律已，增强自我责任意识在今后工作中，自己始终要树立大局意识，以“争树增提”为目标，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。同时，多抽时间与同事进行沟通和交流，增强自我责任意识。3、端正态度，正确对待职工意见经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他职工请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍。服从单位和领导的安排，认真做好本职工作。克服患得患失的思想顾虑，为企业的发展做出自己应有的贡献。第二篇：作风整顿自查自纠报告(个人)（定稿）作风整顿自查自纠报告本人按照要求认真整顿纪律作风，学习有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。2、服务意识不强。对来询问和办事的群众不够热情，为整体工作的大局做得较少，未有很好地为党政办的发展出谋划策。3、业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是