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两河镇“四强化”推动党建工作快速发展

第一篇：两河镇“四强化”推动党建工作快速发展两河镇“四强化”推动党建工作快速发展一是强化“效益型党建”理念。要抓能量积聚，按照“六大模式”（构建大村庄、大支部、大协会，催生大服务、大变革、大发展），强化“春风示范村”建设，加快城乡一体化发展步伐；要抓能量转换，深化“挂、包、帮”和“万村党建富民、建设美好家园”工作，进一步探索“联建”途径；要抓能量释放，结合“一村一品”培育产业化基地，结合现代农业基地、工业园区建设主战场在经济发展一线深化“创先争优”活动，结合公益事业和“八项民生”工程着力助推经济社会发展活力。二是强化“系统化党建”理念。要优化组织设置，深化“四带模式”（以强带弱、以大带小、以先带后、以快带慢），大力实施“双七”计划，继续深入开展“三分类三升级”活动,统筹资源，重点突破；要强化班子建设，广泛开展“乡学文建明、村学王家元、近学李享雷”活动，健全考评及监督约束机制；要深化队伍建设，深入推广流动党员“三级联系四项服务”办法，继续深化“百千万”创建工程、激发广大党员干部为“十二五”大发展贡献力量的激情。三是强化“品牌型党建”理念。要深化“典型培塑”工程，加强政治培养、思想教育、素质提升和形象塑造；要着力全力推进社区“四有一化”、“两新”组织“六有”建设，提升社区和“两新”组织服务水平；要立足各领域、各行业，不断推动城乡基层党建统筹发展、集群发展，全面推进基层党建工作和创先争优活动。四是强化“责任制党建”理念。要完善考评机制，构建“承诺、述职、评价、追究”四位一体的党建工作责任体系，把抓党建工作情况作为领导班子考核重要内容；要完善“两诺两评”活动落实机制，围绕完成全年目标任务，抓好年初的公开承诺、年中工作推进、年末践诺考评，确保承诺、践诺实实在在；要规范各项激励保障机制，规范村（社区）干部医疗保险、养老保险、离任补偿及报酬正常增长制度；要健全经费保障机制，健全规范的财政支出保障制度。（张涛）第二篇：解放思想强化党建引领企业快速发展（xiexiebang推荐）解放思想强化党建引领企业快速发展河北望远制盖有限公司是一家以生产销售白酒瓶盖为主导产品的民营企业，共有员工300名，其中党员27名。2010年来，公司党支部认真贯彻落实了党的十七届四中全会精神，按照“保增长、保民生、保稳定”的工作思路，大胆解放思想，拓宽思路，把政治融入中心，把经济纳入党建，引导企业快速发展，经济总量大幅攀升，公司第一季度实现销售额1000余万元，比去年同期翻番，公司党支部被评为“邯郸市先进企业党组织”。解放思想，把政治融入中心。望远公司党支部经常组织广大党员群众进行学习讨论，大家一致认为要想企业不断发展壮大，根本点必须思想大解放，转变以经济建设为中心，在此基础上，继续坚持解放思想，把政治融入中心，才能引领企业快速发展。靳志坤经理深有感触地说：“在兴办企业的这么多年中，我逐步认识到：企业发展靠某个人单挑独斗的时期已经过去，今后必须依靠团队的力量，调动大家的积极性，企业才能进一步巩固和发展。党支部不失时机地把政治工作融入到经济建设这个中心，对民营企业的实质进行了解读。“企业是什么？企业就是个股东出资金，员工出力气、出智慧，供大家共同表演的大舞台。靠这个舞台，大家都受益，有事大家做，有福大家享，有难大家担的一个和睦团队。”公司党支部还专门制定了图版进行宣传，一个解放思想，争先致富的氛围很快在公司形成。党员封庆福为了开拓内蒙市场，经常在哪里一住就是半年，功夫不负有心人，全年实现销售额达2000万元，按照公司的奖励办法及时为他兑现了11万元奖金。解放思想，把经济工作纳入党建。长期以来，在企业中，一提“利益”两字，就有人把它与“自私自利”、“损人利己”联系在一起，使得一些人心有余悸，不敢大胆去抓经济工作。为进一步解放思想，让党员干部理直气壮地抓经济、抓利益分配工作，公司党支部责无旁贷地把经济工作纳入到党的建设中。公司党支部书记王连方指出：企业的性质无论是国有还是民营，企业管理的核心都是分配问题，只有抓好这个关键，才能促进企业发展，让职工群众受益。思想统一后，党支部为公司制定了“成就顾客、富裕员工、回报股东、造福社会”，的十六字方针，短短的几个字，把顾客、员工、股东、社会融为一体，形成了全体员工统一的奋斗目标；企业结合自身实际，制定实行了多种分配制度并存的效益工资运行机制，即股东实行的是按股金分红制，业务经理实行销售费用大包干和累进奖励制，员工实行计件工资制，各职能部门实行目标管理责任制。年初以合同形式签约，年底兑现。合理的分配制度，调动了广大员工的生产、销售积极性，大家心往一处想，劲往一处使，都把公司当成了自己的企业，当成共同致富的基础，促进企业发展。解放思想，着眼于新形势下加强和改进支部建设。望远公司党支部把党的十七届四中